10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Vorankommen möglich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wenigstens so tut, als würde es ihn interessieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Unterstützung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Personalsuche und Personaleinstellungen von einem Profi vornehmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein frostiges Klima !
Image
Der Ruf eines Bildungsträgers ist per se nicht so gut.
Work-Life-Balance
Urlaub ist am Jahresanfang bereits festgelegt. Änderungen seitens der GL sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein Vorankommen ist über Leistung nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den TVÖD. Eingruppierung ist aber niedriger als im öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz bei einem Gebäude mit einer Isolation aus den Neunzigern, ist wohl alles gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Verwaltung gegen Coaches. Coaches gegen Verwaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Meisten hat man sich aus Kostengründen bereits getrennt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat selbst keine anerkannte Ausbildung abgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Lärm, Kälte und Hitze und wenig Respekt vor der Leistung
Kommunikation
Mündlich über andere Kollegen. Schriftlich ist die Absicherung Top-Down
Gleichberechtigung
Frauen werden immer noch benachteiligt
Interessante Aufgaben
Verwaltung wie auf einer Behörde
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Kein Team, keine Entwicklungsmöglichkeit, viel „geklüngel“ , unfaire und intransparente eingruppierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, viel Gerede hinter dem Rücken anderer, ständige Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten der Veränderung da keine neuen Projekte und Segmente kreiert werden . Man ruht sich aus in Massnahmen u Projekten die kreative Köpfe vor 20 oder 15 Jahren entwickelt haben
Gehalt/Benefits
Wenig Transparenz in der Eingruppierung der Mitarbeiter. Eingruppierung wirkt wahllos u hilflos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf Leitungsebene ist man sich „einig“
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Oft wenig professionell , mangelnde Distanz
Arbeitsbedingungen
Befristete Verträge an der Tagesordnung. Werden kurz vor Ende erneut , manchmal auch nur für 6 Monate verlängert
Kommunikation
Selektive Kommunikation
Gleichberechtigung
Wer sich am besten verkauft … bekommt
Interessante Aufgaben
Keine Eigeninitiative gefragt , neue Methoden nicht gewünscht, ein Unternehmen ohne Visionäre
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bildungsträger, der auf seine Mitarbeitenden achtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, fairer Umgang und faire Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abteilungen sind alt-eingesessen und könnten mehr Schwung gebrauchen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Führungsebenen in der Zusammenarbeit unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, die jedoch stark von der Führungskraft abhängig ist
Work-Life-Balance
Urlaub muss bis Anfang des Jahres für das gesamte Jahr eingereicht sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten besser unterstützt werden. Karrieremöglichkeiten sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach TVöD und damit gut
Kollegenzusammenhalt
Auch dies ist stark vom Team abhängig. Meine Erfahrung war bisher sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten meistens einen guten Umgang, es sei denn sie blockieren selbst
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten gut oder nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Vieles wird transparent an Mitarbeiter herangetragen
Gleichberechtigung
Allen wird die gleiche Chance geboten
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft selbst zu gestalten, daher sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nepotismus und eine toxische Gruppendynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich in Wohnortnähe befindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbsreflexion
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich anschauen, was andere richtig und gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier traut keiner dem anderem - aber jedem alles zu!
Image
Die Zeiten, in denen man stolz auf seinen Arbeitgeber war, liegen schon weiter zurück
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind vertraglich geregelt
Karriere/Weiterbildung
Selbst Coachings von Führungskräften, werden geheim gehalten, da sie den Kostenrahmen einer Weiterbildung eines "einfachen Angestellten" überschreiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Zu wenig zum bleiben und zu viel zum gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Papier beidseitig bedrucken
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppierungen in verschiedenen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Aussage: " Die kosten viel Geld und sind dann auch noch krank
Vorgesetztenverhalten
Das Mikromanagement ist durchweg demotivierend
Arbeitsbedingungen
Second-Hand-Möbel, in kalter ( im Sommer heißer) und zu trockener Raumluft mit überholter Software und begrenzten Lizensen (z.B erweiterter Adobe-Reader)
Kommunikation
Informationsschulden sind Holschulden
Gleichberechtigung
Frauen meist bevorzugt
Interessante Aufgaben
Es gibt Projektvorgaben, die abgearbeitet werden müssen
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Zwischen Langeweile und hektischer Betriebssamkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende langfristige Planung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte an Stelle von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie auf einem Schleudersitz (befristete Arbeitsverträge)
Image
Selbst die Aufraggeber haben von Jahr zu Jahr weniger Zutrauen ins Unternehmen, dadurch Wegfall von Projekten und Jobs.
Work-Life-Balance
Klassisch: Der Urlaub muß bis zum Ende der Befristung verplant sein - bedeute also Urlaub am Jahresanfang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für Mitarbeiter die, aufgrund fehlender Auslastung, Zeit dazu haben
Gehalt/Benefits
Gehälter sind "angelehnt" an den TVÖD. Also nicht wörtlich nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäudesanierung ist im Gespräch
Kollegenzusammenhalt
Eher Neid und Mißgunst
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
"vorgesetzt" trifft es am besten
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich Retro. Hier wird gespart
Kommunikation
Meetings gibt es mehr als genug
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gruppe die benachteiligt würde.
Interessante Aufgaben
Da wäre viel mehr drin. Zu wenig Interesse, auch bei Kollegen
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Schwieriger Kommunikationstil und Arbeitsathmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber muss dringend darauf achten, welche Projektleiter eingesetzt werden und welcher kommunikative Stil in dem Unternehmen besteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist nach langjähriger Betriebszugehörigkeit gut, aber es hat sich nach meiner Meinung verschlechtert in letzter Zeit!
Image
Das Unternehmen ist mehr regional bekannt, aus meinem Umkreis jedoch eher negatives Image. Kunden haben ein distanziertes Verhältnis zu Unternehmen, grade insbesondere am Standort Rüsselsheim.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt sich gut kombinieren mit religiösen und persönlichen Eigenschaften
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar zur Karriere oder Weiterbildung. Es gibt nur ein kleines festes Budget.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht perfekt, aber nach TvöD. Höherstufung schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ausreichend vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Mitarbeitern an.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang und Respekt insbesondere vor Älteren sollte es immer geben. Aber andersherum mindestens genauso viel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Häufige Anmerkungen und auch Ironie gegen mich und meinen kulturellen Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, man hat immer wieder gute Zeiträume für sich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach ausbaufähig. Ich habe erlebt, das die Kollegen sich untereinander im Hintergrund gegen einen positionieren, und das trotz bei Zugehörigkeit des Betriebsrates!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur zwischen bestimmten Mitarbeitern, aber nicht bei allen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind stabil und spannende Aufgaben sind auch immer dabei.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Kommunikation
Als einfacher Angestellter bekommt man nicht immer Informationen über seinen aktuellen Auftrag. Nicht mal die Tagesplanung bekommt man mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele sind durch die Projekte vorgegeben und werden an den Ergebnissen bewertet. Der Mitarbeiter kann hierzu seine Kreativität und Erfahrung in den Arbeitsprozess einfließen lassen, da keine eingrenzenden Vorgaben im operativen Sinne gemacht werden seitens der Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten in nicht Präsenzzeiten von Teilnehmenden sollte noch einmal intensiver in Augenschein genommen werden. Das es zu einem modernen Arbeitgeber, zudem die AVM gGmbH unumstritten zählt, dazu gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Vorort ansässigen Unternehmen durch gemeinsame Projekte oder aber auch Aufträge im Bereich Fortbildung. Um das Unternehmen bekannter zu machen und dadurch das Image aufzuwerten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unterliegt wegen Personalfluktuationen gewissen Schwankungen. Jedoch ist das Betriebsklima mit gut zu bewerten.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und fühlen sich auch wohl. Vorrangig ist dies dem kooperativen Führungsstil der Unternehmensführung geschuldet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nur in Absprache und in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Weiterbildungsbereitschaft zeigt, wird unterstützt, soweit die Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsbudget liegt. Zudem wird von der Leitung mindestens eine Fortbildung pro Jahr von jedem Mitarbeiter gefordert.
Gehalt/Benefits
Alle Mitarbeiter werden nach TVÖD bezahlt. Neueinstellungen werden nach den Vorgaben des TVÖD behandelt. Zusätzliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Zusatzrente (Betriebsrente) durch die ZVK Darmstadt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal höher. Jedoch wird sehr auf umweltbewusstes Arbeiten geachtet. Außerdem wird ein sehr günstiges höherwertiges Jobticket, welches in ganz Hessen gilt, angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine sehr kollegiale Stimmung grundsätzlich vorherrschend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen hohen Respekt und werden oft auch gern mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen wertschätzend mit der Belegschaft um, so wie es in dem Unternehmensleitbild auch festgeschrieben ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtungen und in der Regel zweier-Büros mit mehreren Fenstern gehören zur Ausstattung. Digitales Lernen und Unterrichten mit modernen digitalen Tafeln zählen mittlerweile auch dazu. Zudem erhält man an Trinkautomaten ganzjährig Wasser. In jedem Bereich ist auch eine Mitarbeiterküche zu finden, wo verschiedene Geräte und Küchenutensilien zum Anrichten von Gerichten vorhanden sind.
Kommunikation
Es wird in den Abteilungen rege und wertschätzend kommuniziert. Außerhalb der Abteilungen nur bei Anlässen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Viele wechselnde und interessante Projekte, weswegen kaum Langeweile aufkommt.
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzungskultur, über Jahre befristete Arbeitsverträge (keine Chance auf Entfristung), völlig chaotische Führung, schlechte Personalplanung, undurchsichtige Eingruppierung und Bezahlung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial und inkompetent.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AVM gGmbH durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden AVM gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AVM gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.