61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherer Arbeitgeber, da immer gegessen wird.
Viel zuspät Personal aufgestockt und somit Auftragsspitzen vor sich hergeschoben.
Nicht Krankheitsprämie jedes Quartal, als kleine Anerkennung der "Guten".
Tankgutschein, bei den aktuellen Preisen.
Viele machen Dienst nach Vorschtift und das demotiviert die Leute die wollen. Da die nicht gemachte Arbeit auf die "guten" abgeweltzt wird.
Scheinbar als Arbeitgeber verbessert, da viele fähige neue Kollegen gekommen sind.
Bei den Kunden etwas gesunken.
Es wird eigentlich immer auf die Bedürfnisse eingegangen. Wird aber sehr gerne ausgenutzt.
Man kann sich hocharbeiten, wenn man mehr als Dienst nach Vorschrift macht.
Gehaltstechnisch ist in den letzten Jahren gut was passiert, auch dank des Betriebsrates. Ist auch einen durchschnittlichen Branchenniveau.
Weihnachts- Urlaubs- und Kartoffelgeld gibt es.
Es gibt die möglichkeit kostenlos Gewürze in bestimmten Mengen zu bekommen.
Papier- und Etikettenverschwendung sehr groß. Wird gedruckt, damit es im Müll landet, da Palette schon beklebt.
In den Abteilungen vorhanden, aber darf verbessert werden.
Werden gerne in stupide Arbeitsbereiche ausgelagert.
Wird durch die Schulungen besser.
Hebehilfen und Umreifer wurden angeschafft.
Unter den Abteilungen verbesserungsfähig.
Gehaltstechnisch wird kein Unterschied gemacht.
In der Logistik eher nicht.
Stetiges Wachstum und Erfolgsbeteidigung
Die IT Systeme sind nicht modern
Ich finde, dass sich das Miteinander in den letzten 12 Monaten deutlich verbessert hat.
zu unbekannt um überhaupt ein Image zu haben, aber in der Branche gut
Ich bin flexibel in meinen Arbeitszeiten, was Kollegen aus der Produktion nicht unbedingt sind
Auch wenn die es noch etwas Reibungen gibt, wollen alle gemeinsam das Ziel erreichen
mir gegenüber herrscht ein vernüftiger Umgang
Ich kann mich nicht beklagen
Die Systeme könnten mal ein Update gebrauchen, aber die Büroausstattung ist gut
Es wird viel über das Intranet Kommuniziert und dies sogar in mehreren Sprachen, so dass wirklich jeder abgeholt ist
Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Die Arbeit ist abwechslungsreich, wenn auch in der Saison stressig
Eigentlich finde ich alles ganz okay
Man sollte die Mitarbeiter auch zum größten Teil nach ihrer Leistung bezahlen und nicht nach dem Motto gleiche Arbeit gleiches Geld und man sollte schauen wie man Mitarbeiter dahin bekommt alles aus sich rauszuholen damit alle irgendwo die gleiche Leistungen bringen wie andere Mitarbeiter.
Mann sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und auch manchmal drauf hören was man besser machen könnte.
Geht so
Geht so
Ganz gut
Könnte besser sein
Könnte Besser sein
Ganz gut
Ganz gut
Geht so
Ganz gut
Geht so
Geht so
Ist okay
Er weniger
Versuchen wirklich alles einem die Aufgaben zu zeigen!
Eine hervorragende Kantine mit sehr günstigen, vom Unternehmen subventionierten Preisen
Erfolgsprämien sowie Weihnachts- und Urlaubs- und Kartoffelgeld
Wirklich nur die IT Umgebung und die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten
Die IT-Landschaft muss dringend erneuert werden. Es lähmt die gesamten Abläufe und wird leider akzeptiert von der GF
Die direkten Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Zwischen den Abteilungen muss es besser werden. Leider sind die Abteilungsleiter/Führungskräfte nicht bereit Änderungen vorzunehmen
In der Branche sehr gut
Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenkonto.
Wenig Platz für Beförderungen, da wenig Fluktuation
Mehr geht immer. Viele Zusatzleistungen
Sehr gut
Siehe oben.
Die Führungsmannschaft ist höheren Alters und darf sich auf alten Erfolgen ausruhen.
Alles bleibt beim Alten, wie vor zig Jahren gelernt
Es wird mit ergonomischen Arbeitsplätzen das Beste aus den in die Jahre gekommenen Verwaltungsgebäude rausgeholt.
Die Führungskräfte werden informiert und geben die Infos nur teilweise weiter. Stichwort Hoheitswissen
Transparente Lohngruppen
Das Unternehmen bringt durch die Branche interessante Aufgaben mit.
Nix
Auf Mitarbeiter hören. Prüfen, ob Vorgesetzte der Stelle gewachsen sind.
Schlecht
Schlecht!
Keine Karrierechancen außer man bleibt sein Leben lang in der Firma (und selbst dann keine Garantie)
Es gibt Leistungen, aber wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht, merkt man dass es zu wenig ist (oder mehr sein könnte)
ok...
Größter Minuspunkt
furchtbar...
Nicht vorhanden
definitiv nicht
Einige Benefits sind genial ( z.B Zahnzusatzversicherung )
Das alle Probleme bekannt sind , man Sie aber nicht behebt. ( Noch zu viele alte
Vorgesetzte )
Sprecht mehr mit Mitarbeitern die schon länger da sind oder unzufrieden sind und auch die Meinung von Auszubildenden müsste mehr angehört werden, da Sie den kompletten Betrieb durchlaufen.
Stimmung in Produktion sehr schlecht/Stimmung in Verwaltung gut
Es wird sehr darauf geachtet dass das Image nach Außen gut aussieht
Für Schichtarbeiter (Produktion katastrophal )Mitarbeiter müssen sogar betteln das Sie Freitags früher gehen können
Karriere kannst du nur machen, wenn du ein Ja Sager bist ( Die Kosten Firmen aber Geld )
Trotz Einführung von Lohngruppen ist der Verdienst bei den Produktion er eher niedrig
Sozialbewusstsein schlecht, Umwelt gut
An meinem Arbeitsplatz sehr gut, Betrieblich eher schlecht
Man hat älteren Mitarbeitern ihre Zugehörigkeit zum Vorwurf gemacht, das Sie Zuviel verdienen und jetzt müssen Sie ihren Besitzstand abbauen
Motivieren Zuwenig, kennen sich nicht mit deiner Arbeit aus, dadurch fehlende Wertschätzung
Von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich
Einer der Schwachpunkte ( siehe auch Mitarbeiterbefragung)
Es herrschst eine nicht erkannte Kluft zwischen Produktion er und Büroleute, die vielen nicht so offensichtlich ist. ( auch Gehalt, Wertschätzung )
Nur Bedingt
Wirklich gar nichts.
Siehe oben.
Das ist nicht mehr zu retten, hier läuft zu viel schief..
Man war nur aufgrund des Geldes arbeiten, Freude an der Arbeit gab es nie.
Es wird intern schlecht über die Firma geredet aus genannten Gründen. Der Kunde ist König aber die Mitarbeiter leiden darunter.
Das Zeiterfassungssystem war schlecht, wurde angepasst aber ist immer noch schlecht.
Anfragen auf Weiterbildungen wurden von meinem Vorgesetzten ignoriert. Ich empfehle niemandem mit Karriere-Ambitionen diese Firma - man bewegt sich auf der Stelle.
Niedriges Gehalt, sonstige Leistungen auch eher dürftig. Die Gehaltsgruppen sind auch nicht wirklich zufriedenstellend selbst in den oberen Bereichen.
Naja
Kommt auf die Abteilung an, in der Verwaltung ist es manchmal ok. Insgesamt noch das Beste an der Firma. Es wirkt aber so als würde die Führungsebene gegen Kollegenzusammenhalt vorgehen.
Siehe oben.
Machtpositionen werden ausgenutzt, Anweisungen und Entscheidungen sind unklar, mMn sind einige Führungskräfte nicht qualifiziert, diese Stellen zu besetzen.
Die Büros wurden besser ausgestattet aber sehr viel ist sehr altbacken. Es ist oft laut, und riecht unangenehm (für den Geruch kann die Firma aber ehrlich gesagt nichts - ist halt ein Gewürzunternehmen).
Welche Kommunikation? Man ist meist auf sich alleine gestellt.
Weibliche Kolleginnen und ältere Kollegen wurden schlechter behandelt, alle Führungskräfte waren Männer.
Man hat seine täglichen Aufgaben, keine Abwechslung, aber so viele davon, dass Überstunden nichts seltenes sind.
Die spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Das Verhalten der Vorgesetzten und die schwache Kommunikation über Informationen
Wenn man sich mit den Kollegen abspricht, kann man sich jederzeit Urlaub nehmen.
Weiterbildungen sind möglich
AVO spart gerne bei den Gehältern der Arbeitnehmern
Der Kollegenzusammenhalt ist gut
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um einen und schieben die Vorgesetzten-Aufgaben immer nur zur Seite.
Durch die Baustellen sind viel Staub und dauerhaft viel Lärm im Büro. Leider wird uns erst auf viel drängen zu den Vorgesetzten, viel zu spät ein ruhigeres Büro zur Verfügung gestellt, wenn die Baustelle schon fast fertig ist.
Betriebsversammlungen finden nur allzuselten statt und ansonsten bekommt man nur über Mundpropaganda Entscheidungen oder Informationen mit.
Die Aufgaben sind Vielfältig, machen sehr viel Spaß und fordern einen auch oft heraus.
Wenn Feierabend ist
Sehr sehr viel
Bessere Kommunikation, Gerechtigkeit mehr annerkennung
Was für eine Atmosphäre????
Jeder für sich
Teilweise respektlos
Nur leeres gerede
Gibt's kaum
Die einen dürfen alles Die anderen......
Na ja
So verdient kununu Geld.