Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Avo-Werke August Beisse?

Avo-Werke August Beisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Avo-Werke August Beisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avo-Werke August Beisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Avo-Werke August Beisse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avo-Werke August Beisse wahr?

Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avo-Werke August Beisse als eher traditionell.

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August
Beisse
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 63 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
77%77
Kantine
74%74
Parkplatz
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Essenszulage
48%48
Mitarbeiter-Events
41%41
Rabatte
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Firmenwagen
15%15
Diensthandy
10%10
Internetnutzung
8%8
Barrierefrei
7%7
Coaching
3%3
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine hervorragende Kantine mit sehr günstigen, vom Unternehmen subventionierten Preisen
Erfolgsprämien sowie Weihnachts- und Urlaubs- und Kartoffelgeld

Oktober 2025Bewertung lesen

Stetiges Wachstum und Erfolgsbeteidigung

Juni 2026Bewertung lesen

In den letzten Jahren/Monaten wurde durch den Betriebsrat & die Geschäftsführung einiges umgesetzt. Die Meinung der Mitarbeiter findet immer mehr Wert und Anerkennung. AVO ist auf einem super Weg und stellt sich immer mehr als guter Arbeitgeber da.

August 2025Bewertung lesen

Die Zusatzzahlungen sind okay.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie die wohl am Jahresgewinn anhängt, sowie das Kartoffelgeld im Herbst.
Der Betriebsrat ist sehr präsent und hat schon einige Sachen in die Wege geleitet.

Juli 2025Bewertung lesen

Es hat sich in den letzten Jahren viel geändert: Objektive Eingruppierungen und Gehaltsstrukturen, Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, Job-Rad, HanseFit, etc.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte die Mitarbeiter auch zum größten Teil nach ihrer Leistung bezahlen und nicht nach dem Motto gleiche Arbeit gleiches Geld und man sollte schauen wie man Mitarbeiter dahin bekommt alles aus sich rauszuholen damit alle irgendwo die gleiche Leistungen bringen wie andere Mitarbeiter.

Mai 2026Bewertung lesen

Viel zuspät Personal aufgestockt und somit Auftragsspitzen vor sich hergeschoben.

Juli 2026Bewertung lesen

Die IT Systeme sind nicht modern

Juni 2026Bewertung lesen

Lange weg von Parkplatz bis Umkleide.. und 15 Minuten pause is bißchen wenig.. 20 Minuten wird besser

September 2025Bewertung lesen

Das alle Probleme bekannt sind , man Sie aber nicht behebt. ( Noch zu viele alte
Vorgesetzte )

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht Krankheitsprämie jedes Quartal, als kleine Anerkennung der "Guten".
Tankgutschein, bei den aktuellen Preisen.

Juli 2026Bewertung lesen

Die IT-Landschaft muss dringend erneuert werden. Es lähmt die gesamten Abläufe und wird leider akzeptiert von der GF

Oktober 2025Bewertung lesen

Mann sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und auch manchmal drauf hören was man besser machen könnte.

Mai 2026Bewertung lesen

Schulungsanspruch unabhängiger vom Vorgesetzten regeln, bestehende Systeme stetig optimieren und auch zu hinterfragen. Einige Systeme werden bereits kritisch hinterfragt und versucht zu verbessern. Bei den Entgeltgruppen wäre aus meiner Sicht noch Optimierungsbedarf. Da das System noch „frisch“ ist, wird hier bestimmt auch noch weiter diskutiert und an den Gruppen gearbeitet.

September 2025Bewertung lesen

In einem Vortrag habe ich mal mitbekommen, das Firmen Auszubildende unterstützen die sich Sozial engagieren wie z.B Feuerwehr oder Fußballtrainer indem sie einen Zuschlag von Unternehmen bekommen( Stunden, Vergütung), dadurch würde man die sozial Engagierte, sowie den Landkreis unterstützen —> gut fürs Image/ lockt Azubis ebenfalls

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Avo-Werke August Beisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Auch wenn die es noch etwas Reibungen gibt, wollen alle gemeinsam das Ziel erreichen

Juni 2026Bewertung lesen

In den Abteilungen vorhanden, aber darf verbessert werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Wie oben beschrieben in unserer Abteilung wirklich toll! Mit solchen Kollegen macht die Arbeit noch mehr Spaß! Auch zu anderen Abteilungen bestehen freundliche Verhältnisse.

August 2025Bewertung lesen

Ist mit den Lohngruppen deutlich besser geworden.
Davor haben viele eher "Dienst nach Vorschrift" gemacht.

Juli 2025Bewertung lesen

Siehe oben.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avo-Werke August Beisse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Man kann sich hocharbeiten, wenn man mehr als Dienst nach Vorschrift macht.

Juli 2026Bewertung lesen

Wenig Platz für Beförderungen, da wenig Fluktuation

Oktober 2025Bewertung lesen

Könnte besser sein

Mai 2026Bewertung lesen

In meiner Position gibt es so auf den ersten Blick keine Möglichkeit die Karriereleiter hochzusteigen. Schulungen werden im Abhängigkeit vom Vorgesetzten bewilligt oder nicht.

September 2025Bewertung lesen

Anfragen auf Weiterbildungen wurden von meinem Vorgesetzten ignoriert. Ich empfehle niemandem mit Karriere-Ambitionen diese Firma - man bewegt sich auf der Stelle.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Avo-Werke August Beisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Avo-Werke August Beisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avo-Werke August Beisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avo-Werke August Beisse als eher traditionell.