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avodaq 
AG
Bewertung

Absolute Experten, sehr Innovativ, gutes Gehalt, geiler Company-Spirit (aad, Networkers, AndreasMeets), KEINE Zeitarbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avodaq AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

avodaq-Spirit, kurze Dienstwege, aad, Networkers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen. Sonst ist das schon alles sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Fair, offenen, auf Augenhöhe

Kommunikation

Top. Management holt Mitarbeiter ab (Andreas Meets, Neues aus AS, halb9, etc.) Bei Fragen anrufen...

Kollegenzusammenhalt

Im Projektteam sehr gut. Gibt Abteilungen die nicht direkt am Kunden sind und manchmal etwas länger brauchen

Work-Life-Balance

avodaq spielt in der Branche ganz vorne mit. Das ist kein 9to5 Job

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf den direkten Vorgesetzten an. In der Regel sind das ehemalige Techniker.

Interessante Aufgaben

Nur neueste Technologien! Hat eine eigene Softwareentwicklung für z.B. APIs und Schnittstellen. Kein AÜG oder Zeitarbeit.

Gleichberechtigung

Kollegen aus allen Ländern und jedes Geschlecht. Teilweise sind Kollegen im Ausland beheimatet. Einige Kollegen arbeiten remote von "irgendwo".

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" sind die Know-How Träger für die Jungen.

Arbeitsbedingungen

Erstklassig. Neueste Hardware bei Notebook, Smartphone, Videokamera und Headsets.
In jedem Büro mind. ein Videokonferenzraumsystem und jeder hat moderne Stühle und höhenverstellbare Tische.

Es braucht mehr neue Kollegen für die vielen neuen Projekte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Flottenmanagement könnten nun endlich auch mal Elektrofahrzeuge verfügbar werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum + Variabel (gesamter Unternehmenserfolg) + Auslastung (niedriges Target, damit man noch Zeit im Labor für "Forschung" und Fortbildung hat) + ggf. Firmenwagen

Image

Wird aufgrund seiner Größe von Kunden und Wettbewerb unterschätzt.

Image im Markt und beim Hersteller: "Wenn Du als Kunde das Neueste an Technologie haben willst, dann zur avodaq"

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen sind in der Regel schon besetzt bevor sie vakant werden. Technische Spezialisierung ist immer möglich und gerne gesehen. Fortbildungen fast ausschließlich nur technische

Arbeitgeber-Kommentar

Nina MaaßWerkstudentin Recruiting

Herzlichen Dank für dein tolles ausführliches Feedback - wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und das du dich bei avodaq so wohlfühlst.

Erstklassige Arbeitsbedingungen mit der neusten Hardware sind uns sehr wichtig, deshalb freut es uns, dass du dies ebenfalls als positiv wahrnimmst.

Viele Grüße dein HR-Team!