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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avodaq die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avodaq
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avodaq
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man taucht ein in eine Familie. Vom Lieblingscousin bist zur ungeliebten Großtante. Aber eben eine Familie!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man taucht ein in eine Familie. Vom Lieblingscousin bist zur ungeliebten Großtante. Aber eben eine Familie!

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Luft nach oben...

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut bis Sehr gut. Wer kommunizieren will, dem wird zugehört.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht langweilig!

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist grundsätzlich sehr positiv. Kollegen halten zusammen und schaffen ein angenehmes Miteinander, das durch gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Auf dieser Ebene lässt es sich gut arbeiten und man spürt, dass der Zusammenhalt im Alltag vieles auffängt. Gleichzeitig jedoch wirkt die Führungsebene als Gegensatz: Hier fehlt es an Beständigkeit und Stabilität, was zu einer latent unsicheren Stimmung beitragen kann.

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