Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avodaq die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Language. They wanted to be international but now they regreted. English is useful inside IT department, but for any other meetings coming from the CEO or other departments will be in German.
I don't have any problem with them, they are really good people and really professional but I really missed some feedback from theirs side. Nobody check my work or how I improve the product (even for the salary review nobody did it). Seems like it's not important how good you are or what things do you want to improve, just do your work and make it done.
Kollegen wurden per Video Telefonat entlassen, so etwas macht man persönlich
Sehr kollegialer Umgang miteinander, d.h. man fühlt sich als ein Teil von einem großen Ganzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend gut und die Geschäftsführung bemüht sich aktiv dies trotz starkem personellem Wachstum aufrecht zu erhalten. Die Unternehmenskultur ist sehr familiär.
The 90% time was really good. Not everyone was fine with the English situation, and you really feel that you are not part of the family even if you are looking forward. The language is a big wall, and is something that will never change.