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Hamburg und weitere

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,6
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hochprofessionelle Bewerbung in 30 Minuten abgelehnt – unseriöser und respektloser Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei avodaq AG in Hamburg als Strategic Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der avodaq AG beworben – mit einer außergewöhnlich durchdachten und qualitativ hochwertigen Bewerbung. Diese umfasste neben einem klassischen Lebenslauf und Anschreiben auch eine individuell erstellte Website mit konkreten strategischen Ideen und Arbeitsweisen.

Die Reaktion: 30 Minuten nach Eingangsbestätigung eine generische Standardabsage.
In dieser Zeit ist es faktisch ausgeschlossen, dass jemand meine Unterlagen überhaupt angeschaut, geschweige denn inhaltlich bewertet hat.

Diese Vorgehensweise ist nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos gegenüber Bewerber:innen, die Zeit, Kompetenz und Engagement in ihre Bewerbung investieren. Offensichtlich war die Entscheidung längst gefallen – sei es aufgrund interner Vorauswahl, Gehaltsvorstellungen oder aus Gleichgültigkeit. So oder so: Warum dann überhaupt öffentlich ausschreiben?

Ich erwarte von einem Unternehmen, das sich selbst als innovativ, strategisch und qualitätsbewusst präsentiert, auch einen entsprechenden Anspruch an den eigenen Auswahlprozess. Das Gegenteil war hier der Fall.

Fazit:
Ein Unternehmen, das mit Menschen so geringschätzig umgeht, wird diesem Anspruch nicht gerecht. Für Bewerber:innen mit ernsthaftem Interesse, die Professionalität und Wertschätzung erwarten, ist avodaq AG aus meiner Sicht nicht empfehlenswert. Hier geht es offenbar eher um Prozesseffizienz als um ehrliche Personalsuche.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara LeichtfriedHR Manager

Vielen Dank für das Feedback und das Interesse an einer Position bei uns.
Wir haben viele gute Bewerbungen erhalten, die professionell waren - mitsamt kreativer Aufbereitung und Präsentationen. Darunter Bewerbungen, die bereits spezifische Marketingerfahrung in der IT-Branche sammeln konnten und unseren Anforderungen dadurch noch mehr entsprechen. Am Ende geben oft kleine, aber wichtige Unterschiede den Ausschlag.
Uns ist es wichtig, Bewerber:innen zeitnah Rückmeldung zu geben, um lange Wartezeiten zu vermeiden.
Wir wünschen dir für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Team HR

Unfreundliches und unprofessionelles Gespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei avodaq AG in München als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch wurde sehr unprofessionell geführt. Von Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber dem Bewerber kann keine Rede sein. Nicht zu empfehlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jette Stille, HR Team
Jette StilleHR Team

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass dein Bewerbungsgespräch im Jahr 2017 nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir haben in den letzten 6 Jahren unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessert um sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber in jeder Phase des Bewerbungsverfahrens respektvoll und professionell behandelt werden.

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner beruflichen Laufbahn.

Viele Grüße aus dem avodaq HR-Team

Ein durchgängig wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei avodaq AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verläuft hier wirklich so, wie man es sich von Bewerberseite aus erhofft!! Von Anfang an habe ich einen sehr authentischen Einblick in das Unternehmen bekommen und alle Gespräche waren auf Augenhöhe. Ich hatte gar nicht das Gefühl mich im Interview zu befinden, alles sehr natürlich - ehrliches Interesse und ein sehr respektvoller Umgang. Positiv fand ich auch, dass ich schon viele aus dem Team kennenlernen konnte und einen Rundgang durchs Gebäude bekommen habe. Zudem erfolgte ein Angebotsgespräch, bei dem die arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen erklärt und sich Zeit für Fragen genommen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung! Uns ist es besonders wichtig transparente und ehrliche Gespräche führen und gleichzeitig einen Einblick in unser Unternehmen geben zu können. Daher freut es uns umso mehr, dass du dies ebenso wahrgenommen hast und deine Erfahrung mit anderen BewerberInnen teilst.

Viele Grüße aus dem HR-Team

Recruitment process is very good, waiting for the final inteview call. Job opening description is totally relivant.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei avodaq AG in Berlin als IT-Service Consultant - Cisco Unified Communications & Collaboration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hire people all around the world so that different people come with different culture. So that company will become giant.

Bewerbungsfragen

  • Looking for next round
  • Better opportunity & growth

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

Thank you very much for your feedback. We are pleased that we were able to give you the best possible insight into our position with our job posting. Currently, we are already hiring colleagues from all over the world. However, since the process is still new to us, we want to take time for each of our employees to ensure optimal onboarding. For this reason, we are happy to contact you again at a later date.

Regards
Nina

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei avodaq AG als Werkstudent/Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, gibt es nichts zu verbessern, da alles reibungslos, professionell und freundlich lief.

Bewerbungsfragen

  • zb. Bietet die Firma Seminare bzw. Schulungen im Bereich IT an?
  • z.B Wie würden dich Freunde und Familienmitglieder beschreiben?
  • Was war deine letzte Herausforderung in deinem Leben ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Auch wenn es dieses Mal leider aufgrund der Corona Situation nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wieder von dir zu hören. Vielleicht können wir dir zu einem späteren Zeitpunkt einen Praktikumsplatz ermöglichen.

Alles Gute bis dahin und viele Grüße
vom avodaq HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei avodaq AG als Consultant Dynamics365 & Power Platform beworben.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses war es sehr entspannt, alle Fragen wurden beantwortet, die Gespräche mit allen meinen Gesprächspartnern waren sehr freundlich und die weiteren wurden sehr gut erklärt.
Leider habe ich bis jetzt noch keine Rückmeldung erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du etwas länger auf eine Rückmeldung warten musstest. Manchmal benötigen wir aus verschiedenen Gründen etwas länger Zeit, um ein finales Feedback zu geben. Für uns ist es sehr wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um herauszufinden, ob die BewerberInnen zu uns passen. Wir hoffen, dass du bereits eine Rückmeldung von uns bekommen hast, anderweitig komm gerne proaktiv auf uns zu, sodass wir dir schnellstmöglich ein Feedback geben können.

Wir bedanken uns für dein Verständnis und freuen uns, dass du ansonsten unseren Bewerbungsprozess sehr entspannt wahrgenommen hast.

Viele Grüße vom HR-Team
Nina

Super Betreuung während des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei avodaq AG als Inside Sales Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Prüfen auf Fachwissen, Hobbys, Reisebereitschaft.
  • Werdegang in Worten, Gründe des Wechsel, Zertifizierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue Mitarbeitende,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du unsere Betreuung während des Bewerbungsprozesses genauso wertschätzt, wie wir.

Wir hoffen, dass du einen guten Start bei der avodaq hast und wünschen dir weiterhin viel Erfolg! Wir freuen uns, dass du Teil der avodaq Familie bist!

Viele Grüße aus dem HR-Team
Nina

Frontend Engineer

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei avodaq AG als Frontend Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verschiebung der Stellenausschreibung, bis ein klarer Plan für den Einstieg des neuen Mitarbeiters vorliegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke für Deine gute Bewertung und die konstruktive Kritik.

Für Deine neue Herausforderung wünschen wir Dir alles Gute.

Nach 3 Gesprächen keine Rückmeldung mehr erhalten

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei avodaq AG in München als Product Manager Software Innovations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von Transparenz und Ehrlichkeit spricht, sollte man sich auch daran halten. Nach 3 Vorstellungsgesprächen überhaupt nichts mehr zu hören, ist einfach nur respektlos.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wie per E-Mail bereits erklärt, nehmen wir Deine konstruktive Kritik gerne auf, um uns in Zukunft zu verbessern.

Wir möchten uns noch einmal herzlich für Deine Zeit bedanken und vor allem dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu spiegeln und uns somit die Chance gibst, aus unseren Fehlern zu lernen.

Viele Grüße

Sehr angenehmes und unkompliziert professionelles Bewerbungs Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei avodaq AG in Berlin als System engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur so weiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess sehr angenehm, unkompliziert und professionell wahrgenommen hast.

Wir hoffen, dass du einen guten Start bei der avodaq hast und wünschen dir weiterhin viel Erfolg! Toll, dass du Teil des IT Teams geworden bist!

Freundliche Grüße aus dem HR-Team
Nina

Wir setzen auf Transparenz

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