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Bewertung

Arbeit kann auch Spaß machen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter dem marktüblichen Niveau anpassen, sonst verlieren wir noch mehr kompetente Kolleginnen/Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Monatliche Besprechnungen, bei uns "Booklook" genannt, sind sehr informativ und sorgen dafür, dass relevante Informationen zuverlässig bei allen ankommen.
Die Stimmung im Team ist sehr gut.
Ich gehe gerne in die Arbeit.

Gehalt/Benefits

Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Vergütung.
Im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern und Tätigkeiten ist das Gehalt eher im unteren Drittel angesiedelt. Zudem wurden in der letzten Zeit viele Benefits gestrichen. Hier wäre es wünschenswert wenigstens die Gehälter stärker an das marktübliche Niveau anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Respektvoller Umgang der Vorgesetzten. Homeoffice ist möglich und trägt zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Im Bereich Digitalisierung hat sich im letzten Jahr richtig viel getan.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franz HirtreiterGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen als sehr positiv empfinden und insbesondere die monatlichen „Booklook“-Besprechungen als informativ und verlässlich schätzen. Ebenso freuen wir uns, dass der respektvolle Umgang der Vorgesetzten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beitragen und die Fortschritte im Bereich der Digitalisierung von Ihnen wahrgenommen werden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sehr ernst. Wir verstehen, dass eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit und langfristige Bindung von Mitarbeitenden sind. Ihr Hinweis, die Gehälter stärker an das marktübliche Niveau anzupassen, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir intern aufnehmen und im Rahmen unserer Möglichkeiten prüfen werden.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit uns in den direkten Austausch zu treten, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge noch genauer zu besprechen. Nutzen Sie hierfür gerne die Ihnen bekannten internen Kontaktmöglichkeiten. Für Ihr Engagement und Ihre konstruktive Rückmeldung bedanken wir uns ausdrücklich.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Franz Hirtreiter

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.