Bewertung für Burghausen:14 Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern in 2021 in BGH und AÖ sagen alles !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffe war gut…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Leitung ohne Präsenz vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Folgt einfach wieder den Unternehmensleitlinien auf dem Bildschirmschoner….
Fair? Familiär… und zurück Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Totale Leistungskontrolle und permanenter Druckaufbau , Fairness und Familiengedanke bleibt auf der Strecke.
Kommunikation
Kommunikation? Befehle von überforderten Führungskräften, die ihrerseits nur die Anweisungen aus der Zentrale weitergeben, Meinungsäußerungen unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal perfekt und die aktuelle Entwicklung ist auch nicht Schuld der Mitarbeiter, sondern der strikten geänderten Geschäftsführung geschuldet. Zuviel Kollegialität ist nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Es gilt nur das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Man muß hier halt einen Stern geben…
Interessante Aufgaben
Gewinnmaximierung um jeden Preis, der Mensch bleibt auf der Strecke
Gleichberechtigung
Jeder wird grundsätzlich gleich schlecht behandelt, Dankbarkeit gleich Null.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung der Kommunikationsmittel ( Telefon, EDV, Programme etc.), die allerdings der totalen Leistungskontrolle dienen. Druck, tägliche Rennlisten, Quotenkontrolle bis ins Detail.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat unterschiedliche Arbeitsverträge, diese werden aber individuell auf ein Grundmodell mit wenig Grundgehalt und fragwürdigen Provisionsmodellen angepasst. Sofortige Kurzarbeit 0 bei Corona über lange Monate hinweg.
Image
Hat komplett nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtweiterbildung, die der Hersteller fordert, aber keine Weiterbildung auf Wunsch des Mitarbeiters. Karriere ist nur möglich, wenn man sich schweigend anpasst.