Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AVS 
Römer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Moderne Firma aber teilweise leider ungleiche und dadurch unfaire Bezahlung.

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVS Römer GmbH & Co. KG in Grafenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes hochmodernes Umfeld. Kantine top. Kaffe und Getränke kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, wird aber unten ausführlich erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Positionen sollten gleich bzw. ähnlich bezahlt werden, wie das noch zu retten ist, kann ich nicht beurteilen. Und es gibt hier eine sehr große Schere.
Eine Stellungnahme seitens AVS aus Ihrer Sicht ist erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns passt es.

Image

Naja Wechselhaft. Grundsätzlich sehr gut aber was Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen angeht, aber das mit dem Gehalt spricht sich halt rum und man kann halt nichts dagegen sagen, da es meist das erste Thema mit externen Personen ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich. Auch wenn ich es nicht nutze ist Homeoffice möglich, ich glaube 2 Tage die Woche.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Chef, man hört aber auch anderes.

Arbeitsbedingungen

Firma und Arbeitsmittel top modern.

Gehalt/Benefits

Leider kann ich hierzu nichts positives sagen.
Ist ein neuer Mitarbeiter bei guter Wirtschaft gekommen verdient dieser vergleichsweise viel. Läuft es gerade schlechter bekommt ein neuer Mitarbeiter in der gleichen Stelle sehr wenig im Vergleich. Dadurch ergeben sich auch sehr starke Differenzen im Gehalt für gleiche Positionen. (Hausnummer ca 10-15k Unterschied)
Man wird also mehr nach aktueller Wirtschaftslage als nach Kompetenz bezahlt. Da kann man Glück und Pech haben aber eine wirkliche Einordnung in ein gleichwertiges System gibt es nicht.
Das ist sehr schade, da so eine Differenz nie ausgeglichen wird und man für mehr Geld (nicht nur die sporadische Lohnerhöhung) eigentlich die Firma wechseln muss. Das ist sehr schade, da es mir grundsätzlich sehr gefällt.
Lieber stellt man dann einen externen mit höheren Gehaltsvorstellungen neu ein, als zb. einen ausgelernten Azubi, Studenten, Techniker, Meister nach 1-3 Jahren Berufserfahrung anständig zu bezahlen und im Betrieb zu halten.

Gleichberechtigung

Ich als Frau finde mich absolut nicht benachteiligt. Nur gibt es keine Gleichberechtigung im Gehalt auf gleicher Position.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, aber aufgrund der hohen Fertigungstiefe meistens schon.


Kollegenzusammenhalt

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Kriegl, Bereichsleitung Personal
Claudia KrieglBereichsleitung Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass Du unser modernes Arbeitsumfeld, die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit mit Deinem direkten Vorgesetzten positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik hinsichtlich der Vergütung und der wahrgenommenen Gehaltsunterschiede ernst. Feedback wie Deines hilft uns dabei, bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Deine Offenheit.

Beste Grüße!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.