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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVS Römer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Fitnessstudio

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die MA sind zufrieden und gehen gern zur Arbeit - das merkt man deutlich in der allgemeinen Stimmung!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte teilweise besser / verfrühter sein, aber ist ausreichend

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen! Kein "Silodenken", sondern abteilungsübergreifender Zusammenhalt und Unterstützung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden fallen (in meinem Bereich) eher selten an und können dann auch zeitnah wieder abgebaut werden
Urlaub kann relativ flexibel beantragt werden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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