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AVS 
Römer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score41 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Monteur:in3 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVS Römer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • KantineKantine
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • RabatteRabatte
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In dieser Firma wird unglaublich viel für die AN getan
Es wird sehr großer Wert darauf gelegt, dass sich alle wohl fühlen und es Jedem gut geht
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Viele Bonizahlungen.
Weihnachts.-Urlaubsgeld.
Getränke kostenlos.
Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Getränke kosten nur 0,10€;
Kaffee umsonst;
Essen in der Kantine wird bezuschusst;
Freundlicher Umgang miteinander auch wenn es mal Probleme gibt;
Als Überstunden angeordnet waren, haben auch die Chef's mitgearbeitet.
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut das man als Mensch und seine Arbeitsleistung wertgeschätzt wird. Es wird sich sehr bemüht Firmenfeiern durchzuführen und den Kontakt unter den Mitarbeitern zu fördern.
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Kostenloses Trinken
Bezuschusstes Essen
Arbeitskleidung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich keine schlechte Firma,wenn man über einiges hinweg sieht.
Wenn Man(n)Frau funktioniert ist alles ok.
Mal neben der Norm,Vorgaben nicht so wie es von der Führung vorgegeben wird ,ist man sofort am "schwarzen Brett".
Bei der nächsten Gelegenheit,kann man By By sagen.
Egal welche Position,Alter,soz.Stand!
Kein Druck, jeder kann tun und lassen was er will. Fehler werden belächelt bzw. Witze drüber gemacht.
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Aus meiner Sicht kann ich nichts negatives finden.
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Manchmal Problem ein Parkplatz zu finden. Soll aber in etwa einem Jahr gelöst werden.
Garnichts ich bin rund um zufrieden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche werden vernachlässigt bis gar nicht gemacht.
Gleichbehandlung
Weniger in Party und Essen investieren sondern in die Mitarbeiter.
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Etwas weniger in ausladende Firmenfeiern investieren, dafür mehr in die einzelnen MA
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durch das große Wachstum in der Vergangenheit müssen die Prozesse erst wieder richtig gefestigt werden, was sicherlich noch Zeit in Anspruch nimmt.
in manchen Positionen würden evtl. noch erfahrene Führungskräfte gut tun.
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...wird eh ignoriert!
Eine bessere Kommunikation untereinander und mehr Einbeziehung in die Produktionsabläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AVS Römer ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ein paar wenige MA verschlechtern das Image dieses Arbeitgebers
Meiner Meinung nach unverständlich - diese MA sollten sich mal die Arbeitsbedingungen in anderen Firmen ansehen, dann würden sie die vielen Vorzüge dieser Firma hier wieder zu schätzen wissen
5
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Es gibt immer negative unzufriedene Mitarbeiter.
3
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Das Image der Firma wird teilweise zu Unrecht durch gewisse Mitarbeiter schlecht gemacht. Diese gewissen Mitarbeiter verstehen es nicht das die Firma wächst und kein kleiner 100-Man Betrieb mehr ist. Diese kommen mit der Veränderung nicht klar und ziehen durch ihre negative Einstellung andere Mitarbeiter mit. Schade.
3
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In der Region ist das Image hervorragend. Da ist man richtig stolz darauf, dabei zu sein.
5
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Meines Wissens der Beste in der Region!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Römer ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird nicht mehr miteinander gesprochen. Erst wenns zu spät ist wird der Schuldige gesucht.
2
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Könnte teilweise besser / verfrühter sein, aber ist ausreichend
3
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Manche Informationen gehen verloren oder dringen gar nicht an die vorgesehene Stelle durch. Dadurch steh man dementsprechend da und es kommt zu verzögerungen.
3
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viele Besprechungen mit wenig Entscheidungen bzw. Ergebnissen
2
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muss man einfordern
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch junge MA werden sehr in ihrer Karriere gefördert und ihnen werden Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen innerhalb der Firma ermöglicht und aufgezeigt
4
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Kann man machen.
3
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viele junge Führungskräfte, man kann sich hier sehr gut weiterentwickeln
5
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Man kann über alles reden.
5
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Die Firma unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung - vom AZUBI bis zum Abteilungsleiter. Dafür gibt es einige Beispiele unter den Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVS Römer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AVS Römer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden AVS Römer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVS Römer als eher modern.
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