Ihr Unternehmen?

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AVS 
Römer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man weiß garnicht wo man anfangen soll...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVS Römer GmbH & Co. KG in Grafenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Arbeitsbereiche, neue Maschinen, gute Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles weg ignoriert wird und nix passiert. Maximal kündigt man halt dem unbequemen Mitarbeiter. Führung ist bestimmt nie das Problem. Man weiß nicht mehr wohin man sich wenden soll und wem man trauen kann. Es hilft einem niemand. Langsam wirds zeit für einen Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter endlich ernst nehmen und nicht nur der Führung glauben schenken. Dafür sorge tragen, dass man sich auch wenn die Geschäftsführung nicht involviert ist kooperativ und freundlich verhalten muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist schön aber die zwischenmenschliche Situation und schlechte Stimmung sind belastend.

Image

leidet nach innen und außen

Work-Life-Balance

normal

Karriere/Weiterbildung

findet nicht statt

Gehalt/Benefits

nicht nachvollziehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hierauf legt man großen wert

Kollegenzusammenhalt

Vornherum freundlich aber es wird extrem viel gelästert und geschimpft. Man spielt sich gegenseitig aus und irgendwie interessiert es aber auch keinen weil ja immer die anderen die Bösen sind und da "kann man halt nix machen".

Umgang mit älteren Kollegen

werden oft bevorzugt und blockieren Veränderungen

Vorgesetztenverhalten

Leider überhaupt nicht gut. Abteilungsleiter meinen wichtiger zu sein und Führung der eigenen Leute wird eher als lästig oder überflüssig erachtet. Sind mit Problemen schnell überfordert und hilflos. Am ende ist halt der Mitarbeiter das Problem. Das wichtigste ist das eigene Ansehen bei der Geschäftsführung. Dafür ist auch immer Zeit.

Arbeitsbedingungen

insgesamt schwierig weil es mehr gegeneinander als miteinander ist

Kommunikation

Nicht einheitlich und transparent sondern abhängig von der Führung. Da kann man Glück oder Pech haben. Informationen bedeuten Macht.

Gleichberechtigung

Fairness leidet sehr. Es gibt Kollegen die dürfen sich alles rausnehmen und andere die nix recht machen können. Auch beim Lohn gibt es viel Ungerechtigkeit

Interessante Aufgaben

durchschnittlich

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Kriegl, Bereichsleitung Personal
Claudia KrieglBereichsleitung Personal

Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für dein differenziertes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du unsere modernen Arbeitsbedingungen sowie die Ausstattung positiv wahrnimmst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit Verbesserungsbedarf siehst.
Gerne bieten wir dir an, deine Eindrücke in einem vertraulichen Austausch mit unserer Personalabteilung weiter zu vertiefen, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen.

Beste Grüße!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.