Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mehr Content Beiträge seit neustem
- Pünktliche Zahlung des Gehalts
- Homeoffice Option
- Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Vorgesetzten und Geschäftsführer
- Mangelnde Wertschätzung bzw an falschen Stellen
- Wie viele gute Leute gegangen sind, weil es schlimmer wurde
- Benefits eher langweilig und Standard
- Bei Veranstaltungen/ Updates wie es ums Unternehmen steht, wird immer dasselbe gefasselt
- Work-Life-Balance
- Keine Überstundenvergütung für Mitarbeiter im Büro
- Sparen an falschen stellen
- Mitarbeiterbindung fehlt von vorne bis hinten
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung an ALLE Mitarbeiter
- Professionell arbeiten und nicht seine Launen an anderen auslassen
- Bringt die Cola zurück in die Kühlschränke, peinlich nur Wasser, Kaffee und Tee anzubieten. Besser mal an anderen Ecken sparen.
- Höhenverstellbare Tische für alle und nicht nur eine Abteilung
- Überdenken, ob die jeweiligen Personen auch die richtigen für bestimmte Positionen sind
- Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter, nicht nur, wenn Besuch da ist
- Hunde wieder im Büro erlauben
- Nicht direkt Leute rausschmeisen, nur weil man die nicht mag
Arbeitsatmosphäre
An sich war die Arbeitsatmosphäre untereinander mit den Kollegen sehr angenehm. Allerdings nicht mit allen, man konnte vielen nicht vertrauen, viele Vorgesetzte halten sich für was besseres, können aber nicht den Apfel von der Birne unterscheiden. Wenn mal Besuch im Hause war, hat man die angespannte Stimmung deutlich zu spüren bekommen. Bei schlechter Laune seitens der Vorgesetzten und Geschäftsführer, hat man das als Mitarbeiter zu spüren bekommen (unpassender Ton, Hinterfragung der Kompetenz, etc). Vor einiger Zeit war das Betriebsklima deutlich besser.
Kommunikation
Kommunikation, ein Fremdwort für die AVS.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, darf und soll man nicht jedem vertrauen. In der Regel war der Zusammenhalt, aber ok.
Work-Life-Balance
Wenn man stetig bei Krankheit und/ oder Urlaub auf dem privaten Handy kontaktiert wird, hat das absolut nichts mit Work-Life-Balance zu tun. Immerhin gibt es keine Kernarbeitszeiten und man ist flexibel in der Gestaltung, was sehr familienfreundlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Bei manchen Vorgesetzten fragt man sich, wie hast du es geschafft?
Gleichberechtigung
AVS hat seine Lieblinge. Gehört man nicht zu, wirds schwierig.
Arbeitsbedingungen
Passt schon. Höhenverstellbare Tische für ALLE wären mal nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grottig, hat sich mächtig verschlechtert.
Image
Wie der Titel schon besagt, mehr Schein als Sein. Innerhalb der AVS Gruppe reden viele Kollegen schlecht über die AVS.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Kollegen.