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AVS 
Verkehrssicherung 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVS Verkehrssicherung in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen auch für Quereinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Nur" 28 Tage Urlaub, kein (Haus-)Tarifvertrag, kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit/flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro - das Betriebsklima ist gut.

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte durch regelmäßig stattfindende Besprechungen verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bei beruflichen oder auch privaten Problemen. Gute Fehlerkultur - aus Fehlern lernt man!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne, großzügige Büros mit Klimaanlage und Heizung. Zwei Bildschirme ermöglichen ein zügiges, produktives Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung des Gehalts. Überstunden werden nicht ausbezahlt, Möglichkeit zum "Abbummeln" besteht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Josefine Conscience, Head of HR & Organisation
Josefine ConscienceHead of HR & Organisation

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie gerne bei AVS arbeiten, das gute Betriebsklima und die Vielfalt Ihrer Aufgaben schätzen. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin ist für uns wichtig und wir schätzen alle im AVS Team – unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit und ihrem Alter.

Unser Ziel ist es, unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern und den regelmäßigen Austausch auf und zwischen allen Ebenen und Bereichen zu fördern. Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir Sie unterstützen können, regelmäßige Besprechungen und Arbeitskreise noch mehr zu etablieren. Unsere Unternehmenskultur lebt von „offenen Türen“ und der Möglichkeit bei Führungskräften als auch Geschäftsführung jederzeit Positives und Kritisches zu äußern.

Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohl bei uns fühlen. Sollte dies sich einmal ändern, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen
Josefine Schmidt, Personalabteilung, AVS Verkehrssicherung GmbH

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