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AVUS 
GmbH
Bewertung

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Klein, aber feiner Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitzeiten; guten Kommunikation - schnelle Entscheidungswege - flache Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bespreche ich nur mit Arbeitgeber direkt!

Verbesserungsvorschläge

Nahc Übernahme der Firmengruppe durch neuen Investor wäre ein besserer Informationsfluss sehr wünschenswert. Ist aber ein Thema des Investors und/oder der Muttergesellschaft.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr lockere und trotzdem sehr professionelle Arbeitsatmo. Dies ist sicherlich der Unternehemnsgröße von bis zu 25 MA*Innen geschuldet und hier ist eine direkte Zusammenarbeit und Kommunkation noch möglich.

Kommunikation

Sehr kurze Entscheidungswege - Problemstellungen fachlicher und persönlicher Art können direkt abgesprochen werden. Kultur der offenen Türen auch bei Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägt und wird gefördert. Es gibt keine Stinkstiefel und falls doch mal wird das direkte Gespräch gesucht und es wird miteinander gesprochen.

Work-Life-Balance

Es sit sehr viel zu tun; bei einem kleineren U. - trotzdem wird das HO grds. angeboten und auch gelebt; also nicht nur vereinbart, sonderen praktiziert.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und unkompliziert. Gibt ja auch nicht soviele davon.

Interessante Aufgaben

Die Schadensregulierung von Kfz-Schäden mit Auslandsbezug an sich und die direkten Kundenkontakte mit den Geschädigten sind anspruchsvoll und fordern Mann und Frau. Daduch aber auch immer abwechslungsreich und spannend, obwohl die eigentlich Bearbeitung dann einem Regelwerk unterliegt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wenige Kollegen und Kolleginnen, welche das Ü50-Level überschritten haben. Diese wissen im Gegensatz zur Gen Z allerdings,w as sie tun (müssen).

Arbeitsbedingungen

Nähe Hauptbahnhof

Gehalt/Sozialleistungen

Was geht und wirtschaftlich vertretbar in diesen Zeiten ist, wird durch GF auch umgesetzt. Anfragen nach Erhöhungen werden individuell im direkten Gespräch er- und geklärt

Image

Kleiner Dienstleister in einer besonderen Branchennische ist branchentechnsich nicht so sexy - dafür aber verbindlich und zuverlsässig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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