Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
DiensthandyFlexible Arbeitzeiten; guten Kommunikation - schnelle Entscheidungswege - flache Hierachie
-flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home Office
- eigenständiges Arbeiten
Relativ viel Freiheiten in Arbeitszeiten
Bespreche ich nur mit Arbeitgeber direkt!
Gut wäre Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Vorgesetzter kommuniziert nicht, ist gestresst. Zuständigkeiten werden abgeschoben
Nahc Übernahme der Firmengruppe durch neuen Investor wäre ein besserer Informationsfluss sehr wünschenswert. Ist aber ein Thema des Investors und/oder der Muttergesellschaft.
Wieder mehr Augenmerk auf ursprüngliche Aufgaben richten und achtsamer auf Mitarbeiter und deren Ideen achten, Gehälter prüfen und nach ... Jahren mal anpassen
Der am besten bewertete Faktor von AVUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausgeprägt und wird gefördert. Es gibt keine Stinkstiefel und falls doch mal wird das direkte Gespräch gesucht und es wird miteinander gesprochen.
Tolle Kollegen, sicher gibt es hier und da mal Kollegen mit denen man nicht 100% klar kommt. Jedoch sollte dies jeder für sich klären.
Insgesamt war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ok, aber auch hier gab es deutliche Missstände
Es gibt auch hier schwarze Schafe. Deshalb nur 3 Punkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was geht und wirtschaftlich vertretbar in diesen Zeiten ist, wird durch GF auch umgesetzt. Anfragen nach Erhöhungen werden individuell im direkten Gespräch er- und geklärt
Wegdiskutieren von Gehaltsforderungen
Keine den Leistungen angemessene Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbilung ist möglich, hier ist der Mitarbeiter gehalten sich selbst einzubringen, wenn er eine Weiterbildung wünscht oder benötigt.
Weiterbildung ja, das war es dann auch
