57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der zentrale Kritikpunkt ist für mich das Verhalten der Führungskraft an diesem Standort. Aus meiner persönlichen Erfahrung fehlt es dort an professioneller Führung, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Das sollte vom Unternehmen dringend hinterfragt werden.
Diese Bewertung basiert auf meiner persönlichen Erfahrung und soll künftigen Bewerber:innen vor einer ähnlich negativen Erfahrung bewahren. Lest euch die vorhandenen Bewertungen sorgfältig durch und bildet euch selbst eine Meinung.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und keine erkennbare Priorität für die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Mit Abstand der negativste Aspekt meiner Beschäftigung. Die Führungskraft habe ich als impulsiv, unberechenbar und stark auf die eigene Person bezogen erlebt. Kritik wurde teilweise vor anderen Mitarbeitenden und in einem wenig professionellen Rahmen geäußert. Regelmäßige 1:1-Gespräche, Führung auf Augenhöhe und erkennbare Mitarbeiterentwicklung fanden aus meiner Sicht nicht statt. Dadurch war die Arbeitsatmosphäre dauerhaft angespannt und wenig vertrauensvoll.
Viele der kritischen Kununu-Bewertungen kann ich aus eigener Erfahrung nachvollziehen. Wenn null Sterne möglich wären, hätte ich diese vergeben.
Branchenüblich
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Die aus meiner Sicht unstrukturierte und unzureichende Einarbeitung, schlechte interne Abläufe und das Vorgesetztenverhalten haben das Potenzial jedoch weitgehend zunichtegemacht.
Fachlich und im Team eine gute Erfahrung
an der Führung ist jedoch deutlich Luft nach oben – mehr Verlässlichkeit bei Zusagen und mehr menschliches Fingerspitzengefühl würden vielen guttun.
Die Fluktuation im Umfeld der Führungskraft ist auffällig hoch – neue Kolleg:innen kündigen häufig schnell wieder oder werden gekündigt. Das erschwert Kontinuität in den Projekten spürbar.
Das Team war durchweg großartig – kollegial, hilfsbereit und angenehm im Umgang. Das war der klare Lichtblick während meiner Zeit bei Avvale.
Fachlich ist die Führungskraft kompetent, zwischenmenschlich leider das größte Problem. Direkt nach der Probezeit änderte sich das Verhalten spürbar – vorher sehr freundlich, danach deutlich distanzierter und schwieriger im Umgang. Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden habe ich kaum erlebt.
Standard Aufgaben innerhalb S/Hana Projekt
Das Management sollte meiner Meinung nach hinterfragt werden.
selbständiges arbeiten
selbstherrlicher Geschäftsführer, schlechtes Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Kunden
Chef wechseln
hat sich rapide verschlechtert, seit neuer angeberischet Geschäftsführer
viel homeoffice
mit Geschäftsführer kaum möglich
eitler, ichbezogener und unhöflicher Geschäftsführer, Verhältnis der Kollegen untereinander ist ok
mehr Schein als Sein
spiegelt sich wieder an der Mitarbeiterfluktuation
pasat meistens
angeberisch und selbstgefällig
es wird viel geschwafelt, das Nötigste wird besproxhen
ok
Die Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Umfeld, welches meine Arbeitszeit hier zu einer bereichernden Erfahrung machen. Außerdem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens viele spannende Möglichkeit und interessante Projekte.
Stetig positive Entwicklung in den letzten Jahren. Zusätzlicher Boost durch globales Rebranding der gesamten Avvale Gruppe.
Durch Remote-Arbeit sehr gute Work-Life-Balance. Außerdem flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit für fachspezifische Zertifizierung und Weiterbildungen.
Faire Gehaltsstruktur, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Bonusprogramme
Starkes Teamgefühl und sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Unterstützung innerhalb und außerhalb des eigenen Teams ist stets gewährleistet.
Sehr flache und transparente Hierarchie, welche eine vertrauensvolle Beziehung zu Vorgesetzen ermöglicht.
Laptop, Handy, Firmenwagen, sonstiger Support: Man bekommt alles was man braucht um ein komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen
Gute interne Kommunikation
Aktive Beteiligung in internationalen Projekten wird von Tag 1 ermöglicht und gewünscht und trotzdem auf die persönliche Entwicklung geachtet.
Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsumfeld (Projekte und Kunden), Benefits, Quartalsmeeting & Events, Firmenwagen und Home Office Regelungen
Wird immer besser, vor allem seit dem Rebranding der Gruppe
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten
interne Trainings, Zertifizierungen
Fix & variabler Anteil, Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagenpaket + viele weitere Benefits
auf die Kollegen ist immer verlass! fühle mich im Team sehr wohl
Sehr involviert, Tür steht jederzeit offen, Feedbackgespräche, hohe Transparenz
Laptop, Smartphone (Iphone, Samsung), Headseat, auf Wunsch auch Dockingstation und Monitor möglich
viele internationale Projekte
Direkte Kommunikation, Top Arbeitskollegen, Sichtbarkeit im Unternehmen
Performance wird belohnt und auch angemerkt, Kollegen sind immer erreichbar und auch sehr hilfsbereit. Man ist sofort sichtbar und jeder kennt jeden.
International sehr angesehen, viele namhafte Kunden auch in Deutschland und an der Bekanntheit wird gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Remote work sorgen dafür, dass man sich die Balance selbst ganz gut einteilen kann.
In keinem vorherigen Unternehmen habe ich so schnell so viel lernen dürfen. Dadurch, dass man sofort sichtbar ist und in viele Dinge einbezogen wird, lernt man viel dazu. V.a. der regelmäßige Kontakt mit erfahrenen Kollegen, hilft sehr sich persönlich zu verbessern.
Betriebsrente, gutes Gehalt, Bonus bei guter Leistung
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus.
Trotz überwiegender Remote work ist der Kontakt zu Kollegen sehr gut, man schätzt sich gegenseitig sehr.
Die Kommunikation ist sehr direkt und klar. Man kann Probleme immer ansprechen und findet dazu meist sehr schnell eine Lösung. Vorgesetzte sind immer gut erreichbar und sind immer offen für Neues.
Gute Ausstattung, iPhone, Laptop, optional Dienstwagen. Büro mitten in Mannheim, nah am HBF.
Regelmäßige Mitarbeiter Meetings mit aktuellen Zahlen, Aussichten und News. All in all sehr transparent.
Ich habe im Studium angefangen und wurde danach fest übernommen und kann aus Erfahrung sprechen, dass man sofort in alle Themen eingebunden wird und Verantwortung übernehmen kann. Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt immer neues dazu. Erfahrene Kollegen geben gute Tipps und coachen einen.
Viele junge Kollegen die immer für einander da sind.
Erfahrene IT-Experten die gerne ihr Wissen teilen.
Durch 100% Homeoffice viel Flexibilität!
Trotz flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sind Kernarbeitszeiten überwiegend einzuhalten
Wer sich weiterbilden möchte und proaktiv diesen Wunsch äußert, bekommt bei Techedge definitiv die Möglichkeiten hierzu!
Man hilft sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe!
Super! Hat immer ein Ohr für jegliche Anliegen und ist bemüht passende Lösungen zu finden.
So verdient kununu Geld.