kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
selbständiges arbeiten
selbstherrlicher Geschäftsführer, schlechtes Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Kunden
Chef wechseln
Die Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Umfeld, welches meine Arbeitszeit hier zu einer bereichernden Erfahrung machen. Außerdem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens viele spannende Möglichkeit und interessante Projekte.
Stetig positive Entwicklung in den letzten Jahren. Zusätzlicher Boost durch globales Rebranding der gesamten Avvale Gruppe.
Durch Remote-Arbeit sehr gute Work-Life-Balance. Außerdem flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit für fachspezifische Zertifizierung und Weiterbildungen.
Faire Gehaltsstruktur, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Bonusprogramme
Starkes Teamgefühl und sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Unterstützung innerhalb und außerhalb des eigenen Teams ist stets gewährleistet.
Sehr flache und transparente Hierarchie, welche eine vertrauensvolle Beziehung zu Vorgesetzen ermöglicht.
Laptop, Handy, Firmenwagen, sonstiger Support: Man bekommt alles was man braucht um ein komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen
Gute interne Kommunikation
Aktive Beteiligung in internationalen Projekten wird von Tag 1 ermöglicht und gewünscht und trotzdem auf die persönliche Entwicklung geachtet.
Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsumfeld (Projekte und Kunden), Benefits, Quartalsmeeting & Events, Firmenwagen und Home Office Regelungen
Wird immer besser, vor allem seit dem Rebranding der Gruppe
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten
interne Trainings, Zertifizierungen
Fix & variabler Anteil, Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagenpaket + viele weitere Benefits
auf die Kollegen ist immer verlass! fühle mich im Team sehr wohl
Sehr involviert, Tür steht jederzeit offen, Feedbackgespräche, hohe Transparenz
Laptop, Smartphone (Iphone, Samsung), Headseat, auf Wunsch auch Dockingstation und Monitor möglich
viele internationale Projekte
Direkte Kommunikation, Top Arbeitskollegen, Sichtbarkeit im Unternehmen
Performance wird belohnt und auch angemerkt, Kollegen sind immer erreichbar und auch sehr hilfsbereit. Man ist sofort sichtbar und jeder kennt jeden.
International sehr angesehen, viele namhafte Kunden auch in Deutschland und an der Bekanntheit wird gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Remote work sorgen dafür, dass man sich die Balance selbst ganz gut einteilen kann.
In keinem vorherigen Unternehmen habe ich so schnell so viel lernen dürfen. Dadurch, dass man sofort sichtbar ist und in viele Dinge einbezogen wird, lernt man viel dazu. V.a. der regelmäßige Kontakt mit erfahrenen Kollegen, hilft sehr sich persönlich zu verbessern.
Betriebsrente, gutes Gehalt, Bonus bei guter Leistung
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus.
Trotz überwiegender Remote work ist der Kontakt zu Kollegen sehr gut, man schätzt sich gegenseitig sehr.
Die Kommunikation ist sehr direkt und klar. Man kann Probleme immer ansprechen und findet dazu meist sehr schnell eine Lösung. Vorgesetzte sind immer gut erreichbar und sind immer offen für Neues.
Gute Ausstattung, iPhone, Laptop, optional Dienstwagen. Büro mitten in Mannheim, nah am HBF.
Regelmäßige Mitarbeiter Meetings mit aktuellen Zahlen, Aussichten und News. All in all sehr transparent.
Ich habe im Studium angefangen und wurde danach fest übernommen und kann aus Erfahrung sprechen, dass man sofort in alle Themen eingebunden wird und Verantwortung übernehmen kann. Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt immer neues dazu. Erfahrene Kollegen geben gute Tipps und coachen einen.
Viele junge Kollegen die immer für einander da sind.
Erfahrene IT-Experten die gerne ihr Wissen teilen.
Durch 100% Homeoffice viel Flexibilität!
Trotz flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sind Kernarbeitszeiten überwiegend einzuhalten
Wer sich weiterbilden möchte und proaktiv diesen Wunsch äußert, bekommt bei Techedge definitiv die Möglichkeiten hierzu!
Man hilft sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe!
Super! Hat immer ein Ohr für jegliche Anliegen und ist bemüht passende Lösungen zu finden.
Flache Hierarchie - Tolle Kollegen und Kolleginnen - Hohe Wertschätzung
Bisher nichts
Alle Kollegen und Kolleginnen sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für einen. Für gut gemachte Arbeit gibt es lob und für weniger gut gelungene nur Verbesserungsvorschläge, genau so wie es sein sollte.
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten nur zu Empfehlen.
Wenn die eigene Motivation vorhanden ist und man fordert und liefert, wird man auch gefördert. Finde ich nur Fair und richtig so.
Jede/r packt mit an und hilft dem gemeinschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Für gut gemachte Arbeit gibt es lob und für weniger gut gelungene nur Verbesserungsvorschläge, genau so wie es sein sollte.
Laptop, iPhone 13 und Büroräume funktionieren Einwandfrei und lassen keine wünsche offen.
Es wird immer offen Kommuniziert und sich regelmäßig mit Feedback ausgetauscht.
Im Einstieg nicht überdurchschnittlich aber dafür tolle Sozialleistungen.
Ich wurde bereits im zweiten Monat in Projekte integriert und habe Aufgaben erhalten die in Eigenverantwortung regelmäßig zu erledigen sind.
Im Vergleich mit den großen Beratungsfirmen ist hier alles besser. Du kannst dich verwirklichen. Flache Hierarchien! Open door! Top Gesamtpaket! Bin rund rum zufrieden.
Nichts bisher festgestellt und ich bin mittlerweile 3 Jahre da
Mobileoffice. Flexibel. Großes Vertrauen der Vorgesetzten
Hervorragend, trotz großer Selbständigkeit
Immer fair und auf Augenhoehe
Faires Bonusmodell
Firmenwagen Regelung mit unbegrenzten privat Kilometern
Mobile Office
Top! Alles so weiter machen! Ich kann teilweise diese negative Bewertungen gar nicht nachvollziehen.
Tolle Team Zusammenhalt
Unbekannt auf dem deutschen Markt. Aber das ändern wir gerade.
ist mehr als gegeben. Natürlich kommt in Projekten ab und an zu Mehraufwand, der dann wieder ausgeglichen werden kann.
Durchschnitt. Aber Geld ist nicht alles und dafür jedes Jahr Gehaltsgespraeche.
Top! Fair! Loyal!
Definitiv! Gerade durch die neuen Projekte und Kunden
Eigenverantwortung in Projekten (ist jedoch gleichermaßen auch ein Nachteil bei Rückfragen)
Eigenverantwortung in Projekten (bei Rückfragen keine große Hilfestellung vorhanden)
Wertschätzung der Mitarbeiter als Mensch und nicht nur als reine Ressource
Vertrauensbasis in Hinblick auf arbeiten in Eigenregie, Projekte in Teamarbeit ist eher nicht der Fall
Das Image scheint besser als es scheint, Beurteilung der Kollegen über die Firma sowie der Umgang / Wertschätzung ist übereinstimmend
Ist leider nicht gegeben
Karriere Aufstiegschancen in Projekten ist vorhanden, aber leider nicht im Unternehmen (liegt wahrscheinlich an der Koppelung zum Gehalt das dazu im Verhältnis steigen müsste). Thema Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen sind eher nicht der Fall (wenn dann in Eigenregie und in der Freizeit)
Zufriedenstellendes Gehalt für den Arbeitsaufwand definitiv nein, Sozialleistungen und pünktliche Auszahlungen ja
Insofern ein Projekt mit mehrfacher Besatzung der Fall war
Ziele sind nicht realistisch, zumindest nicht ohne dass das privat Leben darunter leiden würde
Regelmäßige Statusmeetings (vorwiegend bzgl Kundenprojekte). Jährliche Mitarbeiter treffen mit Bilanzinformationen
Sehr Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch stetige Kundenprojekte (in vielseitigen Bereichen)
Flexibilität der zeitlichen und örtlichen Arbeitsbedingungen.
Die Führung ist in einem jedem Unternehmen sehr ausschlaggebend, für den Erfolg und die Atmosphäre. Hier beginnt der Fehler und lässt irreversible Schäden für das Unternehmen.
Wenn der deutsche Standort aufrecht erhalten bleiben soll, sollte der Kopf ausgetauscht werden. Alles andere ist sinnfrei.
Lob und Wertschätzung ist leider ein Fremdwort. Der Arbeitsalltag entspricht eher getreu dem Motto keine Kritik ist Lob genug. Jeder nur so kleine, subjektive Fehler wird cholerisch kundgetan. Eine fehlende Einarbeitung ist auch selbstverständlich. Überschneidungen des Personals gibt es auf Grund der hohen Fluktuation im Verwaltungsbereich kaum.
Unbekannt in Deutschland
Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten, jedoch aufgrund chaotischen Zustände somit auch unbezahlte Überstunden
Marktgerecht
Die Firmenwagenpolitik, spricht für sich.
Innerhalb der Teams herrscht großteils eine schöne Zusammenarbeit, welche der Grund war, durch den Tag zu kommen
Wertschätzung, auch für langgediente Mitarbeiter, ist ein Fremdwort.
Leider ist hier der größte Knackpunkt. Wertschätzung, Professionalität und Zusammenarbeit sind hier ersetzt durch Kritik, Einschüchterung und herablassender Führung.
Kommunikation findet statt, vor allem jedoch um Kritik zu äußern. Gerne auch mal in einem sehr unprofessionellen Rahmen vor oder über andere Mitarbeiter.
Reines Nasenprinzip. Findet die Geschäftsführung dich gut, kommst du weiter. Ansonsten kann ggf. auch eine Aufhebung drohen.
Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein, würde man unterstützt , eingearbeitet, gefördert und wertgeschätzt werden. Es ist ein Mix aus Aufgaben, welche zum Aufgabenfeld gehören und Aufgaben, wo man sonst niemanden für hat.
So verdient kununu Geld.