Hire-and-Fire-Klitsche, die gerne innovativ wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblem Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leitungsstil, die Organisationskultur, die Kommunikation, sinnlose Meetings, die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Durch permanente Personalwechsel entsteht immer wieder Unsicherheit.
Kommunikation
Wild. Informationen kommen manchmal an den richtigen Stellen an, manchmal nicht. "Warum machen wir das eigentlich?" ist eine oft gestellte Frage.
Kollegenzusammenhalt
Das kopflose Management schweißt Teammitglieder zusammen, aber einzelne Personen werden bevorzugt, was wiederum zu Misstrauen im Team führt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit staut sich manchmal sehr, aber Überstunden können eigenverantwortlich durch Freizeit abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Hinsicht grauenhaft, manche Teamleads ausgenommen. Ein ausgeprägter Machtfetisch ist omnipräsent.
Interessante Aufgaben
Das Beste an der Arbeit dort. Abwechslungsreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen vorhanden, aber sonst herrscht eher höfisches Günstlingtum.
Arbeitsbedingungen
Die Voraussetzungen sind da, aber die Umsetzung macht sie zunichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok, Sozialbewusstsein eher eine PR-Masche.
Gehalt/Benefits
Im NGO-Vergleich insgesamt ganz gut, aber manche Mitarbeitende werden kleingehalten und unterbezahlt.
Image
Zumindest bei den Leuten, die für AW gearbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Für Auserwählte, sonst eher mau.