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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die inhaltliche Arbeit ist gesellschaftlich relevant und anspruchsvoll – das Themenfeld ist wichtig und motivierend. Unter den Kolleg:innen habe ich viel Engagement, Kompetenz und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe erlebt. Wer sich für die Sache interessiert, findet hier sinnstiftende Aufgaben.
Ermöglicht eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblem Homeoffice.
Home Office/ Remote Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Extrem motiviertes Team, das seine Arbeit gut machen will und sich gegenseitig unterstützt.
Die Themen sind inhaltlich wirklich super spannend und der Abeitgeber bringt einiges an Expertise mit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht klaffen der nach außen vertretene Anspruch und die interne Realität deutlich auseinander. Werte wie Transparenz, Verantwortung und der sorgfältige Umgang mit Rechten, die nach außen überzeugend vertreten werden, habe ich intern nicht in gleicher Konsequenz wiedergefunden.
Die Führungs- und Kommunikationskultur habe ich als wenig offen erlebt. Konstruktive Kritik wirkte auf mich eher als Störung denn als willkommener Beitrag, und Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar oder transparent kommuniziert.
Auch bei den Arbeitsbedingungen hatte ich nicht durchgehend ...
Den Leitungsstil, die Organisationskultur, die Kommunikation, sinnlose Meetings, die Arbeitsatmosphäre.
Feedback auf Team Retreats und Team Day laufen ins Leere, stattdessen werden irgendwelche Spiele veranstaltet und Unzufriedenheit ignoriert; es herrscht Misstrauen und Kontrolle
Es gab so gut wie keine Guidance Bzw. Führungsqualitäten auf Manager Ebene. Nach einem mäßig inhaltsreichen Halbjahres-Feedbackgespräch mit dem Kriterium “du musst mehr auf Zack sein” wurde mein Vertrag nicht verlängert. Mir ging es das letzte halbe Jahr absolut schlecht weil ich nicht wusste was meine Aufgaben sind und wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Wertschätzung habe ich in meiner Tätigkeit bei AW leider auch nicht wirklich bekommen.
Es mangelt an konkreten politischen Positionen, Forderungen und Zielen. Es gibt kaum Arbeitsprozesse, erst recht nicht bei teamübergreifenden Projekten. Weder Rollen noch Verantwortlichkeiten sind klar und oft herrscht Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ständig neues Personal einstellen, sondern auch versuchen Personal zu halten. Menschen zuhören, unaufgefordert auf sie zugehen, und Kommentare/Wünsche/Sorgen auch einbeziehen.
Die eigenen, nach außen vertretenen Standards konsequent auch nach innen anlegen. Kritik als Ressource statt als Angriff verstehen, Entscheidungen transparenter kommunizieren und den Arbeits- und Mitarbeitendenschutz mit derselben Ernsthaftigkeit behandeln wie die inhaltliche Arbeit.
Austausch der Führungsebene.
mehr Vertrauen und Gestaltungsfreiraum, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, bessere Bezahlung, unbefristete Verträge
Die Organisation sollte sich intensiver mit moderner Personalführung auseinandersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von AW AlgorithmWatch gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das kopflose Management schweißt Teammitglieder zusammen, aber einzelne Personen werden bevorzugt, was wiederum zu Misstrauen im Team führt.
Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, aber jedoch eher informell und selten offen gegenüber Management. Es kommen und gehen ständig Leute.
Generell gibt es einen guten Umgang mit den Kollegen, jedoch gibt es auch ein paar Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AW AlgorithmWatch gGmbH ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wild. Informationen kommen manchmal an den richtigen Stellen an, manchmal nicht. "Warum machen wir das eigentlich?" ist eine oft gestellte Frage.
Intransparenz, „Werte“, die nur für manche gelten. Vieles geht unter und es wird sich nicht um Angestellte gekümmert.
Feedback Kultur ist non-existent.
Sehr schlechte interne Kommunikation, die oft nur über informelle Kanäle lief. Wer nicht ins Büro kam, wusste oft nicht über wichtige Prozesse Bescheid.
Schlechte Kommunikation ins Team, schlechte Meetings.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alle sollen in der Position bleiben, in der sie gestartet sind.
Man soll dort bleiben, wo man ist. Weiterbildungen werden nur genehmigt, wenn sie exakt im Sinne des Arbeitgebers sind
Für Auserwählte, sonst eher mau.
Häufige Klagen von Management, wie schwer es ist, gutes Personal zu finden. Gleichzeitig werden ständig Leute nicht verlängert, trotz Finanzierung. Die Organisation ist nicht in der Lage, Leute zu entwickeln oder Tätigkeiten auf deren Kompetenzen anzupassen. Stellen werden zu groß und unrealistisch gedacht. Es wird sich nicht die Zeit für ausführliche Feedbackgespräche oder Skillsharing genommen.
Fast alle haben befristet Verträge ohne Perspektive. Einige bekommen Weiterbildungen, andere wiederum nicht. Es wirkt willkürlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AW AlgorithmWatch gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AW AlgorithmWatch gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AW AlgorithmWatch gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AW AlgorithmWatch gGmbH als eher modern.
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