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A+W 
Software 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen .... sind dabei auszulagern....

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A+W Software GmbH in Pohlheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Armseliges verhalten Seitens der Geschäftsführung, speziell direkte Vorgesetzte die es noch nicht einmal nötig haben einen Mitarbeiter der mehr als 15 Jahre für das Unternehmen tätig war zu verabschieden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Kirsten Waller, Head of Human Resources
Mag. Kirsten WallerHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du mit A+W als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Es freut uns jedoch, dass du unsere Arbeitsbedingungen positiv hervorgehoben hast.

Mit dem Titel deiner Bewertung rätst du von A+W als Arbeitgeber ab, mit dem Hinweis darauf, dass wir „auslagern“. Diese Aussage können wir nicht nachvollziehen. Ja, wir wachsen international. Ja, wir wachsen in manchen Ländern mehr als in anderen – was bei 8 Tochtergesellschaften nicht ungewöhnlich ist. Wir wachsen aber auch in Deutschland, was man nicht zuletzt im Bundesanzeiger nachverfolgen kann. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen – auch in Deutschland. Das zeigen Stellenangebote. Darüber hinaus investieren wir gerade mit Baumaßnahmen in unseren Standort in Deutschland. Wir sind regional verbunden und werden es bleiben.

Was den Umgang mit älteren Kollegen und das Thema Gleichberechtigung betrifft, hast du uns sehr schlecht bewertet. Leider gibst du keine näheren Informationen darüber, was genau dich zu diesen Bewertungen bewegt hat. Es ist jedoch Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, dass bei A+W Jeder - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion etc. – seinen Weg machen kann. Und auch unsere älteren Mitarbeiter begleiten wir bei Bedarf ganz individuell in ihrer Arbeitsphase vor dem Ruhestand und auf dem Weg in den Ruhestand selbst.

In Sachen Kommunikation sind wir bereits sehr aktiv, wie du in anderen Antworten von uns hier auf kununu nachlesen kannst: es finden jedes Quartal Mitarbeiterversammlungen statt, im Intranet wird laufend über Aktuelles berichtet und jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin kann dort selbst aktiv mitgestalten. Für generellen Redebedarf ist unser Betriebsrat jederzeit für ein Gespräch bereit und auch in der Personalabteilung und bei der Geschäftsführung stehen die Türen immer offen.

Dass dich deine Führungskraft scheinbar nicht verabschiedet hat, ist sehr ungewöhnlich für A+W und können wir so nicht bestätigen. Wir bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback und wünschen dir, dass du inzwischen einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich rund um wohl fühlst.

Unter unseren Kommentaren steht immer ein Name und deshalb stehen wir auch gerne persönlich im Dialog zur Verfügung.

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