Kurzweilige Erfahrung, die man nicht sammeln möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plötzlich auftretende betriebliche Veränderungen innerhalb von wenigen Wochen, auf die umgehend mit Personalabbau reagiert wird, ist kein Zeugnis guter Unternehmenskultur/Führung.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte an einer Zukunftsperspektive gearbeitet sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Kritisches Feedback nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass wir in wirtschaftlich herausfordernden Phasen Entscheidungen treffen müssen, die nicht immer leicht sind und auch kurzfristig erfolgen können. Dabei spielen unterschiedliche Rahmenbedingungen eine Rolle – mit dem Ziel, das Unternehmen insgesamt verantwortungsvoll und zukunftsfähig weiterzuführen.
Uns ist bewusst, dass solche Situationen aus persönlicher Sicht enttäuschend oder frustrierend sein können. Unser Anspruch bleibt dennoch, Entscheidungen sorgfältig abzuwägen und nicht leichtfertig zu handeln.
Den Hinweis auf Perspektiven nehmen wir mit. Genau daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Kirsten aus dem HR‑Team