50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Awardit Deutschland Bewertungen
Awardit
Deutschland
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neue Impulse und spannende Veränderungen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO PrämienServices GmbH ist seit dem neuen Geschäftsführer am 1. Oktober regelrecht aufgeblüht. Mit den IT-Innovationen, die eingeführt wurden, erleben wir spannende Veränderungen und eine neue Dynamik im Unternehmen. Es herrscht eine positive Energie, die jeden Tag spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die neue Geschäftsführung hat auch viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es uns, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Es ist toll zu sehen, dass das Unternehmen die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei IPO PrämienServices GmbH ist einfach großartig. Durch die Umstrukturierung und die Herausforderungen, die damit einhergehen, sind wir als Team noch enger zusammengerückt. Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig motivieren und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei IPO PrämienServices GmbH besonders geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen sind eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer zeigt ein vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Er ist zugänglich, hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen und unterstützt uns aktiv dabei, unsere Aufgaben zu bewältigen. Seine klare Kommunikation und Entscheidungsfreude schaffen Vertrauen und Motivation.
Kommunikation
Unter dem neuen Management hat sich die Kommunikation deutlich verbessert. Es werden regelmäßige Meetings abgehalten, in denen Informationen transparent ausgetauscht werden. Es ist erfrischend zu sehen, wie das Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und sie in die Veränderungsprozesse einbindet.
Gleichberechtigung
IPO PrämienServices GmbH legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Hier werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt. Es ist inspirierend zu sehen, wie vielfältig das Team ist und wie jede Stimme gehört und respektiert wird.
Interessante Aufgaben
Dank der IT-Innovationen gibt es bei IPO PrämienServices GmbH jetzt noch interessantere Aufgaben. Wir werden dazu ermutigt, kreativ zu sein und neue Lösungswege zu finden. Die vielfältigen Projekte bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung und ermöglichen es uns, unsere Fähigkeiten optimal einzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Exzellenter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO Prämienservices ist sehr angenehm. Es herrscht ein positives Klima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Work-Life-Balance
IPO Prämienservices legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt viele Möglichkeiten, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Auch Urlaub und Freizeit werden respektiert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei IPO Prämienservices ist fair und angemessen. Es gibt auch verschiedene Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO Prämienservices ist sehr umwelt- und sozialbewusst. Es gibt verschiedene Maßnahmen, um Ressourcen zu schonen und den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Auch soziales Engagement wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bei IPO Prämienservices sehr stark. Es gibt viele Möglichkeiten, sich auch außerhalb des Büros kennenzulernen und zusammenzuarbeiten. Das schafft ein großes Gemeinschaftsgefühl und fördert die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei IPO Prämienservices sehr respektvoll. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und ihre Erfahrungen und ihr Wissen werden gezielt genutzt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei IPO Prämienservices sind sehr kompetent und engagiert. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung. Auch Kritik wird konstruktiv und wertschätzend geäußert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei IPO Prämienservices sind exzellent. Es gibt modern ausgestattete Büros und eine technische Infrastruktur auf dem neuesten Stand. Auch die Arbeitsplätze selbst sind ergonomisch gestaltet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation bei IPO Prämienservices ist sehr gut. Es gibt klare Regeln und Prozesse, die sicherstellen, dass alle relevanten Informationen schnell und effektiv ausgetauscht werden. Auch auf Feedback und Anregungen wird schnell reagiert.
Gleichberechtigung
Bei IPO Prämienservices wird die Gleichberechtigung großgeschrieben. Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten und Leistungen beurteilt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Bei IPO Prämienservices gibt es viele interessante Aufgaben und Herausforderungen. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und ihr Know-how zu erweitern. Das schafft Abwechslung und motiviert zu Höchstleistungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO Prämienservices ist wirklich erstklassig. Das Team ist sehr motiviert und arbeitet gemeinsam an Projekten. Die Vorgesetzten fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld und schaffen dadurch eine positive Energie, die sich auf alle Mitarbeiter überträgt.
Image
IPO Prämienservices hat ein sehr gutes Image. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Servicequalität und sein Engagement
Work-Life-Balance
IPO Prämienservices legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es gibt verschiedene Möglichkeiten, um von zu Hause aus zu arbeiten. Das macht es leichter, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei IPO Prämienservices ist fair und angemessen. Es gibt auch verschiedene Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO Prämienservices legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Maßnahmen, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. Auch soziales Engagement wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Jeder unterstützt jeden und es gibt ein großes Maß an Solidarität. Das schafft eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei IPO Prämienservices sehr respektvoll. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und es wird auf ihre Erfahrungen und ihr Wissen zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei IPO Prämienservices sind sehr kompetent und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback. Das schafft ein positives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei IPO Prämienservices sind sehr gut. Es gibt moderne Büros mit allem, was man braucht, um effektiv zu arbeiten. Auch die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist hervorragend. Es gibt klare Kommunikationskanäle, die von allen genutzt werden, um wichtige Informationen zu teilen. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Gespräche mit den Mitarbeitern und es gibt regelmäßige Meetings, um über aktuelle Projekte zu sprechen.
Gleichberechtigung
Bei IPO Prämienservices wird die Gleichberechtigung großgeschrieben. Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Jeder wird respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei IPO Prämienservices sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Das macht die Arbeit spannend und motivierend.
Karriere/Weiterbildung
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Die schlechteste Entscheidung meines Berufslebens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gesagt, dass man sich verändern möchte. Eigentlich ist es aber nicht gewünscht. Die Arbeit ist deshalb extrem frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer und neue Führungskräfte einsetzen. Personal anhören und in Entscheidungen einbinden. Eine Personalabteilung wäre außerdem gut.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil nette Abteilungsleiter aber der Aufschlag stinkt von oben
Image
Unternehmen ist nicht einmal im Ort bekannt.
Work-Life-Balance
Kaum flexible Arbeitszeiten, kein Home Office, Teilzeit wird nur befristet ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kaum erwünscht und werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung in der Region. Kaum weitere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut teils schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste Chef den ich je hatte. Schlechte Kommunikation, nie erreichbar, willkürliche Bewertung. Es wird zwar immer gesagt, dass man Verbesserungen einbringen soll, letztlich wird davon aber nichts angehört und abgewunken. Es ist frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation, kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gestaltungsmöglichkeit, schlechte Führung. Gehalt unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Niemand weiß wofür der andere zuständig ist. Selbst bei neuen Mitarbeitern wird nicht klar kommuniziert was getan werden soll und wie die Arbeiten ablaufen. Stattdessen werden neue Kollegen mit Arbeit überflutet und sich alleine überlassen.
Gleichberechtigung
Ist ok. Nichts besonderes.
Interessante Aufgaben
Potenzial ist unendlich da, die Umsetzung ist aber schlecht.
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO PrämienServices ist seit dem neuen Geschäftsführer deutlich positiver geworden. Die Mitarbeiter werden aktiv in die Umstrukturierungsprozesse einbezogen und haben dadurch das Gefühl, an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken zu können. Die Stimmung im Team ist dadurch sehr gut und motivierend.
Image
Das Image von IPO PrämienServices hat sich durch die positiven Entwicklungen sehr verbessert.
Work-Life-Balance
IPO PrämienServices legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten, wird es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei IPO PrämienServices ist angemessen und fair. Es gibt auch Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO PrämienServices legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schützen und ressourcenschonend zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Durch die gemeinsamen Herausforderungen und Veränderungen, werden die Mitarbeiter noch enger zusammen geschweißt. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden bei IPO PrämienServices wertgeschätzt und in die Prozesse und Veränderungen einbezogen. Es gibt keine Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern und ihre Erfahrung wird als wertvoll angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei IPO PrämienServices sind sehr engagiert und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit. Es herrscht ein offener und transparenter Umgang miteinander. Die Mitarbeiter haben das Gefühl, dass ihre Meinung gehört wird und ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei IPO PrämienServices sind sehr gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung. Auch die IT Ausstattung wurde verbessert und erleichtert die Arbeit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist seit dem neuen GF deutlich verbessert worden. Es gibt nun regelmäßige Informationsveranstaltungen und Updates zu den IT Innovationen und anderen Maßnahmen. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde optimiert und ist nun effizienter.
Gleichberechtigung
Bei IPO PrämienServices wird auf Gleichberechtigung geachtet. Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen IT Innovationen und Prozessoptimierungen ergeben sich für die Mitarbeiter interessante Aufgaben und neue Herausforderungen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich in neuen Bereichen zu engagieren.
Karriere/Weiterbildung
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Der beste Vorgesetzte den ich bisher hatte!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Umgebung, Stabilität und Vertrauen. Damit kann man sich auf seine Arbeit konzentrieren und muss nicht ständig an die nächsten Probleme denken.
Image
Stabilität, das wird gelebt.
Work-Life-Balance
Man ist relativ frei in der Gestaltung der Arbeitseinteilung. Logischerweise müssen Aufträge terminlich und qualitativ top erledigt werden. Innerhalb der vorgegebenen Leitplanken ist aber das wann, wo und wie grosszügig ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Kongresse, Kurse etc. werden durch die Firma bezahlt. Sehr fair!
Gehalt/Benefits
Lohn angemessen und immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Fortschritte in den letzten Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Gute, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielen hoch motivierten Kolleg/Innen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Würdigung der Verdienste durch Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man offen und ehrlich sprechen. Innerhalb ihrer Möglichkeiten hat man die nötige Unterstützung. Nicht immer kann alles umgesetzt werden, wie man es sich wünschen würde, jedoch erhält man immer ein Feedback mit den nötigen Erklärungen warum ein Entscheid gefällt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss. Da kann ich nicht mecker.
Kommunikation
Bei Nachfragen erhält man transparent Auskunft, ist aber mit Aufwand verbunden. Im grossen und ganzen bin ich aber immer über alles informiert.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung werden in der Firma alle gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man wird gefordert und aufgefordert neue Dinge zu erlernen. Die sich stetig entwickelnden Technologien erfordern ein grosses Mass an Anpassungsfähigkeit und Lernwillen. Mitarbeiter werden an der Umstrukturierung herausgefordert und können viel mitgestalten!
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Nettes Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere in der Belegschaft des operativen Geschäfts wurde sehr an einem Strang gezogen
Image
In der Branche und bei den Kunden sehr gut. Ein Unternehmen mit großen Perspektiven!
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Durch die flexible Arbeitszeit kann ich mir meine Arbeit gut einteilen. Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden. Wenn Überstunden gemacht werden, dann können die Stunden durch Freizeit wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn man will dann kann man hier weiter kommen
Gehalt/Benefits
Es gibt regelmäßige Feedback- und auch Jahresgespräche in denen man beispielsweise das Thema Gehalt ansprechen kann. Meiner Meinung ist die Firma sehr Mitarbeiterfreundlich was das Thema Gehalt und Sozialleistungen und auch Benefits betrifft. Die Vorgesetzen gehen teils proaktiv auf die Mitarbeiter zu und sprechen mit ihnen über ihr Gehalt. Das habe ich so bisher bei keinem Arbeitgeber erfahren dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen viele Projekte.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams sehr gut, es wurde viel unternommen wie Mittagessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir persönlich nichts Schlechtes aufgefallen, dafür bin ich aber vielleicht auch der falsche Ansprechpartner, da es mich nicht unbedingt betrifft
Vorgesetztenverhalten
Was mir persönlich sehr gefällt, ist dass meine Vorgesetzen immer offen und ehrlich mit mir kommunizieren. Man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil des Teams ist. Entscheidungen werden gemeinsam besprochen. Ich habe regelmäßige Update-Calls mit meinen Vorgesetzen und stehe immer im engen Kontakt zu ihnen. So kann ich meine Ideen mit einbringen. Probleme werden offen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön, aber man musste öfter mal den Platz oder den Raum wechseln, weil die Strukturen noch nicht so fest sind. In den letzten Monaten war viel los, man versucht aber alles zu verbessern.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzen gelebt. Die Kommunikation lauft über verschiedenste Kanäle wie z.B. Teams, E-Mail, Telefon. Es wird aber viel Wert darauf gelegt, dass der persönliche Kontakt nicht leidet. Es gibt regelmäßige Teamcalls, in denen man sich mit dem gesamten Team austauschen kann. In den einzelnen Abteilungen gibt es ebenfalls regelmäßige Videocalls.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
SuIch habe immer die Möglichkeit noch mehr zu lernen. Nach der Einarbeitungszeit wurde gemeinsam geschaut wo meine Stärken liegen und was mir Spaß macht. So konnte ich nach meinen Stärken eingesetzt werden im Unternehmen. Meine jetzigen Aufgaben sind sehr vielfältig. Es wird nie langweilig.
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Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO PrämienServices ist sehr angenehm. Es herrscht eine positive und produktive Atmosphäre und ich fühle mich hier wirklich wohl.
Image
IPO PrämienServices hat ein ausgezeichnetes Image und ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
IPO PrämienServices legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ich schätze das sehr. Es ist wichtig für mich, genug Zeit für meine Familie und Freunde zu haben und hier ist das möglich. Seit Oktober ist viel los, da leidet das private manchmal dran.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ich freue mich darauf, meine Karriere hier fortzusetzen. Man wird bestens unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Ich höre von Freunden in der selben Branche ganz ganz andere Preise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO PrämienServices setzt sich sehr für Umwelt- und Sozialbewusstsein ein und das ist mir wichtig. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Jeder hilft jedem und es gibt eine sehr positive und unterstützende Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt und ihre Erfahrungen werden wertgeschätzt. Finde ich ganz Ok.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr engagiert und unterstützend. Ich fühle mich immer gehört und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt modernste Technologien und alles, was man braucht, um effektiv arbeiten zu können. Mann muss sich bei Bedarf nur melden. Seit Oktober gibt es viele Entwicklungen in IT u. Modernisierungsmaßnahmen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Meetings und alle sind immer auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Bei IPO PrämienServices wird jeder gleich behandelt und es gibt keinerlei Diskriminierung. Hier ist jeder gleich!
Interessante Aufgaben
Ich habe bei IPO PrämienServices interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen, die mich herausfordern und mir die Möglichkeit geben, mich weiterzuentwickeln.
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Toller Arbeitgeber mit klasse Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Solutions GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IPO PrämienServices ist einfach unglaublich! Jeder Tag ist ein neues Abenteuer und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Seit ca 6 Monaten haben wir einen neuen Geschftsführer, seit dem finden viele positive Entwicklung statt.
Image
Das Image von IPO PrämienServices ist hervorragend und ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
IPO PrämienServices legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ich schätze das sehr. Ich habe genügend Freizeit, um meine Hobbys zu genießen und Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Karriere/Weiterbildung
IPO PrämienServices bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ich freue mich darauf, meine Karriere innerhalb des Unternehmens fortzusetzen. Zurzeit gibt es sehr viele Schulungen, da wir in der Umstellung sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei IPO PrämienServices sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IPO PrämienServices setzt sich sehr für Umwelt- und Sozialbewusstsein ein und ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich so engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach großartig. Jeder hilft jedem und es herrscht eine sehr positive und produktive Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden bei IPO PrämienServices sehr geschätzt und ihre Erfahrungen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr unterstützend und ich fühle mich immer gehört und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top! Es gibt moderne Technologien und alles, was man braucht, um effektiv arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist fantastisch. Es gibt regelmäßige Meetings und alle sind immer auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Es gibt bei IPO PrämienServices keinerlei Diskriminierung und jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe bei IPO PrämienServices jeden Tag interessante und anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen, die mich herausfordern und mir die Möglichkeit geben, mich weiterzuentwickeln.
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Prämie Direkt, - leider nicht so direkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Awardit Direkt GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, auch wenn es erst durch Corona richtig möglich gemacht wurde.
Einige Kollegen sind wirklich unbezahlbar.
Es ist definitiv Potenzial da, wann wird das endlich genutzt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen löschen zu lassen, ändert meiner Meinung nichts daran, dass diese auch vielen Wahrheiten entsprachen. Arbeitet lieber daran, die Punkte in den Bewertungen abzuarbeiten und etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen da folgende Dinge ein:
Fortbildungen, Sprachkurse für Abteilungen mit internationalen Kundenkontakt, Kommunikation-Kommunikation-Kommunikation,
Klare Strukturen und kurze Kommunikationswege nach oben,
Älteren Kollegen mehr Wertschätzung entgegenbringen,
Ein Prämiendienstleister ohne eigenes Prämienprogramm..
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und von "vertrauen geprägtem Betriebsklima" kann ich nicht sprechen. Vertraue niemals deinen Nächsten. Vom Loben ganz zu schweigen. Gute Ideen der Kollegen werden von den Vorgesetzten oftmals als deren eigenen verkauft.
Lästereien stehen hier an der Tagesordnung.
Image
Positive Worte sind hier ebenfalls Fehlanzeige, deshalb ist die Fluktuation vermutlich auch so immens.
Work-Life-Balance
9 to 5? - eher ein 8 to 6! Meinen Vorrednern kann ich hier leider nur zustimmen. Vollzeit wird hier wortwörtlich genommen. Überstunden sammeln sich, - ich meine natürlich Mehrstunden. Überstunden gibt es hier meines Erachtens nicht und können effektiv nur über Gleittage abgebummelt werden. Einen solchen Gleittag allerdings genehmigt zu bekommen und letztendlich auch wirklich wahrzunehmen sowie damit deine Mehrstunden erfolgreich abzubummeln ist wiederum das andere Problem.
Im Falle, dass du eine Abteilung erwischt hast, in der motivierte Kollegen den Arbeitstag mit dir zusammen meistern, hast du aber doch oft Glück und aus deinem 8 to 6 wird vielleicht auch mal ein 8 to 5. Mit einem wertenden Spruch und einem überfüllten Postfach musst du dann leider trotzdem rechnen, so hab ich es zumindest immer empfunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.
VWL kann beansprucht werden.
Fahrgeldzuschuss wird ebenfalls gewährt.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge zu werben, die nebenbei seit 2022 Pflicht in Deutschland ist, finde ich dennoch etwas fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die korrekte Mülltrennung kann hier nicht gemeckert werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind unzertrennlich und stehen immer hinter dir. Trotzdem, - Schwarze Schafe gibt es überall, hier laufen nur ein paar mehr davon rum. Es wird gelästert und geurteilt. Meetings werden verlassen und kaum ist die Tür verschlossen, wird geredet, verdreht und geurteilt, auch vor den Ohren der Auszubildenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen sind wie alte Kleidung, sie landen leider in der letzten Ecke. Neue Kollegen bringen zwar "frischen Wind", Erfahrung und Know-How werden dafür lieber zurückgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen meistens nicht mit einbezogen.
Vorgesetzte überstürzen oft Situationen und wirken impulsiv.
Dadurch entsteht ständig Unruhe. Privat sicherlich freundliche Menschen. Beruflich fehlt in meinen Augen leider die Menschlichkeit und an vielen Stellen auch die Qualifikationen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer empfehle ich offene Schuhe und ein Fußbad mit Eis. Der Boden heizt sich extrem auf. Die Klimaanlage ist 1a, allerdings nur in teilen des Büros, je nachdem in welcher Abteilung du sitzt, da die hinteren Ecken davon nichts zu spüren bekommen. Vorm Winter solltest du deine Teeschublade auffüllen und deinen eigenen Wasserkocher mitbringen, falls du kein kalkhaltiges Wasser magst.
Die Arbeitsmaterialien haben schon bessere Tage gesehen.
Kommunikation
Die beste Kommunikation ist leider schon immer der Flurfunk gewesen. Um diesen bestmöglich zu unterbinden gab es tolle Ansätze, z.B. regelmäßige Zusammenkünfte, in denen die Mitarbeiter von den Vorgesetzten über Neuigkeiten unterrichtet wurden. Leider wurde dies schnell wieder vernachlässigt. Du erfährst heute, was gestern wichtig gewesen wäre.
Gleichberechtigung
Ich finde, es macht hier keinen Unterschied macht, ob Mann, Frau oder div.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Bereiche mit viel Potenzial. Je nach Abteilung "kreativer" Spielraum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.