Ihr Unternehmen?

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AWARE7 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel gelernt, gute Unterstützung, spannende Projekte

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Team, Projekte & Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Alltag kann es schwer sein einen kurzfristigen Termin bei der Geschäftsführung zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur kann transparenter gestaltet sein. Karrierewege für die Positionen den Beraters oder Pentesters gibt es nicht. Nur individuelle.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und der Zusammenhalt ist einzigartig. Bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.

Image

Renommierte Veröffentlichung in Forschung für die Teamgröße

Work-Life-Balance

Arbeitszeitregelungen könnten klarer sein. Es benötigt etwas Zeit, bis man drin ist.

Karriere/Weiterbildung

OSCP, T.I.S.P. und viele andere Zertifikate stehen für die meisten nach der Probezeit offen.

Gehalt/Benefits

Für Anpassung gibt es offene Ohren. Gespräche finden einmal im Quartal statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos sind im Bestand und ansonsten findet alles was kann digital statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einzigartig. Gut eingeschworene Truppe!

Umgang mit älteren Kollegen

Habe auch hier nichts gegenteiliges zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hektisch, wurde besser in den letzten Monaten.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man braucht. Und wenn nicht, dann wird es angeschafft.

Kommunikation

Kleines Team und viele Projekte. Es könnte mehr Struktur in der Kommunikation geben.

Gleichberechtigung

Habe nichts gegenteiliges erlebt. Die Charts der Vielfalt wurde unterzeichnet.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende, abwechslungsreiche Projekte. Teilweise von Großkunden und neuen Technologien (5G Forschung, KI Modelle usw.)

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Arbeitgeber-Kommentar

Chris Wojzechowski, Geschäftsführender Gesellschafter
Chris WojzechowskiGeschäftsführender Gesellschafter

Danke dir!

Die Karrierewege sind der wunde Punkt. Bei unserer Größe bleiben sie individuell, aber sie müssen schriftlich und nachvollziehbar sein statt nur besprochen. Das ist mittlerweile so - da haben wir nachgezogen, zusammen mit der Digitalisierung unserer Prozesse. Und beim kurzfristigen Termin mit mir: hartnäckig bleiben ist ausdrücklich erlaubt.

Alles Gute dir!

Chris Wojzechowski

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.