1 Mitarbeiter:innen, die bei AWARE7 ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Vom Top Job zum Flop Job
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob hat selten stattgefunden, dafür wurden unrealistische Erwartungen und Deadlines kommuniziert, die eingehalten werden müssen.
Work-Life-Balance
Es wurde mehrfach darauf hingewiesen keine Überstunden zu machen. Allerdings konnten die Projekte durch zu eng gesetzte Deadlines und zu hohe Erwartungen oft nicht innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste an der Firma. Aber je länger man da war, merkte man die Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen wurde man gar nicht eingebunden. Das Führungsverhalten von einer Führungskraft ist besonders fraglich, eher größenwahnsinnig. So werden Mitarbeiter fern ihrer Kompetenzen oder Qualifikationen eingesetzt, so wie das Projekt es gerade erfordert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen erfolgte, wenn überhaupt, sehr unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Personen aus einer Abteilung müssen Projekte übernehmen, die nichts mit ihrem Aufgabengebiet zu tun haben und das Interesse demnach gering ist. Mitbestimmung wird einem suggeriert, aber erfolgt nicht. Die Arbeitsbelastung wird unrealistisch aufgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Chris WojzechowskiGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Praktikant/in,
Ihre Zeit bei uns hat nicht Ihre Erwartungen erfüllt. Das finden wir schade und wollen uns verbessern. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, wann Sie ungefähr das Praktikum bei uns absolviert haben und ob wir in manchen Aspekten bereits besser geworden sind.
Unsere Deadlines planen und kommunizieren wir frühzeitig mit unseren Kunden und nutzen Projektmanagementtools, damit jeder zu jeder Zeit informiert sein kann. Praktikanten werden, da stimme ich Ihnen zu, selten in Unternehmensentscheidungen eingebunden. Das liegt vor allem an der kurzen Dauer, in der Praktikanten bei uns sind.
Leider haben Sie uns auch in anderen Bereichen negativ bewertet, ohne einen Verbesserungshinweis zu hinterlassen. Mir ist es an dieser Stelle jedoch wichtig, die teilweise negativ bewerteten Aspekte zu kommentieren:
- Wir zahlen als kleines Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter und weisen dies gerne gegenüber Kununu nach.
- Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei der AWARE7 stark ausgeprägt. Wir betreiben eine nahezu vollständig elektrische Fahrzeugflotte, haben eine Inland-No-Flight-Policy und ersetzen Geräte erst dann, wenn mehrere Reparaturversuche fehlgeschlagen sind.
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Es gibt regelmäßig neue Karrieremöglichkeiten aufgrund neuer oder dem Ausbau bestehender Abteilungen.
Für die Zukunft wünsche ich Ihnen, unbekannterweise, alles Gute.
Chris Wojzechowski
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird AWARE7 durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden AWARE7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich AWARE7 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.