14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir, dass das Unternehmen eine Kultur geschaffen hat, in der man sich wirklich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Die Mischung aus wertschätzendem Miteinander, spannenden Aufgaben und einer modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsweise ist außergewöhnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Punkte, die wirklich negativ ins Gewicht fallen. Manche internen Prozesse könnten noch etwas schlanker und klarer strukturiert werden, um Abstimmungen zu erleichtern und Entscheidungen zu beschleunigen. Auch wenn vieles bereits gut funktioniert, wäre an einigen Stellen noch etwas mehr Transparenz oder frühzeitige Kommunikation hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
die Basis stimmt, und das Unternehmen zeigt sich offen für Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man spürt, dass Vertrauen und Respekt hier nicht nur Schlagworte sind, sondern aktiv gelebt werden. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und unterstützend – selbst in stressigen Phasen bleibt die Stimmung konstruktiv. Besonders schätze ich, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und man sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist wirklich vorbildlich. Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird großen Wert darauf gelegt, dass private Verpflichtungen und Erholung nicht zu kurz kommen. Besonders angenehm ist, dass das Vertrauen in die Mitarbeitenden spürbar ist
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind sehr gut. Es gibt regelmäßige Angebote für Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen stärken.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung, könnten jedoch noch etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ressourcenschonende Prozesse, bewussten Umgang interne Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden, Kooperationen mit sozialen Einrichtungen– man spürt, dass Verantwortung hier ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und packt gemeinsam an, wenn es darauf ankommt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen, und man merkt schnell, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird. Besonders schön ist, dass man sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich aufeinander verlassen kann – das schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich rundum wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist ausgesprochen respektvoll und geprägt von echter Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich jederzeit ernst genommen und unterstützt. Besonders schätze ich, dass Feedback nicht nur willkommen ist, sondern aktiv eingefordert wird – und dass es anschließend auch wirklich etwas bewirkt.
Arbeitsbedingungen
Auch ergonomische Aspekte werden ernst genommen, sodass man sich an seinem Arbeitsplatz rundum wohlfühl
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, klar und zuverlässig. Informationen werden zeitnah geteilt, und man hat jederzeit das Gefühl, gut abgeholt zu werden. Besonders positiv empfinde ich, dass Feedback in beide Richtungen erwünscht ist und ernst genommen wird. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und es gibt viele offene Austauschformate, in denen man Fragen stellen oder eigene Ideen einbringen kann.
Gleichberechtigung
Entscheidungen wirken fair und transparent, und Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern als echter Mehrwert gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten genau die richtige Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Man bekommt die Möglichkeit, sich in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, ohne dabei allein gelassen zu werden. Besonders motivierend finde ich, dass eigene Ideen willkommen sind und man aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen kann. Dadurch bleibt die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch persönlich bereichernd.
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Ausbeutung & ungerechtfertigte Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus dem Nichts heraus wird einem gekündigt und das ohne Grund.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Rauchen im Personalraum, Mobbing
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Fortbildung werden groß geschrieben, pünktliche Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Besetzung des Lohnbüros, daher muss man immer wieder seine Abrechnung kontrollieren, sehr viele Fehler, gerade bei den Zuschlägen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern, Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team, immer einen Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Nicht immer gut umsetzbar, gerade jetzt zu Coronazeit
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote an Fort-&Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Seit kurzem erst Bezahlung nach Tarif aber noch anpassbae
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma verschiedene Persönlichkeiten. So versteht man sich mit einem mehr, mit dem anderen weniger, insgesamt aber top
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Neue WG, alles top
Kommunikation
Man ist gut über alles im Bilde
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Durch die Intensivpflege viele verschiedene , interessante Aufgaben
Image
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Mit Pflege macht man sich die Taschen voll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Skrubellosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Pflegen statt abkassieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner und ruhiger Arbeitsplatz in einer WG für Beatmungspatienten/Bewohner...Angenehme Arbeitsatmosphäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde ausreichend kommuniziert und gehandelt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fand, das alles gegeben war , was möglich war
Arbeitsatmosphäre
Es war klasse , es war ruhig und man hatte ausreichend Zeit sich mit den Bewohnern zu beschäftigen
Image
Manchmal gut, Manchmal schlecht ( vom hören und sagen)
Work-Life-Balance
Ich denke sie ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichend Angebote , Fortbildungen, Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Für mich war es okay , mir ist eine Arbeitsstelle wo ich mich pudelwohl fühle wichtiger als das Gehalt und dem war so...
Dennoch sind alle die in der Pflege arbeiten unterbezahlt und hätten wahrlich mehr verdient...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war gegeben so möglich wie es in Pflegeberufen halt so ist
Kollegenzusammenhalt
Es war ein tolles Team :)
Umgang mit älteren Kollegen
Da merkt man keinen Unterschied im positiven Sinne
Vorgesetztenverhalten
War mit ein paar Ausnahmen schon okay , hätte hier und da besser sein können...
Arbeitsbedingungen
Es war alles gegeben, es war wunderbar ruhig und es war eine schöne Umgebung
Kommunikation
Kommunikation will gelernt sein, jeder Mensch fasst Wörter und Sätze anders auf, dennoch war ich für mich zufrieden
Gleichberechtigung
Hätte hier und da besser sein können, für mich war es okay
Interessante Aufgaben
Für mich war das schon mein Lieblingsbereich, man darf nie aufhören neugierig zu sein..Es gab tolle Fortbildungen, ich fands top, Beatmung ist ein sehr komplexes Thema, das eigentlich nie langweilig wird...
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Da das Teamarbeit stimmt. Habe ich den Betrieb noch nicht gewechselt. Es wird aber nichts für den Arbeitnehmer getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Arbeitgeber ist weiterhin Gewinn orientiert unter allem Umständen sollen die Arbeitnehmer arbeiten damit das Unternehmen keine Verluste macht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Tatsache einsehen das wir nicht 100% geschützt sind und nicht mehr alles schön reden was sie machen wenn es nicht der Wahrheit entspricht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Wird wenig auf den Schutz der Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsbedingungen
Kaum Schutzmaterial da, es wird aber behauptet wir wären geschützt.
Gehalt/Benefits
Es wird überall gespart wo es geht.
Gleichberechtigung
Es geht oft nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, der Stressfaktor ist gering und der Personalschlüssel perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Personalschlüssel ist perfekt, es werden ausreichend Fortbildungen und Persönlichkeitsentwicklungen angeboten, es wird offen und ehrlich kommuniziert, Wünsche werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig freie Tage bei bzw. nach Nachtdiensten, kaum Erholungsmöglichkeiten/Regenerierung
Verbesserungsvorschläge
Rabatte bei Fitnessstudios, um sich fit zu haltenein bischen mehr Freizeit für Nachtdienstler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AWI = Großforschungseinrichtung mit (m.E. zurecht) hervorragendem Ruf (wissenschaftl. u. als Arbeitgeber - Öff. Dienst)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AWI in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragender Ruf in der Wissenschafts-Gemeinde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so gut: Standort Bremerhaven
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten und Grenzen des Öffentlichen Dienstes.
Nachteilig ist, dass etliche hochqualifizierte Wissenschaftler (insbes. Biologen) sich von einem zeitlich befristeten Projekt zum nächsten "hangeln" müssen, und das in einem Alter, wo Familiengründung ansteht, wofür wiederum eine verläßliche wirtschaftliche Perspektive geboten werden sollte. Aber dies Problem ist nicht allein auf das AWI beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulante Krankenpflege in einer WG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel, Wünsche werden berücksichtigt, angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Nachtdienst nicht ausreichend respektiert wird (zwecks zu wenig freie Tage+Fortbildungspflicht am selbigen Tag), ist ungerecht/unwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Nun ja, ich finde das Jobs in der Pflege grundsätzlich unterbezahlt sind, zudem sollte dem Nachtdienst mehr frei gegönnt werden und freigestellt sein von Fortbildungen am selbigen Tag.Urlaubs oder Weihnachtsgeld wären cool....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AWI, 4.5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWI in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWI durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.