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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefällt mir, dass das Unternehmen eine Kultur geschaffen hat, in der man sich wirklich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Die Mischung aus wertschätzendem Miteinander, spannenden Aufgaben und einer modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsweise ist außergewöhnlich.
Weiterbildung und Fortbildung werden groß geschrieben, pünktliche Zahlung des Gehaltes
Der Personalschlüssel ist perfekt, es werden ausreichend Fortbildungen und Persönlichkeitsentwicklungen angeboten, es wird offen und ehrlich kommuniziert, Wünsche werden berücksichtigt
sehr flexibel, Wünsche werden berücksichtigt, angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Hervorragender Ruf in der Wissenschafts-Gemeinde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nur wenige Punkte, die wirklich negativ ins Gewicht fallen. Manche internen Prozesse könnten noch etwas schlanker und klarer strukturiert werden, um Abstimmungen zu erleichtern und Entscheidungen zu beschleunigen. Auch wenn vieles bereits gut funktioniert, wäre an einigen Stellen noch etwas mehr Transparenz oder frühzeitige Kommunikation hilfreich.
Aus dem Nichts heraus wird einem gekündigt und das ohne Grund.
Seine Skrubellosigkeit.
Neue Besetzung des Lohnbüros, daher muss man immer wieder seine Abrechnung kontrollieren, sehr viele Fehler, gerade bei den Zuschlägen
zu wenig freie Tage bei bzw. nach Nachtdiensten, kaum Erholungsmöglichkeiten/Regenerierung
Verbesserungsvorschläge
die Basis stimmt, und das Unternehmen zeigt sich offen für Weiterentwicklung
Faire Gehälter
Wertschätzung
Noch mehr Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern, Weihnachtsgeld zahlen
Pflegen statt abkassieren.
Rabatte bei Fitnessstudios, um sich fit zu haltenein bischen mehr Freizeit für Nachtdienstler
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von AWI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist ausgesprochen respektvoll und geprägt von echter Wertschätzung.
Alter wird berücksichtigt
Da merkt man keinen Unterschied im positiven Sinne
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWI ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung, könnten jedoch noch etwas besser sein.
Seit kurzem erst Bezahlung nach Tarif aber noch anpassbae
Es wird überall gespart wo es geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind sehr gut. Es gibt regelmäßige Angebote für Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen stärken.
Viele Angebote an Fort-&Weiterbildung
Es gibt ausreichend Angebote , Fortbildungen, Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AWI besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWI als eher traditionell.
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