Hierarchische und starre Führungskultur. Chef-Etage hält sich für was besseres, null Transparenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit seinen Mitarbeiter*innen umgehen, den Nachwuchs nicht nieder machen, Kritik annehmen, Führungskräfte besser / überhaupt schulen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Raum, der gleichzeitig Büro, Pausenraum und Arbeitsraum darstellt geht gar nicht.
Kommunikation
Keine Transparenz, auf berechtigte Fragen wird unwissend oder zickig reagiert
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich hält zusammen und ist gemeinschaftlich von der Führungsebene genervt.
Vorgesetztenverhalten
Möchten Verbesserungsvorschläge, können diese aber nicht annehmen und schon gar nicht umsetzen. Student*innen werden beleidigt bzgl. Ihres Aussehens / Studienleistungen / Verhalten.
Interessante Aufgaben
Man wird weder gefördert noch gefordert. Ausflüge dürfen nicht begleitet werden da "zu teuer".
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kolleg*innen wird deutlich besser umgegangen als mit den Jüngeren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde angepasst, ist aber noch Luft nach oben.
Image
Möchten als Arbeitgeber attraktiver werden, gelangt vielleicht mit anderen Führungs-kräften oder -Stil.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Förderung.