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Unternehmenskultur

So lange man sich gut mit den Vorgesetzten versteht und nichts kritisiert ist es in Ordnung. Aber wehe, man äußert etwas, dass der/dem Vorgesetzten nicht passt. Das wars dann mit der guten Arbeitsatmosphäre.

Manche erfahren was, die etwas unerwünschten Kollegen werden absichtlich übergangen.

Eigentlich ok, aber viele haben Angst und kuschen, wenn der Vorgesetzte etwas gegen jemanden hat. Dann wird lieber der Mund gehalten. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Arbeiten ja - Life Balance, naja...... Er gibt zwar hin und wieder Veranstaltungen für das Personal, aber wer geht schon hin, wo er eigentlich nicht gerne gesehen wird. Personalmangel zwingt zu Mehrarbeit, die offiziell nicht erwünscht ist.

Es gibt Lieblinge und es gibt Mitarbeiter, die man auf freundliche Art und Weise raus haben möchte. Da wird hinterrücks schon manches gedreht. Psychisch kann man da schon vieles machen.

Es gibt interessante Aufgaben, wenn man nicht immer versuchen würde, etwas zu ändern, das problemlos läuft. Man nennt es dann "Verbesserungen".