23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Etwas Anders als Erwartet
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegehelferin bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamarbeit lässt zu wünschen übrig
Karrierechancen
Ist sehr Spannend welche Möglichkeiten man hat wenn man es möchte
Arbeitszeiten
Der schicht wechsel ist nicht so das wahre
Ausbildungsvergütung
Ich habe das Gefühl das andere mehr verdienen bei gleicher oder sogar weniger Leistung und Erfahrung
Die Ausbilder
Ich Arbeite gerne in meinem Beruf, ich Helfe gerne
Spaßfaktor
Die unglaublichen Geschichten hinter den Unterschiedlichsten Menschen
Aufgaben/Tätigkeiten
Pflege von Pflegebedürftigen Menschen
Respekt
Könnte viel besser sein
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kita in Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ergonomische Stühle und Tische für die Mitarbeiter. Diese sind nicht in allen Räumen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die sehr gut wenn es gute Kollege/kollegin
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständigung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gutgut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Hab ich gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sjrt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, hab mit der Elite nichts zu tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Ausstattung und super Vorgesetzte – Pflegealltag mit Licht und Schatten
Hat bis 2026 bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen auf Station sind wirklich hervorragend. Es wird viel in moderne Hilfsmittel und eine zeitgemäße Ausstattung investiert, was den körperlich schweren Alltag spürbar erleichtert. Auch die Arbeitsatmosphäre im Team und das Verhalten der Vorgesetzten sind absolut positiv, fair und von großem gegenseitigen Respekt geprägt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Haus ebenfalls vorbildlich gelebt.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung und die starren Strukturen bei den Arbeitszeiten drücken manchmal auf die Work-Life-Balance. Das Gehalt und die zusätzlichen Sozialleistungen könnten die mentale und körperliche Belastung in der Pflege zudem etwas besser widerspiegeln. Manchmal klafft eine kleine Lücke zwischen dem glänzenden Image
Verbesserungsvorschläge
wäre wünschenswert, die Work-Life-Balance der Pflegekräfte noch aktiver zu schützen, zum Beispiel durch flexiblere Arbeitszeitmodelle oder verlässlichere Entlastungen bei Personalengpässen. Zudem sollten die internen Strukturen und das Gehaltsgefüge (inklusive freiwilliger Sozialleistungen) so angepasst werden, dass sie der hohen Verantwortung auf Station gerecht werden und das positive Außenimage des Hauses auch intern voll gelebt werden kann.“
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut fantastisch. Vom ersten Tag an herrscht hier ein von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Klima. Man geht morgens gerne zur Arbeite
Image
Das Image des Hauses nach außen hin ist okay, aber es gibt einen Unterschied zwischen der Selbstdarstellung und der Realität auf den Stationen. Während das Haus in der Öffentlichkeit oft sehr modern und perfekt organisiert wirkt, spürt man intern eben doch den ganz normalen, harten Pflegealltag und den allgegenwärtigen Personalmangel. Hier könnte mehr für das echte Wohlbefinden der Teams getan werden, um das Image auch intern zu rechtfertigen.“
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt okay, bietet aber noch Luft nach oben. Es gibt Phasen mit einer recht hohen Arbeitsbelastung und Überstunden, die sich nicht immer sofort ausgleichen lassen. Zwar wird versucht, auf private Termine Rücksicht zu nehmen, aber eine flexiblere Handhabung (z. B. bei den Arbeitszeiten oder beim Homeoffice) würde dem Team langfristig guttun.“
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (wie Fachweiterbildungen oder Praxisanleiter) werden grundsätzlich angeboten und auch unterstützt, allerdings scheitert die Umsetzung im Alltag oft am Personalmangel. Es ist manchmal schwierig, für Fortbildungen freigestellt zu werden, da die Besetzung auf Station Vorrang hat. Die Aufstiegschancen sind da, erfordern aber viel Eigeninitiative.“
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und orientiert sich an den üblichen Tarifen in der Pflege. Allerdings spiegelt es die hohe Verantwortung und die ständige körperliche sowie mentale Belastung auf Station nur teilweise wider. Die Zulagen für Wochenend- und Nachtdienste sind okay, aber bei den betrieblichen Zusatzleistungen oder Sonderzahlungen gibt es definitiv noch Luft nach oben.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Pflegebereich wird hier sehr vorbildlich gehandelt . Es wird trotz des hohen Aufkommens an Einwegmaterialien stark auf korrekte Mülltrennung geachtet und Ressourcen werden schonend eingesetzt. Zudem steht das soziale Bewusstsein und das Wohl der Patienten sowie der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns bei Herausforderungen und auch der Spaß kommt im Alltag nicht zu kurz. Ein echtes Dream-Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist im Großen und Ganzen respektvoll und höflich. Dennoch herrscht das Gefühl, dass jüngere Kollegen bei Neuerungen, Projekten oder Weiterbildungen manchmal bevorzugt werden. Das wertvolle Wissen und die langjährige Erfahrung der älteren Kollegen könnten im Unternehmen noch aktiver geschätzt und besser eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte es nicht sein! Die Führungskräfte agieren absolut auf Augenhöhe, sind fair, verständnisvoll und nehmen die Anliegen der Mitarbeiter ernst. Man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback und wird in seiner persönlichen Weiterentwicklung gestärkt .
Arbeitsbedingungen
Für den Stationsalltag in der Pflege wirklich top. Die Station ist modern und sauber, wir haben moderne Hilfsmittel (wie Lifter, digitale Pflegedokumentation etc.), die uns die körperliche Arbeit spürbar erleichtern. Auch die Dienstpläne werden verlässlich geschrieben, sodass man trotz des stressigen Pflegealltags eine gute Struktur hat.“
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden transparent, zeitnah und ehrlich geteilt – sowohl innerhalb des Teams als auch vonseiten der Führungskräfte. Es gibt regelmäßige Updates und immer ein offenes Ohr für Fragen oder Feedback.“
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird auf Gleichberechtigung geachtet und es gibt im Alltag keine akuten Benachteiligungen. Allerdings merkt man an manchen Stellen – wie beispielsweise bei der Besetzung von Führungspositionen oder bei Aufstiegschancen –, dass Männer und Frauen oder verschiedene Abteilungen noch nicht ganz die gleichen Voraussetzungen vorfinden. Hier wäre ein
Interessante Aufgaben
„Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten täglich neue, spannende Herausforderungen. Man trägt von Anfang an Eigenverantwortung und kann eigene Ideen einbringen, sodass es im Arbeitsalltag nie langweilig wird.“
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen egal sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pflege halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
für mich so
Work-Life-Balance
wen man nicht pfuscht am plan
Gehalt/Benefits
bei nächten gut
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an mit wem man arbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann gut sein ist es aber eher weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nachdem ich zwei mal zum Einspringen nein gesagt habe werde ich nicht mehr angerufen.
Kommunikation
Es werden einem Sachen vorgeworfen die nie passiert sind, wenn überhaupt geredet wird und nicht nur ignoriert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Strukturen klar sind, man offen miteinander reden kann, das die Leistung der täglichen Arbeit gewürdigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Gut strukturiert, mit verlässlichen Teams.
Image
Ist gut im Vergleich zu anderen Trägern, dies teilen uns auch die Familien mit.
Work-Life-Balance
Wir haben einen optimalen Ausgleich und entlasten uns auch gegenseitig sehr.
Karriere/Weiterbildung
Ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist recht gut. Aber kann dennoch verbessert werden ( Photovoltaik, Klimaanlage )
Kollegenzusammenhalt
Wir leisten viel. Das gelingt durch ein gut durchmischtes Team. In diesem sind unterschiedliche Altersgruppen. Die Stärken der Mitarbeiter werden optimal eingesetzt, sodass immer ein bestmögliches Ergebnis erzielt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es wird auch auf eventuelle körperliche Einschränkungen geachtet und man bekommt immer Unterstützung, sofern es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, loyal und fair.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön, wenn mehr ergonomische Tische und Stühle vorhanden wären, die höhenverstellbar sind. Einiges an Mobiliar ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Alles wird zeitnah und transparent vermittelt.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Ja, der Alltag ist bunt und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Arbeiterwohlfahrt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden AWO Arbeiterwohlfahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Arbeiterwohlfahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.