8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelmäßig es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühere Lohnbezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faire Kinderverteilung, bei 3 Häusern ist alles so verteilt und im Chaos, immer dieses hin und her, Keine Parkplätze, man wird einfach anders zugeteilt und die Arbeitszeiten werden angepasst/ umgeändert ohne Abklärung, Mitarbeiter werden in den Bereich eingeteilt der ihnen frem ist und sie die Arbeitsweise in dem Bereich nicht kennen danach wir auf einen herabgeschaut wenn man einen Fehler macht.
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalverteilung, Parkplätze für Mitarbeiter, günstigere Hausanbindungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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20 Jahre , Altenpflege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im stationären Bereich sind die Bewohner , Könige und das ist positiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , besonders in der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation vermeiden , mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
innerhalb vom Team
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Ja auf jedenfall
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alles händisch , jetzt langsames herantasten an digitales System
Kommunikation
Informationen selten erhalten, nur das Nötigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Sozialunternehmen in der ganzen Umgebung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum etwas abgesprochen. Leider teilweise extrem negativ Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Da es kaum Aufgaben gab und meisten am einem Tag für 3 Kolleg*innen 2 Termine stattfanden wars okay aber war wirklich keine bereichernde Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das war der positivste Aspekt. Hatte teilweise sehr nette Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Gänse Minus würde ich’s machen. Alle Vorgesetzten durch die Bank war leider nicht besonders kompetent. Versprechungen wurden nicht eingehalten und jeder hatte Angst vor dem nächsten Vorgesetzten deshalb konnte auch nicht vorangebracht werden.
Kommunikation
Fragen und Anmerkungen wurde nicht weiter verfolgt und ignoriert
Interessante Aufgaben
Es hätte viele gegeben leider wurden diese nicht wahrgenommen und jeder ist lieber bei seinem altbekannten Einheitsbrei geblieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das Leben einer Altenpflegerin ist schwer der Lohn zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Cheffin im Notfall also PDL selbst Hand anlegt Wenn's mal eng wird oder Personsl ausfällt.PDL unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer schwerer wird also Arbeitsbedingungen in der Pflege zu wenig Personal die Erwartungen zu hoch an uns Pflegekräften und wenn Fehler passieren wird man sehr hart ins Gericht genommen zu wenig Lohn für diese Arbeit
Bekommen Reste essen was über bleibt
Müssen essensgeld zahlen für Reste essen was vom Bewohneressen über bleibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für das Personal
Mehr Respekt mehr auf das personsl eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Pflege zu wenig Gehalt für das was wir leisten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel wird unsinnig verworfen wie z.b essen Materialien usw
Kommunikation
Fehlt oft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der AWO Altwarmbüchen Hellerweg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel damit nicht noch mehr frustrierte und gute Mitarbeiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Führungspersonal , keine Bindung zum Personal und Führungsschwäche, schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern etc.
Work-Life-Balance
Nur schlechte Stimmung durch Führungsschwäche und viel Personalwechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Werden im Vergleich zu anderen Kitas schlechter gestellt und Sozialleistungen werden zeitlich gegenüber anderen Kitas erst viel später angeglichen und das gleiche gilt für die Eingruppierung in die Gehaltsstufen
Kollegenzusammenhalt
Durch hohen Personalmangel und stetigen Wechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung sind dieser Kita nicht gefragt
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche und unberechenbare Führung des Personals
Arbeitsbedingungen
Schlecht : erschwerte Arbeitsbedingungen durch Führungsschwäche
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Gruppen werden die Aufgabeb interessant gestaltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr schlecht als recht, extreme Belastungssituationen für Pflegekräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Arbeiterwohlfahrt in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung zwischen Pflegeteams und anderen Berufsgruppen
Work-Life-Balance
Freizeit? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Wohnbereichsleitungen teilweise unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig, da hohes Arbeitspensum, kaum Zeit für Bewohner,
Kommunikation
Schlecht, teilweise unter Gürtellinie, kaum Wertschätzung...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, sehr gute Ausbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden mit meinem Job & meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Arbeiter Wohlfahrt in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Arbeiterwohlfahrt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden AWO Arbeiterwohlfahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Arbeiterwohlfahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.