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AWO-Bezirksverband 
Braunschweig 
e.V.
Bewertungen

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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

FSJ in der SKBS Kita...besser nicht ! Bezahlung gut. Schmerzensgeld. Führungsverhalten mit viel Luft nach oben.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Int. Probleme zu Lasten der MA. Ungeschultes Führungspersonal Mobbing auch in sozialen Medien

Verbesserungsvorschläge

Freiwillige soziale Kräfte als Unterstützung annehmen. FSJ nicht zu empfehlen !!!

Arbeitsatmosphäre

Ernnüchternd, von Angst Fehler zu machen geprägt

Image

Falsch kommuniziertes Image nach außen.

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Cliquenwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Bedenklich...Keine Fürsorge...Ich habe gehört...Nicht im Thema...Dialog nicht erwünscht.

Kommunikation

Nicht klar geregelt

Interessante Aufgaben

Nicht erwünscht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, Mitarbeiter und die Atmosphäre

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Viele interne und externe Möglichkeiten mit Fobi Vereinbarung

Gehalt/Benefits

Viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierkram

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind lieb und und nett. Eine Person ist schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Manchmal greifen sie nicht durch

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Im Großen und Ganzen sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Senioren und Pflege gGmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Durch Schichtwechsel manchmal problematisch, es wird aber drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten. Jeder darf Wünsche äußern, was berücksichtigt und in der Regel auch umgesetzt wird

Kollegenzusammenhalt

Die besten die ich je hatte! Dreamteam!

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer fair, manchmal einfach unlogisch, aber meistens läuft es gut

Arbeitsbedingungen

Oft stressig, Personalmangel, will trotzdem nicht weg da!

Kommunikation

Das meiste wird im Team besprochen

Gleichberechtigung

Immer!

Interessante Aufgaben

Vielfältig! Menschenbezogen! Pflege eben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben in der Pflege so positiv erleben. Besonders Ihr Lob für das Team als „Dreamteam“ ist ein schönes Kompliment, das wir gerne weitergeben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre offenen Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und dem Vorgesetztenverhalten. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, bestehende Herausforderungen zu erkennen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerade in Zeiten von Personalmangel wissen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität sehr zu schätzen.

Schön, dass Sie die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung positiv bewerten und sich bei uns insgesamt wohlfühlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer wichtigen Arbeit.

Mehrfachbewertung

Sehr unzufrieden

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer was zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unhöflich

Verbesserungsvorschläge

Alles, Höflichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

schade, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren. Ihre Rückmeldung zum Thema Höflichkeit nehmen wir ernst, denn ein respektvoller Umgang ist für uns ein wichtiger Wert. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Schön

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Herz für alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere unser herzliches Miteinander so wertschätzen. Ihr Feedback ist eine schöne Bestätigung für unsere tägliche Arbeit und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei der AWO.

Pflegekraft in Helmstedt (AWO Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße) - Nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei AWO Senioren und Pflege gGmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, Zusammenhalt unter den Pflegekräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Unehrlichkeit, Realitätsverlust, mangelnde Selbstkritik und völlig falsche Ambitionen seitens der Einrichtungsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Eine Heimleitung einsetzen, welche mit Respekt, Besonnenheit und Wertschätzung statt mit leeren Worten, Druck und Angstmacherei agiert.
Welche auch mal Selbstkritik ausübt und nicht nur auf die eigenen "Untergebenen" einprügelt (nicht wörtlich nehmen).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Stress und fehlendem Vertrauen zwischen Führungspersonal und Pflegekraft geprägt.
Kommt Lob von oben, gibt es am nächsten Tag Mitarbeitergespräche.
Druck von noch weiter oben wird nach ganz unten weitergegeben.
Die Heimleitung lässt nicht mit sich reden, denkt Pflegekräfte fallen vom Himmel und benimmt sich auch so.
Redet von Respekt und zeigt selbst keinen.

Image

Das Pflegeheim genießt bei Pflegekräften im Umkreis keinen guten Ruf, vor allem durch die Situation mit der Einrichtungsleitung.

Auch viele Mitarbeiter im Haus würden den Arbeitgeber wahrscheinlich nicht weiterempfehlen. Beschwert wird sich jedenfalls genug

Work-Life-Balance

Auf einen gerechten Urlaubsanspruch wird keine Rücksicht genommen.
Während manche "Führungskraft" sich ihre drei Wochen Urlaub selbst genehmigt, müssen andere um zwei ganze Wochen kämpfen.
Die Arbeitszeiten varrieren, auf Teilzeitkräfte wird allerdings nicht immer entsprechend Rücksicht genommen, sodass sich Überstunden ungewollt häufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausbaufähig. Sparen geht über alles.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, aber nichts besonderes.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist positiv hervorzuheben.
Bis auf ein paar Schwarze Schafe herrscht unter den normalen Arbeitgebern ein gewisses Vertrauen und ein kollegialer Zusammenhalt.
Man fühlt sich wie in einer großen, manchmal etwas verrückten, Familie.

Vorgesetztenverhalten

Die Heimleitung knöpft sich gerne unliebsame Mitarbeiter vor, appliziert Drohungen und wirft nach Belieben Dinge vor, die nie passiert sind, nur um vermeintlich die Oberhand zu behalten und aus fehlender Sozialkompetenz heraus das eigene Ego zu stärken.
Eine Heimleitung, welche denkt das Pflegekräfte vom Himmel fallen und dabei selbst nicht merkt, dass der Geist im Kollegium längst gebrochen ist und viele nur deshalb noch da sind, weil sie kurz vor der Rente stehen oder nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit nicht auf das Geld verzichten wollen und können.
Selbstkritik ist keine vorhanden.

Die Kollegen warnen teilweise vor dem Verhalten der sog. "Leitungskräfte" und insbesondere der Einrichtungsleitung, positiv redet über diese kaum jemand.

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Mitarbeiter für zu viel Aufwand.
Es wird nach Anzahl von Bewohnern gezählt, nicht jedoch nach Pflegeaufwand.

Kommunikation

Die interdisziplinäre Kommunikation & Zusammenarbeit ist ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich, kommt oft sehr spät (z.B
31.XX). Nach dem ausscheiden werden bis heute unrechtmäßig die Auszahlung von Resturlaub und Überstunden verwehrt, auch andere (Ex-) Mitarbeiter berichten von solchen Vorkommnissen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben und mit vielen Aspekten unzufrieden waren.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie den Zusammenhalt im Pflegeteam positiv hervorheben. Ein starkes Miteinander ist gerade in der Pflege von großer Bedeutung und ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

Die von Ihnen geschilderten Kritikpunkte nehmen wir ernst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Führungskultur und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Handlungsfelder, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen. Rückmeldungen – auch kritische – helfen uns dabei, Entwicklungen zu reflektieren und Verbesserungen anzustoßen.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Toller Arbeitgeber der sich für Vielfalt einsetzt und sich auch offen gegen die AFD positioniert. So geht Demokratie!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf Vielfalt und Demokratie.

Gleichberechtigung

Es gibt diverse Veranstaltungen bei denen sich klar und deutlich gegen Hass, Rassismus und die AFD positioniert wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Lieber Mitarbeiter*in,

vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir legen großen Fokus auf eine vielfältige Gesellschaft und setzten uns immer und jederzeit gegen Hass und Hetze ein. Die AWO ist parteipolitisch unabhängig. Wir stehen nicht gegen einzelne Parteien, unterstützen aber auch keineswegs Ausgrenzung, Rassismus und Hass.

Schön, dass Sie die AWO-Werte leben und ein Teil des Teams sind.

Bewertung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei awo jugend und erziehungshilfe braunschweig in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit
Es wird sich ausgeholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal in den Wohngruppen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding Events und supervision


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie Aspekte wie Hansefit und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag positiv hervorheben. Ein kollegiales Miteinander und das Engagement unserer Mitarbeitenden füreinander sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur personellen Situation in den Wohngruppen sowie Ihre Anregungen zu mehr Teambuilding-Angeboten und Supervision sehr ernst. Die Herausforderungen im sozialen Bereich sind uns bewusst, und wir arbeiten kontinuierlich daran, gute Rahmenbedingungen für unsere Teams zu schaffen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Empfehlung. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.

Toller Arbeitgeber! ⭐️

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen finden Platz, viel Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung in der Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und freundliche Atmosphäre, Räumlich sowie Zwischenmenschlich.

Work-Life-Balance

Flexible Termingestaltung, daher sehr gut vereinbar mit meinem Lifestyle.

Karriere/Weiterbildung

Die AWO hat ein internes Förderprogramm und bietet viele Weiterbildungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltthema wird immer größer es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Es gibt viele Beteiligungsmöglichkeiten bei Demos oder Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Schöne Teamkultur

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Eigene App zur internen Kommunikation. Sehr positiv!

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen und wird so angenommen wie er ist.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir meine Aufgaben in einem großen Feld aussuchen und meine Schwerpunkte nach Interesse legen.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die ausführliche Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie den AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber so positiv erleben und insbesondere die wertschätzende Zusammenarbeit, die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorheben.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie unsere offene Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die Gestaltungsspielräume in Ihrem Arbeitsbereich schätzen. Dass Sie die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv bewerten, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Auch Ihr Lob für unsere Weiterbildungsangebote, Beteiligungsmöglichkeiten und unser Engagement für Nachhaltigkeit wissen wir sehr zu schätzen. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihren Einsatz und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich schnell willkommen, die Zusammenarbeit ist konstruktiv und es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Ton freundlich und unterstützend.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Einteilung meiner Kernarbeitszeit kann ich Beruf und Privates sehr gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Die AWO bietet zahlreiche Benefits, mein persönliches Highlight ist dabei Hansefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben E-Autos und eine PV-Anlage. Zudem gibt es eine Zukunftsgruppe "Nachhaltigkeit"

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf gegenseitige Unterstützung verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede*r wird hier mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Auch ältere Kolleg*innen sind offen für neue Ansätze.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze besonders den wertschätzenden und offenen Austausch auf Augenhöhe. Das Miteinander ist freundlich und unkompliziert und es ist jederzeit möglich, offen über alles zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro steht uns alles zur Verfügung, was wir für unsere Arbeit brauchen. Sollte dennoch einmal etwas fehlen, kann man das jederzeit ansprechen. Außerdem arbeiten wir nicht in Großraumbüros, wodurch eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft größtenteils reibungslos und offen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, sodass im Arbeitsalltag keine Langeweile aufkommt. Durch die zahlreichen Projekte und Veranstaltungen, die wir bei der AWO über das Jahr hinweg umsetzen, bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Jansen, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management
Lisa JansenÖffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Management

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsklima und den wertschätzenden Umgang bei uns so wahrgenommen haben.
Ein respektvolles Miteinander und ein gutes Teamgefühl sind uns als AWO besonders wichtig – schön, dass sich das in Ihrem Alltag bei uns widerspiegelt.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO-Bezirksverband Braunschweig durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.