Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO-Bezirksverband Braunschweig?

AWO-Bezirksverband Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO-Bezirksverband Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO-Bezirksverband Braunschweig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO-Bezirksverband Braunschweig wahr?

Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO-Bezirksverband Braunschweig als eher modern.

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AWO-Bezirksverband
Braunschweig
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 84 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Mitarbeiter-Events
61%61
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Parkplatz
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Betriebsarzt
42%42
Coaching
39%39
Homeoffice
39%39
Kantine
38%38
Rabatte
37%37
Internetnutzung
37%37
Barrierefrei
35%35
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Diensthandy
33%33
Hund erlaubt
23%23
Kinderbetreuung
13%13
Firmenwagen
9%9
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage, Mitarbeiter und die Atmosphäre

August 2026Bewertung lesen

Schwer was zu finden

Februar 2026Bewertung lesen

Ein Herz für alles

Februar 2026Bewertung lesen

Das Soziale Miteinander, die Kollegen und die grundsätzlichen Werte für Soziale Parteien und eine offene Gesellschaft zu kämpfen

Januar 2025Bewertung lesen

Ideen finden Platz, viel Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung in der Weiterbildung.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern, Unehrlichkeit, Realitätsverlust, mangelnde Selbstkritik und völlig falsche Ambitionen seitens der Einrichtungsleitung.

Dezember 2025Bewertung lesen

Keine Wertschätzung, kein guter umgangston mit dem Personal , Keine Dankbarkeit

März 2025Bewertung lesen

Großer Arbeitgeber = viele Herausforderungen bei Prozessoptimierungen

Januar 2025Bewertung lesen

Zu wenig Personal in den Wohngruppen

Juli 2025Bewertung lesen

Kurzfristige "Alleinentscheidung"

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Heimleitung einsetzen, welche mit Respekt, Besonnenheit und Wertschätzung statt mit leeren Worten, Druck und Angstmacherei agiert.
Welche auch mal Selbstkritik ausübt und nicht nur auf die eigenen "Untergebenen" einprügelt (nicht wörtlich nehmen).

Dezember 2025Bewertung lesen

Besetzung der Führungspositionen überdenken und hier genau hinschauen; im Haus prüfen, was im Argen liegt; Unterstützung bieten; Fluktuation beachten - die kommt nicht von ungefähr.

Januar 2025Bewertung lesen

Alles, Höflichkeit

Februar 2026Bewertung lesen

In kurzfristigen Situationen nicht immer den einfachsten Weg wählen

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr Teambuilding Events und supervision

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Bezirksverband Braunschweig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Selbstverständlich gut

August 2026Bewertung lesen

Jede*r wird hier mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Auch ältere Kolleg*innen sind offen für neue Ansätze.

Juli 2025Bewertung lesen

Rücksichtsnahme von AG und AN

Juli 2025Bewertung lesen

Respektvoll, egal wie alt.

Juli 2025Bewertung lesen

Ein klein wenig mehr Wertschätzung von Leitungsebene wäre da schon sehr angebracht.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Bezirksverband Braunschweig ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Auf einen gerechten Urlaubsanspruch wird keine Rücksicht genommen.
Während manche "Führungskraft" sich ihre drei Wochen Urlaub selbst genehmigt, müssen andere um zwei ganze Wochen kämpfen.
Die Arbeitszeiten varrieren, auf Teilzeitkräfte wird allerdings nicht immer entsprechend Rücksicht genommen, sodass sich Überstunden ungewollt häufen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Schlecht, bedingt durch extrem viele personelle Ausfälle und der damit verbundenen Notwendigkeit des Einspringens. Die 5,5- Tage- Woche ist veraltet und trägt absolut nichts mehr zu einer Work- Life- Balance bei. Z.T. kürzere Dienste, so dass man automatisch im Minus geplant ist.

Januar 2025Bewertung lesen

Schwierig mit dem Stress klar zu kommen

Januar 2025Bewertung lesen

Am besten nicht auffallen, so schnell wie möglich die Arbeitsstelle verlassen und möglichst kein Engagement zeigen!

August 2024Bewertung lesen

Soweit es halt in der Pflege möglich ist

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Fortbildungen werden angeboten. Jeder darf Wünsche äußern, was berücksichtigt und in der Regel auch umgesetzt wird

Juni 2026Bewertung lesen

Viele interne und externe Möglichkeiten mit Fobi Vereinbarung

August 2026Bewertung lesen

Vorhanden, aber nichts besonderes.

Dezember 2025Bewertung lesen

Die AWO hat ein internes Förderprogramm und bietet viele Weiterbildungen.

Juli 2025Bewertung lesen

Finanzbuchhalter wurde 50 Prozent bezahlt

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO-Bezirksverband Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO-Bezirksverband Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO-Bezirksverband Braunschweig als eher modern.