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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO-Bezirksverband Braunschweig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufstrebend jung, teilweise aber zu unstrukturiert
Könnte offener mit den Mitarbeitenden gesprochen werden.
War schon mal besser. Ist aber auch nicht schlecht.
Wird viel von oben nach unten weiter gegeben. Eigenes Profil sollte gestärkt werden. Verantwortungsbereiche sollten klarer gegliedert werden. Zu viele Abteilungsleiter.
Vielverzweigte Arbeitsfelder. Immer wieder jeder Tag neu und interessant.
Mit Corona ist alles schwieriger, aber per Videoschalte, Hybrid und zunehmend in Präsens gehts es voran.