Schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Haus ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meisten küchen kräfte werden auch in die Pflege gezwungen, und Haushaltsfachkräfte sind Wohnbereichsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
Konzept Veränderung, bzw Konzept besser verstehen und dann umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Wird nur gelästert
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamfähigkeit
Work-Life-Balance
Nicht gut
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Schüler werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Ich würde interpretieren, dass Sie in einer Pflegeeinrichtung gearbeitet haben, in welcher wir das Wohngruppenkonzept anwenden. Für die Umsetzung dieses Konzepts ist es notwendig, dass Mitarbeitende mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf unseren Wohnbereichen eingesetzt sind um die Bewohner*innen aktiv in den Alltag einzubinden. Dies wird in den Vorstellungsgesprächen auch erläutert.
Zum Thema "Schlechte Bezahlung" kann ich Ihnen mitteilen, dass wir bspw. seit 2021 (also Ihr angegebenes Beschäftigungsende) deutliche Tarifsteigerungen umsetzen konnten und die nächste Tariferhöhung wieder zum Juli 2024 ansteht. Insbesondere unsere Mitarbeitenden, die als Hilfskräfte tätig sind, können ab dem Sommer Tarifsteigerungen von bis zu 18% erwarten.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.