kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Leitung der Einrichtung und dessen Leitung. Ist von jedermann bekannt, dass dies so ist.
Angeblich eine Arbeiterwohlfahrt, aber tut genau das Gegenteil
Tolle Mitarbeiter-/innen
Respektloser Umgang
Leitung lügt, betrügt und nutzt alle Vorteile zum persönlichen Vorteil und wird von dessen Leitung in Würzburg dabei unterstützt. Nötigung steht auf dem Tagesablauf
Arbeitsmaterialien stammen von der Steinzeit
Keine. Wort von Leitung ist Gesetz.
-kommunikativ
-ehrlich
-professionell
-fürsorglich, wer was anderes behauptet ist klar auf dem sozialen Auge blind.
geht mir noch zu sanft mit Querulanten um - da muss mehr Härte her! Achja erwähnte ich schon dass wir mehr Parkplätze brauchen?
nö, die macht das toll und hat den Laden nicht nur einmal gerettet, Zahlen lügen einfach nicht! - verleiht ihr endlich einen Preis!
die Cheffin gibt sich sehr viel Mühe die leider oft nicht gesehen und gewürdigt wird
Da wird gerade stark dran rumgesägt aber wir lassen uns nichts schlecht reden - wir haben hier eine ganz tolle Einrichtung, mit ganz tollen Menschen - ich weiß das weil ich da arbeite und nicht zu Hause rum sitze und heule.
-ich finde es supi das man seine Wauzis mit nehmen darf, ist für alle Beteiligt en eine immense Bereicherung
-man kümmert sich
man wird hier so toll unterstützt!
ich würds auch für weniger machen
wir trennen unseren Müll und wir trennen uns von unserem Müll, wenn ihr vesteht ;)
Der Großteil ist unfassbar fantastisch, einige Querulanten gibt es immer und sind definitiv falsch im sozialen Bereich - dürfen gerne weiter zu Hause bleiben!
passt
korrekt, professionell, kompromissbereit, macht übermäßig viele Überstunden um den Laden am laufen zu halten, das hab ich noch nie bei einem Menschen erlebt - was ein Arbeitstier!
wir brauchen unbedingt eine Klimaanlage für den Sommer und mehr Parkplätze!
wird stetig besser
Bei uns gibt es nichts was es nicht gibt - einfach super!
extrem vielfältig
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wow, was sollen wir sagen - das ist Balsam für die Seele. Vielen lieben Dank für diese ehrlichen Worte. Selbstverständlich hat auch die Leiterin der Einrichtung, Sandra Weltz, Ihre Bewertung gelesen und ich darf aus dem Nähkästchen plaudern, dass sie sich sehr darüber gefreut hat.
Wir freuen uns, wenn Sie weiterhin Mitarbeiter*in bei uns bleiben und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
- man kann sich selbst einbringen, es gibt viel Gestaltungsraum
- Neubau mit viel Platz und top moderner Einrichtung
- Keine Pflege sondern soziale Betreuung
- individuelle Hilfeplanung
- Chefin erlaubt es, den Hund mitzunehmen
- Super nette Kollegen und top Zusammenhalt
- herausfordernde und kreative Bewohnerarbeit
Auch wenns manchmal kniffelig wird sich im neuen Team zu finden, raufen wir uns zusammen. Bis auf wenige Ausnahmen ein super Team. Der Fachdienst und die Chefin unterstützen uns dabei, auch mit Teambuilding. Man sieht, wir können dabei sein, während eine Einrichtung aufbaut und entwickelt wird - das ist top.
Für Schichtarbeit wirklich gut. Da habe ich in der Pflege anderes wie hier erlebt.
Seit der letzten Erhöhung dank der Zulagen über dem TVÖD - mega
Mega, ich bin vom ersten Tag an direkt gut aufgenommen worden.
Könnten noch etwas mehr werden
Die Chefin ist super. Setzt sich für alle ein, die wirklich dabei sind. Wer nicht fair spielt muss gehen. Das dauert manchmal aber man weiß, dass sie dran ist. Die Chefin leistet übermenschlich viel und ist lange in der Einrichtung. Das sollten alle mal sehen, was sie alles auffängt und das ohne Stellvertretung. Manchmal ist sie ziemlich sachlich und fokussiert aber nach einer Zeit weiß man, das sie so ist und woran man bei ihr ist. Absolut fair.
Top Gehalt, dank der Zulagen über dem TVÖD
Transparent, klar und ehrlich
Spannende Bewohner mit schicksalhaften Biografien. Man kann methodisch sehr vielseitig und frei arbeiten. Wir sind viele verschiedene Berufsgruppen, das macht es auch abwechslungsreich.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
einen ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung.
MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit ist eine Übergangseinrichtung für psychisch beeinträchtigte Menschen in Aschaffenburg, welche nach Abschluss ihrer Akutbehandlung eine intensive therapeutische Nachbetreuung benötigen. Die Einrichtung haben wir erst vor 2 Jahren eröffnet. Die Mitarbeitenden, die hier tätig sind, haben die Chance etwas ganz Besonderes zu erleben, gemeinsam zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Wir könnten es nicht besser ausdrücken, als wie Sie es beschrieben haben; denn auch wir danken der aktuellen Einrichtungsleiterin, Sandra Weltz, für Ihre hervorragende Arbeit.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Ihrer Arbeit in MainWohl :)
Nichts
Alles
Pünktliche Lohnzahlungen mit allen geleisteten Stunden
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback, dass ja leider nicht so gut ausfällt.
Gerne biete ich Ihnen mich zu kontaktieren um über Ihr persönliche Einschätzung zu sprechen (Tel. 0931 29938-316, Mail: isabel.schroth@awo-unterfranken.de).
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Am Haus selbst nichts außer die tollen Mitarbeiter die ihr Herzblut einbringen.
Schade finde ich das kein kommunikatives Verhalten gelebt wird indem man Probleme aus der Welt schaffen kann, ich hätte gerne weiter dort gearbeitet wenn durchgegriffen worden wäre. Aber
Das wegsehen der eigenen Fehler und das langjährige Mitarbeiter einfach mit durchgeschlichen werden.
Das Haus sollte von der Hauptstelle in wü besser ,,kontrolliert“ werden.
Damit genau diese Kernprobleme ersticht werden können
Führungsteam, das Pflegeteam ist top
Doppelschichten sind keine Seltenheit
Der Träger bietet einiges an
Angemessen
Gibt es nur wenn’s einem eigenen Zweck dient, aber man wird auch ,,verkauft“ wenn man seine eigene Haut retten will
Fragwürdig, konfliktfähihkeigt so gut wie nicht vorhanden, Bossing und Vetternwirtschaft steht an der Tagesordnung
Sämtliche Entlastungen wie Koffer etc. Vorhanden modernes ausgestattestes Haus
Sehr einseitig meistens
Könnte man haben wenn nicht alle Ideen abgeschmettert werden weil einem die Nase nicht passt
Auch mal hinter die Kulissen schauen
Auch wenn damit geworben wird. Das Herz fehlt.
Kommt auf das Team der Einrichtung an, hat wenig mit der Awo als Träger zutun.
Fehlende Wertschätzung, wenig Hierarchie in der Einrichtung. Aber der Vorgesetzte der Trägerschaft lässt einen fühlen was "besseres" zu sein.
Sparmaßnahmen , Hauptsache gutes Bild nach außen
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne biete ich Ihnen an mich persönlich zu kontaktieren um über Ihr Feedback zu sprechen (Tel. 0931 29938-316) und mehr über Ihre frühere Arbeitssituation zu erfahren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
In meiner Abteilung
Aktuell viel zu viel Arbeit
In meiner Abteilung
In meiner Abteilung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich nach 10 Jahren bei uns immer noch so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute bei der AWO.
Innerhalb der eigenen Abteilung top
Überstunden fallen hin- und wieder an, allerdings werden diese gewertschätzt und man kann diese wann man Lust hat und sehr zeitnah abbauen.
Klimaschutzbeauftragte ist sehr engagiert und bemüht sich das Unternehmen voran zu bringen!
Wird von der Leitung der Finanzen und der Teamleitung immer bzw jederzeit unterstützt und sogar gewollt!
Innerhalb der eigenen Abteilung top
Gezicke gibt es immer- und überall mal
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Leitung der Finanzen und die Teamleitung sind super wertschätzend und Sorgen für ein top Klima innerhalb der Abteilung - geschaffen durch reichlich Transparenz und das Vermitteln des Gefühls von Dankbarkeit . Vor allem das eigene Wohlbefinden wird hier von der Leitung der Finanzen und der Teamleitung ganz vorne angestellt. Die Tür steht immer offen für einen!
Gleitzeit, wenig Überstunden, viele Urlaubstage
Innerhalb der eigenen Abteilung top
Nach Tarif bzw eher übertariflich
Es gibt immer wieder neues und spannendes was man dazulernen kann.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wow, vielen Dank für Ihr umfangreiches und vor allem positives Feedback, dass ich direkt an unsere Leiterin Finanzen und die Teamleitung weitergeleitet habe.
Ich bin mir sicher, dass sich beide sehr darüber freuen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der AWO :)
Progressive Zukunftsvisionen...
...ohne die Empathie und die fachliche Kompetenz es umsetzen zu können. Arroganz durch dir Bekanntheit der "Marke"
Führungskultur bearbeiten. Abteilungsstruktur umarbeiten.
Mehr Connection zu den Einrichtungen.
Extrem unwohl. Jeder lästert über jeden. Vornerum ist alles super. Jeder Bereich denkt er wäre der bessere. Dieser banale und unberechtigte Vergleich war immer lächerlich.
Aus Tradition geachtet
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Siehe Leitbild
Non existent. Es wird extrem gefiltert. Passives Erwachsenen-Mobbing.
Siehe oben.
Unprofessionell. Es ist das eigene persönliche Königreich und keiner kann dagegen sprechen. Und wenn doch ist man inkompetent
Sehr schlecht. Teilweise wurden Aufgaben doppelt und dreifach vergeben (oder gar nicht) und am Ende ist man selbst Schuld.
Da es zum Leitbild gehört finde ich gut, dass es auch gelebt wird.
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns in vielen Bereichen unwohl gefühlt haben.
Besonders die Punkte zur Führungskultur und die von Ihnen angesprochenen Schwierigkeiten bei der Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns Punkte, die funktionieren müssen, damit unsere Mitarbeitenden gerne auf Arbeit kommen.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Prozesse zu optimieren, um mehr Klarheit und Transparenz zu schaffen und das Vertrauen zwischen Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zu stärken.
Was den Kollegenzusammenhalt angeht, bedauern wir, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt fühlen.
Trotz alledem wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Im Team super, aber mit dem Vorgesetzten schlechte Stimmung
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie kununu nutzen um uns ein Feedback zu geben.
Dass es Probleme mit Ihrem Vorgesetzten gab, ist wirklich bedauerlich - das ist überhaupt nicht in unserem Sinne. Wenn Sie uns eine detaillierte Rückmeldung geben möchten, dann dürfen Sie mich selbstverständlich gerne kontaktieren (Tel. 0931 29938-316, Mail: isabel.schroth@awo-unterfranken.de).
Ich wünsche Ihnen trotz alledem alles Gute für Ihren privaten und beruflichen Lebensweg.
So verdient kununu Geld.