AWO 

Der 

Sommerberg 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir wissen es zu schätzen, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen offen teilen – gerade dann, wenn sie sowohl positive als auch kritische Aspekte ansprechen.
Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Mitarbeitenden so positiv hervorheben. Das bestätigt uns in unserem Anspruch, ein wertschätzendes und solidarisches Miteinander zu fördern.
Ihre Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Work Life Balance sowie zu ganz praktischen Themen wie Parkraumsituation nehmen wir ernst. Fortbildungen sind uns sehr wichtig. Deshalb beiten wir in Abstimmung mit den Bedarfen aus den Teams interne Fortbildungen an. Wir prüfen aber ebenfalls kontinuierlich, wie wir bezogen auf Fortbildungen, die wir nicht intern anbieten können, die Sommerberger*innen unterstützen können.
Gerne möchten wir Sie einladen, Ihre Punkte im direkten Austausch mit Ihrer Teamleitung, Regionalleitung, dem Betriebsrat oder der Geschäftsführung zu vertiefen, damit wir gemeinsam konkrete Verbesserungen entwickeln können.
Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen möchten wir erneut betonen: Der Sommerberg ist tarifgebunden, und viele Rahmenbedingungen – insbesondere die Vergütung – richten sich nach den geltenden Tarifverträgen. Aktuell laufen Tarifverhandlungen, deren Ergebnisse wir selbstverständlich transparent kommunizieren und verantwortungsvoll umsetzen werden, sobald sie vorliegen.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bereitschaft, uns durch konstruktive Kritik weiterzubringen.
Ihr Sommerberg Team