AWO 

Der 

Sommerberg 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für die positive Bewertung.
Das Sommerberg-Team

Vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir wissen es zu schätzen, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen offen teilen – gerade dann, wenn sie sowohl positive als auch kritische Aspekte ansprechen.
Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Mitarbeitenden so positiv hervorheben. Das bestätigt uns in unserem Anspruch, ein wertschätzendes und solidarisches Miteinander zu fördern.
Ihre Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Work Life Balance sowie zu ganz praktischen Themen wie Parkraumsituation nehmen wir ernst. Fortbildungen sind uns sehr wichtig. Deshalb beiten wir in Abstimmung mit den Bedarfen aus den Teams interne Fortbildungen an. Wir prüfen aber ebenfalls kontinuierlich, wie wir bezogen auf Fortbildungen, die wir nicht intern anbieten können, die Sommerberger*innen unterstützen können.
Gerne möchten wir Sie einladen, Ihre Punkte im direkten Austausch mit Ihrer Teamleitung, Regionalleitung, dem Betriebsrat oder der Geschäftsführung zu vertiefen, damit wir gemeinsam konkrete Verbesserungen entwickeln können.
Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen möchten wir erneut betonen: Der Sommerberg ist tarifgebunden, und viele Rahmenbedingungen – insbesondere die Vergütung – richten sich nach den geltenden Tarifverträgen. Aktuell laufen Tarifverhandlungen, deren Ergebnisse wir selbstverständlich transparent kommunizieren und verantwortungsvoll umsetzen werden, sobald sie vorliegen.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bereitschaft, uns durch konstruktive Kritik weiterzubringen.
Ihr Sommerberg Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit sehr.
Wir nehmen besonders ernst, dass Sie zentrale Bereiche wie die Work Life Balance, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt/Sozialleistungen, das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation sehr niedrig bewertet haben. Diese Punkte sind für uns essenziell, und wir möchten besser verstehen, welche konkreten Herausforderungen Sie erlebt haben.
Gleichzeitig sehen wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt im mittleren Bereich bewertet haben. Das zeigt uns, dass es in Ihrem Arbeitsumfeld sowohl belastende als auch stabilisierende Faktoren gibt – und genau hier möchten wir ansetzen, um die positiven Aspekte zu stärken und die kritischen Punkte gezielt zu verbessern.
Bezüglich der Vergütung möchten wir betonen: Der Sommerberg ist tarifgebunden, und viele Rahmenbedingungen – insbesondere das Gehalt – richten sich nach den geltenden Tarifverträgen. Aktuell befinden wir uns in laufenden Tarifverhandlungen, deren Ergebnisse wir selbstverständlich transparent kommunizieren und verantwortungsvoll umsetzen werden, sobald sie vorliegen.
Um Ihre Rückmeldung bestmöglich einordnen und konkrete Verbesserungen entwickeln zu können, möchten wir Sie ausdrücklich einladen, das persönliche Gespräch zu suchen – sei es mit Ihrer Teamleitung, Regionalleitung, dem Betriebsrat oder direkt mit der Geschäftsführung. Nur im direkten Austausch können wir nachvollziehen, was Sie belastet und wie wir gemeinsam Lösungen finden können.

Ihr Sommerberg Team

Vielen Dank für die positive und ausführliche Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass sie so viele positive Seiten am Sommerberg sehen. Schön, dass sie diese positive Einschätzung teilen.
Ihr Sommerberg-Team

Vielen Dank für die positive Bewertung. Und ja, 100% in allen Punkten zu erreichen ist gar nicht wirklich möglich. Dennoch arbeiten wir natürlich daran :-)
Zum Thema Supervision: In unserer fachlichen Arbeit liegt der Fokus auf der Fallsupervision. Es haben aber haben Teams jederzeit die Möglichkeit eine Supervision zu beantragen auch wenn es keinen direkten Fallbezug gibt. Sprechen sie gerne ihre Leitung dazu an.
Ihr Sommerberg-Team

Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass sie so viele positive Seiten am Sommerberg sehen.
Ihr Sommerberg-Team

Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass sie so viele positive Seiten am Sommerberg sehen. Es wäre toll, wenn sie in den Austausch mit uns gehen, und vor allem den Punkt zum Umgang mit älteren Kollegen*innen genauer erläutern. Diese Einschätzung würden wir gerne besser verstehen und wenn möglich gegensteuern. Kontaktieren sie dazu gerne ihre Team- oder auch Regionalleitung.
Ihr Sommerberg Team