Gleichgültig Gegeneinander statt Miteinander Füreinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum aktuellen Zeitpunkt leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fairness und Transparenz, schlechte Planung, Lernresistente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Miteinander Füreinander auch intern leben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frustration und Resignation, Prozesse werden nie besser, weil es an guter Planung mangelt.
Kommunikation
Ineffiziente Besprechubgskultur, wenig Objektivität, kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, wenig nette Leute und Idealisten, viele Lästereien und Missgunst.
Work-Life-Balance
Von den reinen Bürozeiten her ja- leider nimmt man die schlechte Stimmung mit nach Hause und entwickelt einen Widerstand sich immer und immer wieder in diese Situation zu begeben.
Vorgesetztenverhalten
Subjektiv und nicht durch sachliche und faire Bewertung geprägt. Vorgesetzte Entscheiden aber übernehmen keine Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Viel Dokumentation, wenig Raum individuell auf Klienten einzugehen, kein Interesse an Innovation. Gut gemeinte Projekte verlaufen mangels Organisation und geklärter Verantwortlichkeiten im Sand.
Gleichberechtigung
Wenn man Vorgesetzte nicht mit Vorschlägen behelligt spielt Geschlechtsidentität, kulturelle Identität, sexuelle Orientierung keine Rolle, das kann sich aber jederzeit ändern. Gelebte Gleichberechtigung funktioniert so trotzdem nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe miterlebt wie man versucht hat einen älteren Kollegen mit Schwerbehinderung dazu zu motivieren die Arbeit aufzugeben. Ich habe mich geschämt Teil dieses Unternehmens zu sein.
Arbeitsbedingungen
Nicht Modern, nicht ergonomisch, kein Barrierefreier Zugang zu Büros ubd Klassenräumen- für so einen Verband traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Außenwirkung, Presse, Lokalpolitiker wird vieles geschönt, intern läuft vieles schief. Eine Führungskraft beschrieb meine Klienten als unattraktiv und gruselig
Gehalt/Sozialleistungen
In Anlehnung an den Tarif, dennoch gelten bei ausgegliederten Tochtergesellschaft andere Bedingungen: Dauerhaft befristete Verträge.
Image
Man muss sich nur die Google Bewertungen ansehen- intern sind ebenfalls viele unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Billige und schlecht organisierte Inhouse Schulungen. Ich habe auch schon erlebt dass ein Dozent sich langatmig vorgestellt hat- einen halben Vormittag lang- um die Zeit zu füllen.