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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das er offen für alle Kulturen ist.
Die Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt endet irgendwann, im Gegensatz zu anderen Träger.
Es sollte mehr Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Freundlich
Das die eher alles schnell machen
Mehr Unterstützung
Freie Arbeitseiteiklung und Mobies Arbeiten, ZVK und AWO Tag
- Tarifvertrag
- AWO Tag (freier Tag, den man sich selbst aussuchen kann)
- Regenerations Tag (freier Tag " ".)
- Selbst entscheiden zwischen Freizeitausgleich & Gehalt
Ich muss sagen, dass ich das zwielspaltet. Es gibt welche die zufrieden mit der AWO sind und welche die es nicht sind.
Der Urlaub ist leider vorgeschrieben. Man kann sich höchstens frei nehmen wenn man Überstunden abbauen möchte/muss oder noch einen Awo Tag / Regenerations Tag hat.
Solange man eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in absolviert hat, kann man sich weiterbilden und sogar im Büro arbeiten.
Das was ich z.B gut finde ist, dass wir die Erste-Hilfe-Kurse von der AWO bezahlt kriegen.
- Gehälter werden sehr pünktlich überwiesen.
- Tarifverträge sind an sich eine gute Sache, dennoch muss ich erwähnen, dass wenn man keine Ausbildung zum / zur Erzieher/in absolviert hat kriegt man natürlich einen anderen Tarif. Dies ist aber auch nachvollziehbar.
Es gibt schon Tage wo jeder gestresst ist und mal einen lauten Ton hat und mal untereinander gelästert wird.. Aber wenns hart auf hart kommt, sind wir ein gutes Team!
Es gibt ältere Mitarbeiter, dennoch finde ich wie oben beschrieben, wird man nur geschätzt wenn man eine Ausbildung absolviert hat oder eine PIA Ausbildung anfängt.
Wenn du keine Ausbildung zum/zur Erzieher/in absolviert hast, fängt man von 0 an. Sprich auch wenn man Erfahrungen mit Kindern hat oder sogar ein Studium in einem sozialen Bereich abgeschlossen hat, wird dies nicht anerkannt.
Es geht. Aber da kann die AWO nichts für.
Man wird nur geschätzt wenn man eine Ausbildung absolviert hat. Oder gerade die PIA Ausbildung bei der AWO anfängt. Ohne Ausbildung hat man keine Aufstiegschancen. So kommt es mir jedenfalls vor.
- Arbeitszeiten kann man sich nicht aussuchen.
- Am meisten betreut man nur die Kinder. Angebote kann man sehr selten anbieten, da wir oft nicht gut besetzt sind und somit Personal fehlt.
Jungen Menschen eine Perspektive ermöglichen!!
Arbeitsanfang zu viel, Dokumentation. Das arbeiten mit dem wichtigsten (dem Klienten) kommt viel zu kurz!
Vorgesetzte benötigen viel Supervision und generelle Weiterbildungsmaßnahmen
Keine Unterstützung
Führungskräfte austauschen und verbessern.
Schlechtes Verhältnis unter den Mitarbeitern. Lästerei
Gelegentliche Zuschüsse
Nicht Vorhanden
Hierarchie stark spürbar. Ergänzungskrafte werden als minderwertig angesehen
Kein Austausch
Leider keine
Offenes Ohr für berufliche und private Aufgabenstellungen und Probleme
Mehr Inklusion bei einem sozialen Träger und zu geringe Männerquote.
In eine ansprechende Umgebung ziehen und auf bessere Erreichbarkeit mit Öffis achten.
Freundliches, wertschätzendes Miteinander
Das hat jeder selber in der Hand.
Wer die Möglichkeiten nutzt, kann die WLB erlangen.
Leider bisher ohne Konzept.
Für einen sozialen Träger recht gut.
Mülltrennung gut, Wärmedämmung wie vor 80 Jahren
Klappt immer wieder gut
Ich glaube, dass sich die älteren Kollegen wohl fühlen.
Mit Blick auf deren Anforderungsprofil ist das Vorgesetztenverhalten gut.
Da ist noch etwas Luft nach oben - oder halt oben noch Luft.
Wenn nicht bei uns, dann wo?
Man arbeitet an in mit verschiedenen Menschen.
Muss immer einspringen wenn ein Kollege krank ist
Die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung der Einrichtung, die problembehebung sollte es mal Probleme geben
Eigentlich nichts
Die Öffnungszeiten auf eine bestimmte Zeit beschränken.
Tolles Klima in der Einrichtung vorallem durch das Team
Gute Aufstiegschancen
Meistens Sodass man vom tag noch etwas hat allerdings je nach Dienst
Deutlich mehr als meine Mitschüler
Mit meiner Chefin und Anleitung verstehe ich mich super und es herrscht eine familienatmosphäre
Durch die Kinder aber auch die Kommunikation untereinander ist außer kleine Ausnahmen fast jede situspaßig
Es sind oft dir gleichen Tätigkeiten aber da auch die Kinder eine Rolle spielen gehen diese nicht immer gleich aus. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten mit den Kindern was zu unternehmen
Es gibt viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen mit den Kindern etwas zu unternehmen
Der ist auf Eltern- Kollegen, Kollegen- Kollegen und Kollegen- Kind beziehung fast immer da
Sind sehr hilfsbereit
Keine
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