Solider Arbeitgeber mit guten und schlechten Eigenschaften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält was er verspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitet Dinge teilweise enorm langsam.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Interesse am AN.
Ehrliches Interesse Dinge zu ändern sie auch sinnvoll sind.
Qualität sollte vor Quantität gelten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird bei uns durch Kollegen und die Leitung geformt. Demnach läuft bei uns gerade alles gut, da sich jeder versteht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Kita läuft gut, die Kommunikation vom Vorgesetzten ist vorhanden aber eher unvollständig/schleppend.
Die Leitung ist bemüht uns die ihr zugespielten Infos zügig an uns weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist gut.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Einrichtung sind Kollegen und Leitung bemüht, dass jeder so Urlaub bekommt wie gewünscht oder bei privaten Ereignissen reagiert werden kann, sodass einem geholfen werden kann.
Bin bisher innerhalb der Einrichtung positiv überrascht.
Seitens des AG habe ich aktuell nicht das Gefühl, dass es jemanden großartig interessiert, wie es einem geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist sehr freundlich und freundschaftlich eingestellt. Unterstützt sogar innerhalb der Gruppe und ist auf das Wohl jedes Einzelnen bedacht und setzt sich für das Team ein.
Mit den oberen Vorgesetzten hat man eher wenig zu tun.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb der Einrichtung sind logischerweise nicht sehr interessant oder abwechslungsreich, da sie sich ja stetig wiederholen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich stehen jedem die gleichen Chancen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Förderung für Kollegen mit langer Zugehörigkeit ist mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte natürlich mehr sein, da sagt ja niemand nein zu :)
Image
Stellt sich besser dar, als es ist. Eine ehrliche Reflektion und der ehrliche Wunsch nach Veränderung wäre prima.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in punkto Fortbildung sind gewünscht und werden angeboten.
In Punkto Karriere werden kaum Dinge kommuniziert. Es macht den Eindruck als wollte man die Erzieher und Co eher klein halten.