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AWO 
Gemeindepsychiatrie 
gGmbH
Bewertung

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Demokratie war Gestern...

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Gemeindepsychiatrie gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Unserer Kanzlerin Frau Dr. Merkel wurde empfohlen, ihren Posten zu räumen. Wäre es dann eine Beleidigung, wenn man dieses auch über die Führungskräfte der AWO aussagt???? (Welches ist mit dieser Frage natürlich nicht behaupten würde.) ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Amtsautorität welche einige inne haben, wird für die Angestellten deutlich spürbar ausgelebt. Rückhalt von den Vorgesetzten ist nicht zu erwarten.

Kommunikation

Sehr laut und einseitig... Vorschläge, Anregungen und Kritik werden durch Einschüchterung in Form von Androhungen und Geschrei bereits im Keim erstickt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist da, kollegiales Miteinander. Aber dennoch eine Gruppenbildung zwischen BAT und nicht BAT Angestellte.

Work-Life-Balance

Hohe Personalfluktuation. Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Dadurch allgeime Ausgelauktheit beim Personal.

Vorgesetztenverhalten

Hirachiebezogen und herablassend sowie cholerisch. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht, da man damit nicht umgehen kann.

Interessante Aufgaben

Hier eine ironisch gemeinte Positivbertung zu geben würde die Statistik verfälschen. Aber dennoch ist es als "interessant" zu bewerten, wenn sozialpädagogisches und pflegerisches Personal "ehrenamtlich" mit Zusatztätigkeiten beauftragt werden, welche in keinsterweise mit dem Berufsbild in einklang zu bringen sind. Verantwortungslosigkeit im Bezug auf die Aufgabenverteilung... Insbesondere bei Tätigkeiten für die eine entsprechende Ausbildung erforderlich ist und die Angestellten in Unsicherheit drängt da bei einem Fehler sofort eine Abmahnung folgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer Krank ist, wird zum Gespräch gebeten.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr Baufällig. Schimmel und hygienisch fragwürdige Bausubstanz. Personalraum befindet sich im ehem. Leichenkeller. der bei stakem Regen sehr feucht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man heitzt mit Pelletz und es gibt Sonnenkollektoren. Also Umweltbewusstsein muss somit zu gunsten der Public-Relation abgedeckt sein, Basta!
Sozialbwusst?? Der Schuster hat meist die schlechtesten Schuhe, gell?

Gehalt/Sozialleistungen

Zweiklassengesellschaft... Die einen die noch das Glück hatten und einen BAT-Vertrag bekommen haben...und die anderen halt eben...

Löhne und Gehälter entsprechen keineswegs den übertragenden Verantwortungen.

Image

Gibt ja noch immer welche, die sich dort bewerben...

Karriere/Weiterbildung

Was die hohe Personalfluktuation bereits mit aller souveränität dargestellt hat ist, dass seitens der Angestellten der wunsche nach Karriere eher auserhalb des Unternehmens befriedigt wird.


Gleichberechtigung

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