Navigation überspringen?
  

AWO Gemeindepsychiatrie gGmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
AWO Gemeindepsychiatrie gGmbHAWO Gemeindepsychiatrie gGmbHAWO Gemeindepsychiatrie gGmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    77.777777777778%
    1,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AWO Gemeindepsychiatrie gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,63 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht reformierbar!!!

Pro

Nichts

Contra

Mobbing wird geduldet oder gar gefördert, Emporkömmlinge werden in den 7. Himmel gehoben obwohl sie keine produktive Daseinsberechtigung mehr haben. Keine gelebten Strukturen eines Integrationsbetriebs mehr erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AWO Gemeindepsychiatrie gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Bad Marienberg (Westerwald)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Mai 2014 (Geändert am 06.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Mangelhaft! Es werden Kollegen gefördert, die durch Weiterbildungen nicht dem Betriebsablauf fördern, da sie Wissen nicht weiter geben oder erst garnicht in dem Arbeitsfeld arbeiten. Es dient dann eher dem privaten Lebenslauf zu füllen.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr unterschiedlich und keine klare Linie! Verbesserungswürdig.

Image

Richtige Leute an den richtigen Stellen positionieren und es würde besser laufen! Es sind gute Leute (noch) da uch langjährige mit dem wichtigem Wissen und der Erfahrung - die jedoch nicht gefördert werden da Vorgesetzte Angst um Ihren "Stuhl" haben. Konkurrenzangst.

Verbesserungsvorschläge

  • Basisarbeit. Zielsetzungen. Mitarbeiterförderung Vorhandene und aktuelle Projekte verbessern, pflegen und genauer ausarbeiten bevor andere Ideen blind angegangen werden. "Die, die am lautesten schreien, sind oft nicht die, die das Beste für den Betriebsablauf wollen."

Pro

Mitarbeiter finden Gehöhr beim Geschäftsführer aber...

Contra

...es mangelt an der Umsetzung und Realisierung!

Beständigkeit und Zuverlässigkeit sollten in den Fordergrund gerückt werden - dann kann man dieses Niveau für weitere Visionen als Fundament verwenden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWO Gemeindepsychiatrie gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Bad Marienberg (Westerwald)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.März 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

i.O.

Kommunikation

Offenheit und klare Aussagen. Beste Lösungen werden erarbeitet. Unnötige Wege werden vermieden.Verbesserungen werden angegangen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sollten besser gefördert werden. Lange Jahre gab es kaum Möglichkeiten, bzw. wurden geblockt.

Work-Life-Balance

Beides hat sich verbessert. Im Laufe des Jahres wird es sich noch zeigen ob es auch so bleibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWO Gemeindepsychiatrie gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Bad Marienberg (Westerwald)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    77.777777777778%
    1,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AWO Gemeindepsychiatrie gGmbH
1,63
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.833 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen