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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei awo Halle- Saale die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
awo Halle- Saale
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
awo Halle- Saale
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Klima, Respektvoller Umgang - zwar auch unnötiges Getratsche, aber das hat man ja in ziemlich jeder Firma

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Dienstberatungen, offene Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einzelne Gruppen, die zusammenhalten - aber keinen Zusammenhalt der gesamten Firma

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Balance: familienfreundlich, Gleitzeit, keine unbezahlten oder vorausgesetzten Überstunden, mobiles Arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offenes Ohr, fair und direkt, wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll - ich habe freie Handhabe über meine Arbeitsweise und kann meine eigene Struktur aufbauen - Am Ende zählt das Ergebnis!

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