Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
DiensthandyHomeoffice Möglichkeit - gerade wenn das Kind einmal Krank ist, muss man nicht immer auf Kind-Kranktage zurückgreifen!
Möglichkeit des Jobrades
Es ist ein Arbeitgeber, von dem man stolz berichtet, dass man zur AWO gehört.
Mein Arbeitgeber arbeitet zielsicher im Bereich sozialer Dienste. Hervorzuheben ist besonders der Fachbereich KiTas. Arbeitnehemerinnen erhalten eine gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub bereits ab Eintritt, Versorgunsmöglichkeiten über das AWO Versorgungswerk etc.
viele Einsatzmöglichkeiten -das Ermöglichen von Selbständigem arbeiten
So manches, doch möchte ich nicht weiter darauf eingehen.
Kritische Mitarbeiter, die meckern, aber keine Ideen haben.
Es gibt im Bereich der Geschäftsstelle eine hohe Personalfluktuation. Durch neue Mitarbeiter werden neue Ideen dann zu schnell in die Umsetzung gegebenen.
wird seinem Namen gegenüber seinen Mitarbeitern nicht immer gerecht
Geld in Sanierungen stecken, Geld in Digitalisierung stecken, Geld in qualifiziertes Personal stecken, Offenheit für Neues und neue Dinge zeigen, mit der Zeit gehen, auch mal etwas wagen und riskieren.
Die Probleme der Personalfluktuation kann ich nicht verbessern. Neue Ideen sollten teilweise überlegter eingeführt werden.
- Kommunikation mit Mitarbeitern - Gehalt - Aufgabenbereiche klar definieren -Weiterbildung von Mitarbeitern als Zukunftsinvestition sehen -Mitarbeitern das Gefühl geben wichtig zu sein-> gute Mitarbeitern zeigen, dass man sie halten will
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo Halle- Saale ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder auf Augenhöhe noch in irgendeiner Form angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Geld vorhanden.
