31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AWO Kita und ambulante Dienste GmbH Bewertungen
AWO
Kita
und
ambulante
Dienste
GmbH
Leipzig und weitere
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ist in Ordnung, aber es könnte vieles verbessert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist sehr groß und weit, Ansprechpartner schwer ausfindig zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Fortbildung, Lohn Anpassungen zum öffentlichen Dienst, mehr Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Meist unterbesetzt, daher der stressig
Image
Ruf ist nicht ganz so toll
Work-Life-Balance
Kaum
Karriere/Weiterbildung
120€ Budget im Jahr, leider nicht viel
Gehalt/Benefits
Könnte an den öffentlichen Dienst angeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzepte könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Druck macher
Arbeitsbedingungen
Könnte einiges erneuert werden
Kommunikation
Unter Kollegen gut, Führungsebene schwierig
Gleichberechtigung
Ja werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Kinder sind toll
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angestellte PDL in einer ambulanten Sozialstation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat die Zeichen und Herausforderungen der Zeit erkannt. Ist um eine stetige Entwicklung bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts ausschließlich schlechtes zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Schwerfälligeund langsame Entscheidungsfindungen durch administrativen Überbau. Arbeitgeber könnte viel mehr Potential nutzen durch Erfahrungs- und Wissenstransfer mit anderen AWO Verbänden. Netzwerkarbeit sollte forciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf der eigenen Sozialstation ist man für sein Team und die damit einhergehende Arbeitsatmosphäre grundsätzlich mit verantwortlich. In übergeordneten Gremien und Zusammenkünften gab es immer ein wertschätzendes höfliches Miteinander.
Image
Die Mitarbeiter wissen das Image ihres Arbeitgebers wohl zu schätzen. Kazm Fluktuation. Gemeckert wird natürlich immer...
Work-Life-Balance
Überstunden für PDL werden nicht vergütet. Das muss geändert werden.
Karriere/Weiterbildung
diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, wenn man das persönliche Engagement dazu hat
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein...mittlerweile wird die Entlohnung nach Tarif bezahlt und ist im Vergleich zu den Jahren davor deutlich gestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht zumindest auf der Agenda. Merkt man selber im Arbeitsalltag nicht....
Kollegenzusammenhalt
In den regelmäßig stattfindenden Qualitäts- und Leitungssitzungen herrscht eine guter Zusammenhalt. Die Probleme vor Ort in der eigenen Sozialstation können zwar nicht immer gelöst, dafür aber gemeinschaftlich besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfreier Umgang mit älteren Kolleg*innen. Entsprechende Mehrvergütung nach Dienstjahren.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten werden in der Regel besprochen und begründet.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandungen.
Kommunikation
Sehr viel Informationen über Email seitens der Geschäftsstelle und Verwaltung.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das ambulante Tagesgeschäft könnte wundervoll und super schön sein, wenn die Personalnot nicht immer durchschlagen würde.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie eine bessere, wertschätzende Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradionelle Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement seitens der Geschäftsführung, keine Zukunftsorientierung, wenig Veränderungsbereitschaft, es werden Mitarbeiter beschäftigt denen offensichtlich die Qualifikation und/oder die Kompentenzen fehlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität zulassen, weniger Mikromanagemant
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, ebenso Weihnachtsgeld und Zulagen. Unverständlich ist jedoch die Eingruppierung der Mitarbeiter in verschiedene Gehaltsstufen - dies erscheint vollkommen unwillkürlich und "nach Nase"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, jedoch werden die vorhandenen finanziellen Mittel nicht am Bedarf und nicht am zu erwartenden Nutzen ausgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung auf Augenhöhe, wenig bis fehlende fachliche Qualifikationen der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Großer Aufholbedarf was die technischen Möglichkeiten betrifft
Kommunikation
Wenig zielgerichtete Kommunikation, fehlender Einsatz digitaler Kommunikationsmedien führt zu Informationsverlusten, wichtige Themen werden nur in Grüppchen besprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Prämien, Inflationsausgleich, Mitarbeiterleistungen (jobrad, Deutschlandticket uvm.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Markranstädt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Sehr, sehr Kulant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäßes Personal in Geschäftsstelle, nachrüstungsbedarf besteht.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver Sozialleistungen [jobrad, jobticket, LeipzigPass usw.]
Weiterhin inflationsausgleichszahlungen, weihnachtsgeld ist super
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein durchweg harmonisches Miteinander. Leider sind in dieser Einrichtung die falschen Personen in der Leitungsebene. Fehlende Empathie für Kollegen und Arbeitsumfang. Datenschutzrechtliche Informationen zu internen Angelegenheiten, im Bezug auf Mitarbeiter/in oder die Clienten (Eltern, Kinder) werden nicht professionell behandelt.
Image
Nie etwas schlechtes gehört. Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Wunderbare Teamleiterin für den Bereich Kiga - sodass immer geschaut wenn wichtige Anliegen, Termine oder ähnliches zb. Urlaubsplanungswünsche (Änderungen spontan) dies ermöglicht werden kann/wird! Das passiert in 90% der Fälle erfolgreich
...
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden unterbreitet... interne wbs sind immer informativ und erlebnisreich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sollten weitaus attraktiver sein. Mehr Auswahl, wenn so ein enormer Mangel an Fachkräften für Pflegeheime, Kitas o.ä. herrscht, dann muss man in der heutigen Zeit mit ein paar ordentlichen Leistungsangeboten am Start sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand ein sehr gutes und Kollegiales Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Gut von denen lernt man noch einiges und es eine wunderbarer Austausch auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
In dieser Einrichtung sind die Vorgesetzten / LeiterIn an der falschen Position.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, allerdings kann es variieren nach Betriebszugehörigkeit, wie lange bin ich schon in der Einrichtung und was habe ich geleistet, bin ich oft krank, flexibel übernehme ich Dienste, arbeite ich mal über meine Arbeitszeiten hinaus auch ohne Entlohnung o.ä.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wertschätzender und Respektvoller Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit den MA.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und Fortbildungen mit mehr finanziellen Mitteln unterstützen. Digitalisierung aktiv vorantreiben mit entsprechenden Geräten und Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde den Umgang im Unternehmen wertschätzend und respektvoll.
Image
Das Image ist in der Gesellschaft grundsätzlich schlecht im sozialen Bereich unabhängig vom Unternehmen/ Verein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur in einem bestimmten Umfang finanziert.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht wird die Digitalisierung zu wenig unterstützt und finanziert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets ein offenes Ohr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen konnte ich mich immer vertraulich an meine Vorgesetzte wenden, welche stets ein offenes Ohr für mich und meine Themen hatte.
Auch in der Verwaltung wurde mir mit meinen Anliegen immer weitergeholfen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Fällen hätte ich mir mehr direkte Kommunikation bei Konflikten gewünscht, aber das fällt wahrscheinlich überall manchen Menschen schwer.
Vorgesetztenverhalten
Meine Begegnungen mit meinen Vorgesetzten waren durchweg positiv. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich und meine Themen direkt und empathisch, wertschätzend und engagiert angehört und bearbeitet wurden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Leitung, ansonsten grauenhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Taucha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Beruf und Familie sehr gut vereinbaren kann... Die Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Gehalt der Branche anpassen, mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Jegliche Anerkennung im Team fehlt
Work-Life-Balance
Meine Wünsche und Termine werden bei der Dienstplangestaltung immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen uns im Jahr 2 Weiterbildungstage zur Verfügung. Das Budget dafür ist aber niedrig.
Gehalt/Benefits
Tarif weit unter dem Durchschnitt der Branche. Keinerlei Inflationsausgleichsprämie, 1/10 eines Monatsgehalt für Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen kein respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Er hat für meine Anliegen stets ein offenes Ohr. Mit allen Problemen kann ich mich jederzeit an ihn wenden.. Seine Entscheidungen sind stets klar und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen (Mobiliar, Technik, Hygiene)
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr gerecht aufgeteilt, einen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin froh ein Teil der AWO Kita und ambulante Dienste zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit, weil ich mich sehr wohl fühle. Ich werde anerkannt geschätzt und geachtet. Toller Träger!!!
Image
Ich kann mich über meinen Träger nicht beklagen. Ich kann nur positves von meinen Arbeitgeber berichten.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitsverträge und ich habe somit Spielraum und natürlich Mitbestimmung bei der Wochenarbeitszeit. Meine Wünsche und Termine werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt. Zum Urlaub gibt es Absprachen im Team und es wird immer eine Lösung gefunden. Angefallene Überstunden kann ich nach meinen Vorstellungen absetzen.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Firma hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu entfalten und seine Persönlichkeit zu entwickeln. Es wird an den Stärken jedes Einzelnen angesetzt. Es stehn uns im Jahr 40 Stunden für Weiterbildungen zu Verfügung. Einer Karriere bei der AWO steht nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Ich habe keine Veranlassung mein Gehalt zu hinterfragen und zu vergleichen. Geld ist doch nicht alles!!!Ich fühle mich sehr wohl und das steht für mich im Vordergrund! Wir bekommen unser Gehalt stets pünktlich ausbezahlt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, eine Weihnachtsgratifikation, Entgeldumwandlungen und Unterstützungen in der Gesundheitsprävention.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz finden große Beachtung bei der AWO.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin Bestandteil eines tollen Teams, bei uns steht jeder für den anderen ein. Teamgeist wird bei und GROß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten Mitarbeiter jeden Alters. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter spielt das Alter keine Rolle, es stehen die fachlichen Kompetenzen im Vordergrund. Längjährige Mitarbeiter erfahren sehr viel Anerkennung, Dank und Wertschätzung. Alle Jubilare werden einmal jährlich geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgestzten habe ich ein Vertrauensverhältnis aufgebaut. Für meine Anliegen haben sie stets ein offenes Ohr. Mit allen Problemen kann ich mich jederzeit an sie wenden. Ich fühle mich von ihnen gut vertreten. Ihre Entscheidungen sind stets klar und nachvollziehbar. Sie stehen immer hinter mir.
Arbeitsbedingungen
Ich bin in einem wunderschönen und komplett saniertem Haus tätig. Alle Räume entsprechen ihrer Funktion und sind sehr gut ausgestattet. In regelmäßigen Abständen werden Erhaltungsmaßnahmen durchgeführt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmschutz entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen.
Kommunikation
Alle für mich relavanten Informationen erhalte ich regelmäßig und zeitnah. Im Unternehmen gibt es eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, da spielt das Geschlecht keine Rolle. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfällig, umfangreich, interessant und abwechslungsreich. Ich fühle mich den mir gestellten Aufgaben stets gewachsen. Der Mensch wächst ja auch mit seinen Aufgaben!
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Wertschätzende Atmosphäre im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kita und ambulante Dienste GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung, die ich bisher in meiner persönlichen/ beruflichen Entwicklung erfahren habe.
Image
Das Image des Trägers wird durch Enagagement für soziale Verantwortung und durch ein positives Arbeitsumfeld geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungswünsche werden immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mein Arbeitgeber bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Sozialleistungen. Die Entlohnung spiegelt die Anerkennung meiner Arbeit wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut. Es ist eine effektive Zusammenarbeit gegeben, alle KollegInnen werden beteiligt, Ideen/ Kritik können offen ausgetauscht werden, es werden gemeinsam Ziele gesteckt und Projekte umgesetzt. Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung tragen nicht nur dazu bei, dass die Arbeit erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft zeigt echtes Interesse am Wohl der MitarbeiterInnen und fördert persönliches und berufliches Wachstum.
Kommunikation
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Teamgeist und klare Kommunikation aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, man lernt jeden Tag dazu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Kita und ambulante Dienste durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden AWO Kita und ambulante Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Kita und ambulante Dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.