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AWO 
Kita 
und 
ambulante 
Dienste 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score22 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in5 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Kita-Leiter:in3 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kita und ambulante Dienste
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kita und ambulante Dienste
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander, die Wertschätzung, die Offenheit neuen Ideen gegenüber.
Bewertung lesen
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit den MA.
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Lohn pünktlich
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In einem gewissen Rahmen ist selbständiges Arbeiten gut möglich
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Ausserhalb von Corona war es ein ruhiges, entspanntes arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

… die veralteten Abläufe, welche unnötig wertvolle Zeit und Energie kosten und die unzureichende Bezahlung bei hoher Verantwortung und das Unterschiede in der Bezahlung gemacht werden bei gleich hohem Pensum.
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Bisher nichts.
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Dieser AG toleriert Mobbing und arbeitet mit Unterstellungen. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Corona hat gezeigt, dass die Mitarbeiter an zweiter Stelle stehen.
Eigentlich gar nichts.... Nein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen und Fortbildungen mit mehr finanziellen Mitteln unterstützen. Digitalisierung aktiv vorantreiben mit entsprechenden Geräten und Fortbildungen.
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Haltet Eure letzten treuen,guten AN.aber die interessieren Euch ja nicht
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Potentiale besser ausschöpfen, den Anschluss ans digitale Zeitalter kriegen, Möglichkeiten und Ideen berücksichtigen, veraltete Arbeitsabläufe abschaffen und dadurch effektiver werden
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Mit einer Neueinstellung in der Personalabteilung im März 2022 hat sich, die bis dahin soziale Ausrichtung des Unternehmens gegen 0 gewandelt.
Eindeutiges Mobbing wird hier toleriert. Bitte lasst die Finger von diesem Unternehmen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kita und ambulante Dienste ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, man lernt jeden Tag dazu.
5
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Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfällig, umfangreich, interessant und abwechslungsreich. Ich fühle mich den mir gestellten Aufgaben stets gewachsen. Der Mensch wächst ja auch mit seinen Aufgaben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kita und ambulante Dienste ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


zwischen „Feld“ und Basis intensivere Kommunikation würde Vieles verbessern
3
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Eine gute Kommunikation war nicht mehr möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In unserer Firma hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu entfalten und seine Persönlichkeit zu entwickeln. Es wird an den Stärken jedes Einzelnen angesetzt. Es stehn uns im Jahr 40 Stunden für Weiterbildungen zu Verfügung. Einer Karriere bei der AWO steht nichts im Wege.
5
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Weiterbildungen werden nur in einem bestimmten Umfang finanziert.
3
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Meine Fortbildungswünsche werden immer unterstützt.
5
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Ausbremsen von Motivation unterlassen und den großen Wert fürs Unternehmen erkennen, den Unterstützung bringt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kita und ambulante Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet AWO Kita und ambulante Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden AWO Kita und ambulante Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kita und ambulante Dienste als eher modern.
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