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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Kita und ambulante Dienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen konnte ich mich immer vertraulich an meine Vorgesetzte wenden, welche stets ein offenes Ohr für mich und meine Themen hatte.
Auch in der Verwaltung wurde mir mit meinen Anliegen immer weitergeholfen.
In manchen Fällen hätte ich mir mehr direkte Kommunikation bei Konflikten gewünscht, aber das fällt wahrscheinlich überall manchen Menschen schwer.
Meine Begegnungen mit meinen Vorgesetzten waren durchweg positiv. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich und meine Themen direkt und empathisch, wertschätzend und engagiert angehört und bearbeitet wurden.
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit, weil ich mich sehr wohl fühle. Ich werde anerkannt geschätzt und geachtet. Toller Träger!!!
Alle für mich relavanten Informationen erhalte ich regelmäßig und zeitnah. Im Unternehmen gibt es eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Ich finde den Umgang im Unternehmen wertschätzend und respektvoll.