30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne abfällige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal behandelt wird, das Menschenunwürdig ist.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht ein Teil eures Management aus, und seit selber mal mit an der UNTEREN Front. Denn Dort wird Personal wie Menschen achter Klasse behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gegnseitig ausgespielt, aber auf die linke art.
Image
Saubermanimage mehr nicht!
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt! und können auch nicht Abgefeiert werden. Es wird getrickst auf Teufe l komm raus.
Karriere/Weiterbildung
keine, zumindest nicht wo ich derzeit Arbeite
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen, nur für die oberen Ränge, aber nicht für die, die den Betrieb am laufen halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Öffentlichkeit ja, in wirklichkeit NEIN
Kollegenzusammenhalt
Mag in den oberen Rängen funktionieren, nicht aber in der mitleren und unteren "Schicht".
Umgang mit älteren Kollegen
Misserabel
Vorgesetztenverhalten
Die verantwortlichen, wissen nichts wie untere Ränge insbesondere aus "einer Abteilungsleitung" behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier, in der Realität gleich NULL
Kommunikation
erfolgt nur wenn keiner mehr da ist. Also nur wenn es Brennt, kurz bevor das Schiff untergeht.
Gleichberechtigung
Nur für Abteilungsleitung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der schlechteste berufliche Einstieg, den man sich wünschen kann…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv den Zugang und das Engagement so mancher Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Orientieren Sie sich mehr am Bedarf ihrer Mitarbeiter! Die Vetternwirtschaft, die vielfach leider vorherrscht, ist mehr wie unprofessionell. Dahingehend sollten ebenso Änderungen vorgenommen werden.
Work-Life-Balance
Habe dort einige Zeit im Schichtdienst verbracht. Nicht selten war ein Privatleben kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen unterirdisch. Vetternwirtschaft in höchsten Tönen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder. Ich bin sehr glücklich und froh, wenn ich meinen letzten Arbeitstag hier habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
8 verschiedene Dienstpläne in einen Monat und allein auf Station.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Urlaub für die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
wo fängt man an und wo hört man auf.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden.
Image
nichtvorhanden
Work-Life-Balance
auf dem Papier vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur ein Wort ohne Bedeutung für die Vorgesetzten, man sollte sich nicht darauf verlassen.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich, ABER immer nachrechnen !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
wird sofort unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
immer von oben behandeln und Mobben .
Vorgesetztenverhalten
kümmern sich nur um sich selbst und feiern sich mit überschwänglichen reden. Probleme werden unter den Tisch gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Pflegen nach der Stoppuhr .
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Mobbing steht an erster stelle
Interessante Aufgaben
waschen nach Zeit.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegeassistentin in Auerbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind immer für Seine Mitarbeiter da ,egal welche Sorgen man hat
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß
Arbeitszeiten
Dem Privatleben und der Ausbildung angepasst
Ausbildungsvergütung
Ausreichend
Die Ausbilder
Stehen einem mit Fachwissen immer zur Seite
Spaßfaktor
In mein Team haben wir täglich Spaß beim Arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitig
Respekt
Alle behandeln sich respektvoll miteinander
Karrierechancen
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diesen Arbeitgeber BITTE meiden!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles- wie oben beschrieben. Bin froh dort weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer am Kopf
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Keine Einarbeitung man ist von Tag eins sich selbst überlassen. Sowas habe ich bisher nirgendwo erlebt. Eine Einrichtungsleiterin in Plauen ist völlig überfordert mit der Leitung eines Heimes. Und sowas wird von der Chefetage noch gefördert. Sie hat das Haus runtergewirtschaftet. Und befördert noch, dass Mitarbeiter krank machen. Absolute Katastrophe.
Work-Life-Balance
Gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Dort ist sich keiner untereinander grün. Alle lästern über Kollegen, Intrigen, kein Mitarbeiter springt ein. Ich glaube das sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Grauenhaft
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Nie erreichbar. Keine Problemlösung. Eher soll man sich selbst kümmern, auch wenn es absolut keine Lösung mehr gibt. Alle Bereiche sind hinterhältig und erfinden irgendwelche Lügen
Arbeitsbedingungen
Ungepflegt und runtergekommen.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
?!
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter AG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Auerbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz reinbringen, Intrigen unterbinden.:@@
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der Schein trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Auerbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Wechsel, weil halt doch mal jemand den Mund auf macht
Verbesserungsvorschläge
das hat wenig Sinn, es hört eh keiner zu
Arbeitsatmosphäre
eine gute Zusammenarbeit ist nicht gewollt
Karriere/Weiterbildung
nur wer nicht die ehrliche Meinung sagt und mit der Geschäftsleitung feiert
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
schlechte und unangebrachte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Stress, Nötigungen
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer eine Ausbildung bei der AWO anfangen möchte, der sollte es lassen! Außer man möchte ausgenutzt werden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur PFK im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Auerbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Buschfunk
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis mehr Freiheit lassen! Sonst werden bald einige gehen. Wir sind die nächste Generation. Das ist denen aber leider noch nicht bewusst. Immerhin ist es rechtlich gesehen gar nicht erlaubt das Azubis am Wochenende arbeiten ohne Zuschläge zu bekommen! Nehmt euch einfach mal ein Beispiel bei der Diakonie oder Volkssolarität. Die Azubis bekommen Zuschläge + Weihnachtsgeld! Sie müssen kaum ein Wochenende arbeiten weil sie sich auf die Schule und Aufgaben konzentrieren sollen!
Wir müssen Aufgaben machen fie PFK Aufgaben sind, klar freuen wir uns drüber aber das alleine zu machen ist nicht erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wer im Dienst ist
Arbeitszeiten
Die neuen Zeiten nehmen einen den ganzen Tag für uns Azubis. Wir haben kaum Zeit für Schule und um Aufgaben zu erledigen! Es sollte für Azubis eine Mo-Fr Woche geben, so das man das Wochenende für Schule nutzen kann! Bei anderen Firmen funktioniert das super!
Ausbildungsvergütung
Viel zu wenig! Keine Zuschläge obwohl man arbeitet!
Die Ausbilder
Es gibt 3 richtige gute der Rest ist naja. Wenn sie einen nicht leiden können dann bekommt man das auch zu spüren
Respekt
Wir Azubis bekommen keinen einzigen Respekt gegen über gestellt. Wir sind nur Müll.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Größtenteils angenehmer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Auerbach gearbeitet.
Image
Leider nach außen hin kein gutes Image. Dies wird hauptsächlich durch ehemalige Mitarbeiter geprägt, da sie wahrscheinlich ein anderes Bild vom arbeiten haben...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leben und Leben lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Auerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung nach außen. Härter durchgreifen bei ständigem ,, Krank machen ''
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang zwischen Mitarbeiter und Führung . Angenehmes Klientel . ,,Schwarze Schafe hat man überall '' Betriebsklima ist positiv , offen , man wird genommen wie man eben ist.
Image
Leider wird es so schlecht geredet. Doch dies ist nicht die Wahrheit.
Work-Life-Balance
Aufgrund der erhöhten Erkrankungen welche nicht auf Arbeitgeber zurück zu führen sind oft ein Ausfall im Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben. Einfach ansprechen.
Gehalt/Benefits
Angebote zur Weiterentwicklung gegeben. Gehalt ... mehr geht immer .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Teams . Halten zusammen und sind auch für neue Mitarbeiter offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt für ihre Jahrelange arbeit. Neuen Mitarbeiter lernen durch diese.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen bleiben bestehen. Wünsche werden versucht umzusetzen. Mütter und Väter werden durch Dienstzeit und Wunschdiensten berücksichtigt . Loben ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was benötigt wird.
Kommunikation
Man brauch nicht extra einen Termin um gehört zu werden. Bei Fragen immer erreichbar . Direkte und Ehrliche Kommunikation .
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung findet statt . Niemand würd nicht gehört .
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.