16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den Angestellten fehlt
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Kommunikation mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da gibt es so einiges zu verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Arbeitskollegen, die nicht ihren Frust über die Arbeitsumstände regelmäßig äußern und einem anraten lieber so schnell es geht sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen.
Image
Das Image hat sehr gelitten und für mein Gefühl wird hier wenig dran verändert.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag. Im Vergleich zu anderen Trägern aber eher mau.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander reichen sich die Kollegen die Hände und versuchen füreinander da zu sein. Leider gibt es auch hier viel Lästereien und Unehrlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenz, schlechte Kommunikation, glänzt mit Abwesenheit bei wichtigen Besprechungen
Kommunikation
Entscheidungen werden undurchsichtig getroffen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik an den Bezirksleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Kita war ich durchaus sehr zufrieden.
Image
Awo macht nichts für ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Die kommunikation mit dem Bezirksleiter und dem Betriebsrat war sehr schlecht. Ich wurde mit einem Gespräch überfallen dass ich in 6 Wochen in einer anderen Kita arbeiten soll. Durch anhebung des Lohnes konnte ich in meiner Kita nicht weiter bezahlt werden. Die Tarifverhandlungen fanden schon vor meiner Bewerbung statt. Dementsprechend wussten sie schon vorher wie es finanziell ausschaute. Das Gespräch war sehr unpersönlich, ob einfach eine Nummer versetz werden sollte. Es wurde nicht auf Qualität geachtet sondern einfach wer als letzes gekommen ist. Es wurde auf keine forderungen eingegangen und das Gespräch war nach 10 Minuten durch. Keine Vorstellung seinerseits und keine interesse an meiner Person. Ich sollte mich nach einer Woche entscheiden, habe sie wieder von ihm gehört. Leute die einfach ihr Geld verdienen aber auf andere nichts geben.
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Sozial & fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue und flexible Arbeitsmodelle mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ergänzungskraft in einer Kita
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er zu wenig in den Kitas ist und somit zu wenig vom eigentlichen Geschehen mitbekommt
Verbesserungsvorschläge
Sich öfter in der Kita sehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fantastischer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Tarifvertrag ist alles geregelt, ein Weihnachtsgehalt sowie eine Inflationsprämie, welche alle 3 Monate a12 gezahlt wird !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin bei dem angegebenen Träger in einer Kita beschäftigt. Die Situation ist etwas angespannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Situation im sozialen Bereich ist zwar gerade, bei vielen, schwierig, doch ich kann mich zu 100% auf meine KollegInnen verlassen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen bleibt gerade kaum die Zeit. Es wird sich aber darum bemüht Möglichkeiten und Räume dafür zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Chefinnen bin ich durchaus zufrieden, lediglich vom Bereichsleiter könnte mehr kommen. In Hinsicht darauf, sein Wort zu halten und öfter in der Einrichtung präsent zu sein
Arbeitsbedingungen
Diese sind gerade absolut katastrophal. Es herrscht Personalmangel und es sind, immer wieder, KollegInnen erkrankt. Dies ist aber mehr der jetzigen Situation geschuldet als meinem Träger selbst
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser laufen.
Interessante Aufgaben
Von der Pflege der Kinder bis zur Vorbereitung auf die Schule ist alles dabei.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für mich eine wunderbare Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich habe ich von Anfang an sowohl zu Vorgesetzten als auch Kolleg:innen eine stabile Vertrauensbasis aufbauen können. Für die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach prägend, dass sie komplett frei von Unwohlsein ist. Persönliche Belange und arbeitstechnische Anliegen können immer besprochen und lösungsorientiert bearbeitet werden. Sowie Spontanität und Flexibilität dazu beitragen, dass die Menschlichkeit definitiv Beachtung findet.
Image
Mein Eindruck bei Außenstehenden sowie Mitarbeitenden ist, dass die Meinungen bezüglich des Images teilweise gespalten ist. Meine Vermutung liegt bei der Vorgehensweise der unterschiedlichen Bereiche, welche doch ziemlich voneinander abgrenzt sind. Dies ergibt bei der Vielzahl an Bereichen und Beschäftigten durchaus Sinn.
Somit nicht eindeutig bewertbar.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich, wie in jedem Bereich in dem in Teams gearbeitet wird, ist dafür ein gewisses Maß an Absprache und Kompromiss notwendig, damit Wunschurlaube genommen und Überstunden Mitarbeiter freundlich abgebaut werden können.
Familienfreundliche Urlaubsplanung ist Standard.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur meinen Bereich beurteilen. Ich empfinde den kollegialen Zusammenhalt inklusive der direkten Vorgesetzten als vertrauensvoll, unterstützten, kompetent und angenehm. Fast unnötig zu erwähnen, da dahinter natürlich immer ein gewisses Maß an Bereitschaft steckt, diese Basis regelmäßig zu reflektieren und bei Bedarf zu bearbeiten. Die Möglichkeiten aber auch der Freiraum dafür sind auf jedenfall geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein negativ Beispiel bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten(zu weiteren hatte ich noch nie Kontakt) verhalten sich jederzeit absolut empathisch, Führungs- und Fachkompetent, lösungsorientiert und menschlich. Für mich, in meinem Bereich, eine Voraussetzung um überhaupt auf Dauer diese Arbeit ausführen zu können.
Vorgehensweisen können fair(!) diskutiert werden, Argumentationen werden gewertschätzt sowie es regelmäßig (positives) Feedback zur Arbeit gibt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Technik sind in die Jahre gekommen, Büroräumlichkeiten bieten nicht ausreichend Platz für Teilbereiche des Aufgabenfeldes.
Kommunikation
Die Kommunikation setzt sich aus vielen Punkten positiv zusammen. Sowohl speziell in meinem Bereich als auch zu z.B. der Personalabteilung oder einem Großteil der Weiteren Bereiche findet eine zielorientierte und freundliche Kommunikation statt.
Es gibt regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch sowie jederzeit die Möglichkeit eine Kontaktperson nach Wahl zu kontaktieren um das jeweilige Anliegen zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, meiner Meinung nach. Positiv zu bemerken ist die Transparenz, welche bei vielen anderen Arbeitgebern fehlt.
Gleichberechtigung
Mir ist kein negativ Beispiel bekannt.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die persönlichen Stärken und Vorlieben an.
In meinem Bereich - immer.
Karriere/Weiterbildung
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Die AWO ist ein fairer Arbeitgeber. 13. Monatsgehalt wird zudem ausgezahlt. Anliegen der Mitarbeiter werden ernstgenomme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mit jedem Anliegen zu Ihnen kommen kann
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne könnten angehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Kreisverband Kleve e.V. in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit habe ich keinen Verbesserungsvorschlag und bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag für meinen arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Kreisverband Kleve durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Kleve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Kleve als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.